To pytanie jest również dobrym sposobem dla pracodawców, aby ustalić, czy Twoje cele zawodowe są dobre dla firmy.
Będzie to czerwona flaga, jeśli twoje aspiracje nie będą miały nic wspólnego z typem pracy, firmy lub branży, w której masz nadzieję zostać zatrudnionym. Dodatkowo pomaga menedżerom ds. Rekrutacji upewnić się, że rzeczywiście masz kilka celów - innymi słowy, twoja odpowiedź pokazuje, czy masz kierunek i jakiś plan. Nie musisz dokładnie wiedzieć, gdzie masz zamiar być w ciągu pięciu lat, ale musisz wskazać w jakimś kierunku.
Najlepsi kandydaci to ci, których ostateczne cele są zbieżne z celami organizacji, nawet jeśli nie spędzają całej swojej kariery pracując dla tego samego pracodawcy (i spójrzmy prawdzie w oczy, większość z nich nie ). Przeczytaj poniżej, aby uzyskać porady dotyczące odpowiedzi na pytania dotyczące twoich przyszłych celów i zobaczyć przykładowe odpowiedzi.
Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadów na temat Twoich celów na przyszłość
Najlepszym sposobem, aby odpowiedzieć na pytanie z wywiadu "Jakie są Twoje cele na przyszłość?" lub " Gdzie widzisz siebie za pięć lat ?" koncentruje się na stanowisku i firmie, z którą przeprowadzasz wywiady.
Podczas gdy nie chcesz kłamać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, najlepiej trzymać się części wizji, które obejmują organizację. Na przykład, jeśli jesteś świeżo upieczoną pielęgniarką, a szpital, z którym przeprowadzasz wywiady, nie ma zbyt wielu ofert dla pielęgniarek, to nie jest najlepszy czas, aby wspomnieć, że rozważasz powrót do szkoły. kilka lat.
Z drugiej strony szpital mógłby jasno określić ścieżkę kariery dla zarejestrowanych pielęgniarek, w których zachęcają one do powrotu do szkoły, kontynuując pracę w niepełnym wymiarze godzin. Jeśli wiesz, że tak jest i jesteś zainteresowany praktyką pielęgniarską, podkreśl zainteresowanie tym szlakiem.
Jest to kolejny powód, dla którego ważne jest przeprowadzenie badań przed przyjazdem na rozmowę kwalifikacyjną . Wiedząc, czego chce firma, pomoże Ci podkreślić zdolność rozwiązywania problemów. Nie omawiaj swoich osobistych celów poza pracą, takich jak rodzina lub podróżowanie po całym świecie, w odpowiedzi na to pytanie. Ta informacja nie jest istotna i może zepsuć cię z rywalizacji o pracę. Menedżer ds. Zatrudnienia jest zainteresowany tym, w jaki sposób Twoje cele są zgodne z organizacją, a nie tym, co chcesz robić w swoim życiu.
Pomyśl o swoich celach i o firmie jako diagramie Venna: chcesz, aby Twoja odpowiedź była ograniczona do tej nakładającej się sekcji.
Jak zapytać ankietera o ścieżki kariery
Kiedy przychodzi czas na zadawanie pytań ankieterowi , możesz wykorzystać tę okazję, aby dowiedzieć się więcej o typowej ścieżce kariery dla kogoś z tej pracy. Na przykład możesz zapytać: "W XYZ Corporation, jaka jest typowa ścieżka kariery dla kogoś z moimi umiejętnościami i doświadczeniami?"
Uważaj jednak, aby nie wydawać się zbyt chętnym, aby wyjść poza pracę, o którą się ubiegasz. Chociaż dobrze jest wyrazić chęć rozszerzenia swojej roli w przyszłości, należy położyć nacisk na twoje silne zainteresowanie danym stanowiskiem.
Przykłady najlepszych odpowiedzi
- Moje długoterminowe cele wiążą się z rozwojem firmy, w której mogę nadal się uczyć, podejmować dodatkowe obowiązki i wnosić jak najwięcej wartości. Uwielbiam to, że Twoja firma podkreśla możliwości rozwoju zawodowego. Zamierzam skorzystać z tego wszystkiego.
- Uważam się za najlepiej zarabiającego pracownika w ugruntowanej organizacji, takiej jak ta. Planuję podnosić swoje umiejętności i kontynuować zaangażowanie w powiązane stowarzyszenia zawodowe.
- Gdy zdobędę dodatkowe doświadczenie, chciałbym przejść od stanowiska technicznego do zarządzania. Wiem, że jest to wspólna ścieżka dla wielu osób na tym stanowisku. Jednak na razie jestem podekscytowany skupieniem się i zastosowaniem moich umiejętności technicznych w tej pracy.
Więcej pytań na temat wywiadów na temat Twoich celów
- Czego szukasz w swojej następnej pracy? Co jest dla Ciebie ważne? - Najlepsze odpowiedzi
- Gdzie widzisz siebie za pięć lat? - Najlepsze odpowiedzi
- Jak zamierzasz osiągnąć te cele? - Najlepsze odpowiedzi
Przeczytaj więcej: Wywiad Pytania i odpowiedzi | Pytania do zapytania ankietera