Odpowiadanie na pytanie dotyczące wspólnego wywiadu
Niektóre czynniki składające się na środowisko pracy to wielkość firmy, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, styl przywództwa i struktura biurowa.
Środowisko pracy w 15-osobowej firmie prawdopodobnie będzie na przykład bardzo odmienne od środowiska w przedsiębiorstwie wielonarodowym.
Podobnie jak w przypadku wielu pytań dotyczących wywiadów, dobrze jest pomyśleć o swojej odpowiedzi przed wywiadem.
Przygotuj, badając środowisko pracy firmy
Najlepszym sposobem przygotowania się do tego pytania jest upewnienie się, że wykonujesz swoje badania.
Witryny firmowe zawierają wiele informacji o środowisku firmy , określonych i dorozumianych. Poszukaj sekcji "O nas", która podkreśli etykę pracy firmy jako całości i czasami zapewni informacje o poszczególnych pracownikach.
Jeśli masz kontakt w firmie , porozmawiaj z nimi o kulturze firmy. Sięgnij do swojej sieci, aby znaleźć informacje dotyczące reputacji firmy, do której się zwracasz. Bardzo pomocne będzie przeanalizowanie, jakie będzie środowisko pracy, ponieważ wpłynie to na to, jak będziesz szczęśliwy i produktywny, jeśli dostaniesz pracę.
Czasem nie można dowiedzieć się o środowisku pracy w konkretnej firmie. W takim przypadku dobrze jest zapytać rozmówcę o kulturę firmy i sformułować swoją odpowiedź na podstawie tego, co mówią. Kiedy już wiesz, jak postrzegają swoje środowisko pracy, możesz określić, czy pasujesz do siebie , i możesz podać przykłady tego, jak twój styl pracy pasuje do ich kultury.
Wskazówki dotyczące udzielania odpowiedzi na to pytanie
Kiedy pytasz o środowisko pracy, najlepiej postaraj się zachować względną neutralność, ponieważ na tym etapie procesu wywiadu nie wiesz, jak by to było pracować dla firmy. Dobrym pomysłem jest utrzymanie elastyczności i dostosowanie się w każdym środowisku. Nie chciałbyś nic powiedzieć, aby zniszczyć twoje szanse na przejście do następnego etapu procesu rekrutacji .
Unikaj jednak nieuczciwości. Jeśli istnieją pewne środowiska, w których absolutnie nie możesz pracować, nie mów, że możesz sobie z nimi poradzić. Na przykład, jeśli jesteś księgowym, możesz powiedzieć, że jesteś elastyczny pod względem środowiska pracy, ale najlepiej, gdy masz względnie cichą przestrzeń, dzięki czemu możesz drążyć liczby bez rozpraszania uwagi.
Przykłady najlepszych odpowiedzi
Pokaż swoją elastyczność: "Mogę być elastyczny, jeśli chodzi o moje środowisko pracy.Z witryny, wygląda na to, że środowisko w dziale inżynierii tutaj w RRS, Inc. jest szybkie i zorganizowane w celu rozszerzenia produkcji. w obszarze, w którym dochodzi do gwałtownego wzrostu, i myślę, że wiele razy tego rodzaju środowisko sprzyja nowym pomysłom i zastosowaniom. "
Kiedy nie masz preferencji: " Pracowałem w wielu środowiskach i czerpałem radość z uczenia się nowych rzeczy od każdego. Powiedziałbym, że chociaż nie mam preferencji dla konkretnego środowiska, bardzo lubię pracować z ludźmi, którzy zobowiązują się do załatwiania spraw i pasjonują się swoją pracą. "
Dedykowani i produktywni pracownicy: " Ogólnie rzecz biorąc, lubię pracować w środowisku, w którym wydajność jest wysoka, a pracownicy mają poczucie zaangażowania." Z mojego doświadczenia, niezależnie od tego, czy kultura jest niezwykle szybka, czy bardziej wyluzowana, to jest poświęcenie pracowników na wszystkich szczeblach, dzięki którym firma odnosi sukcesy i jest świetnym miejscem do pracy. "
Praca z silnym zespołem: " Lubię pracować w środowisku, w którym członkowie zespołu mają silne poczucie wspólnoty i dobrej etyki pracy.
Lubię pracować z kompetentnymi, uprzejmymi, zabawnymi ludźmi, którzy lubią załatwiać sprawy. Ważne jest dla mnie poczucie, że mogę zaufać członkom mojego zespołu, że zawsze robią wszystko, co w mojej mocy, bo tak robię. "
Możesz przystosować się do dowolnego środowiska pracy: " Pracując w różnych środowiskach pracy, od bardzo swobodnego i wyluzowanego po superszybki, myślę, że dobrze się dostosowuję do większości. Nie jestem zaznajomiony z tym, jakie jest środowisko korporacyjne tutaj, czy możesz mi o tym powiedzieć? "