Możesz zacząć od przejrzenia 50 pytań do rozmowy kwalifikacyjnej zadawanych przez pracodawców, a także przykładowych odpowiedzi na każde pytanie z listy. Klikaj łącza Best Answers, aby uzyskać wskazówki na temat informacji, które powinieneś uwzględnić w swojej odpowiedzi - a także o tym, jakie dane należy pominąć.
Podczas następnej rozmowy kwalifikacyjnej możesz spodziewać się co najmniej jednego - i prawdopodobnie więcej - tych pytań.
50 najlepszych pytań do wywiadu z odpowiedziami
Czy jesteś najlepszą osobą do tej pracy? Czemu? - Najlepsze odpowiedzi
Czy jesteś zbytnio kwalifikowany do tej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Opisz trudne doświadczenie w pracy i sposób, w jaki sobie z tym poradziłeś. - Najlepsze odpowiedzi
Opisz siebie. - Najlepsze odpowiedzi
Opisz swojego najlepszego szefa i swojego najgorszego szefa. - Najlepsze odpowiedzi
Opisz swoje cele zawodowe. - Najlepsze odpowiedzi
Opisz swój styl pracy. - Najlepsze odpowiedzi
Czy wolisz pracować samotnie lub w zespole? - Najlepsze odpowiedzi
Czy zabierasz ze sobą do domu pracę? - Najlepsze odpowiedzi
Podaj kilka przykładów pracy zespołowej. - Najlepsze odpowiedzi
Czy kiedykolwiek miałeś problemy z pracą z menedżerem? - Najlepsze odpowiedzi
Czy złościłeś się w pracy? Co się stało? - Najlepsze odpowiedzi
Jak radzisz sobie z presją? - Najlepsze odpowiedzi
Jak mierzyć sukces? - Najlepsze odpowiedzi
Jak długo spodziewasz się pracować dla tej firmy? - Najlepsze odpowiedzi
Ile oczekujesz, aby otrzymać zapłatę? - Najlepsze odpowiedzi
Jak opisałbyś tempo, w którym pracujesz? - Najlepsze odpowiedzi
Jakbyś siebie opisał? - Najlepsze odpowiedzi
Jak sobie z tym poradzisz, jeśli twój szef się pomylił? - Najlepsze odpowiedzi
Jeśli ludzie, którzy cię znają, zostali zapytani, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony, co by powiedzieli? Najlepsze odpowiedzi
Czy preferujesz rodzaj środowiska pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Opowiedz mi o sobie. - Najlepsze odpowiedzi
Powiedz mi, dlaczego chcesz tu pracować. - Najlepsze odpowiedzi
Czego szukasz na następnej pozycji? - Najlepsze odpowiedzi
Czym się pasjonujesz? - Najlepsze odpowiedzi
Jakie są Twoje cele na przyszłość? - Najlepsze odpowiedzi
Jakie są twoje wymagania dotyczące wynagrodzenia ? - Najlepsze odpowiedzi
Co możesz zrobić dla tej firmy? - Najlepsze odpowiedzi
Co możesz wnieść do tej firmy? - Najlepsze odpowiedzi
Jakie wyzwania czeka Cię kolejna praca? - Najlepsze odpowiedzi
Co lubisz lub nie lubisz w swojej poprzedniej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Czego oczekujesz od przełożonego? - Najlepsze odpowiedzi
Co uważasz za najtrudniejsze decyzje? - Najlepsze odpowiedzi
Czego nauczyłeś się na swoich błędach? - Najlepsze odpowiedzi
Co Cię interesuje w tej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Co jest twoją najsilniejszą stroną? - Najlepsze odpowiedzi
Jaka jest twoja największa słabość? - Najlepsze odpowiedzi
Jakie główne wyzwania poradziłeś sobie? - Najlepsze odpowiedzi
Jakie problemy napotkaliście w pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Jakie było twoje największe osiągnięcie (porażka) na tym stanowisku? - Najlepsze odpowiedzi
Co było najbardziej (najmniej) satysfakcjonujące w twojej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Jakie masz doświadczenie? - Najlepsze odpowiedzi
Co zrobisz, jeśli nie dostaniesz oferty pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Dlaczego odchodzisz z pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Dlaczego chcesz tą pracę? - Najlepsze odpowiedzi
Dlaczego zrezygnowałeś? - Najlepsze odpowiedzi
Dlaczego zrezygnowałeś z pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Dlaczego zostałeś zwolniony? - Najlepsze odpowiedzi
Dlaczego powinniśmy cie zatrudnić? - Najlepsze odpowiedzi
Co wiesz o tej firmie? - Najlepsze odpowiedzi
Oprócz odpowiedzi na pytania z rozmowy kwalifikacyjnej
Wywiad to coś więcej niż tylko zadawanie pytań przez ankietera i prawidłowe reagowanie. To Twoja szansa, aby zrobić wspaniałe wrażenie i pokazać, jakie aktywa będziesz dla firmy. Upewnij się, że ubierzesz się o sukces i przylatujesz przygotowany, by otrzymać ofertę pracy .
Pamiętaj, że są pytania, na które nie powinieneś zadawać pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej , takie jak osobiste pytania dotyczące wieku, rasy, statusu rodzinnego itp.
Podczas wywiadu zadawane pytania powinny dotyczyć wyłącznie umiejętności wykonywania pracy. Nie jesteś zobowiązany do omawiania lub ujawniania czegokolwiek innego.
Ważne jest, aby zadać kilka pytań, na które należy się przygotować, gdy masz szansę. Przeprowadzenie pewnych badań na temat firmy, jej polityki i kultury zapewni, że Twoje pytania będą istotne i pokaże menedżerowi ds. Zatrudnienia, jak bardzo jesteś zainteresowany.
Pamiętaj, aby po zakończeniu rozmowy dołączyć się do podziękowania . Daje to możliwość powtórzenia zainteresowania zarówno pracą, jak i niektórymi najbardziej stosownymi kwalifikacjami. Wyrażając wdzięczność za czas i uwagę ankietera w odpowiednim czasie (otrzymasz wiadomość e-mail w ciągu 24 godzin), wzmocnisz doskonałe wrażenie, które zrobiłeś podczas rozmowy kwalifikacyjnej.