Kiedy i jak pracodawcy pozwalają osobom poszukującym pracy wiedzieć o wywiadach
Kiedy pracodawcy powiadamiają kandydatów
Niestety, w wielu przypadkach nigdy nie wiadomo, czy wniosek został przyjęty, a następnie odrzucony przez firmę.
Niektórzy pracodawcy powiadamiają wnioskodawców, że nie zostali wybrani, a inni nie. W niektórych przypadkach dzieje się tak dlatego, że otrzymują setki wniosków o każde dostępne stanowisko pracy i mogą nie mieć automatycznego systemu lub zasobów do powiadamiania kandydatów.
Niektóre ogłoszenia o pracę stwierdzają, że skontaktuje się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowy kwalifikacyjne. W innych przypadkach po prostu nie będziesz wiedzieć, czy usłyszysz odpowiedź, czy nie.
Co więcej, proces rekrutacji może być długotrwały z wieloma rozmowami , a pracodawca może nie powiadamiać kandydatów, dopóki nie wypełnią oni pracy. Może to zająć tygodnie lub miesiące, w zależności od pozycji w firmie.
W przypadku kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, możesz zostać powiadomiony telefonicznie, e-mailem lub za pośrednictwem zautomatyzowanego systemu przesyłania wiadomości, jeśli złożysz podanie w systemie zarządzania zgłoszeniem.
Sprawdź swoje wiadomośći
Ponieważ nie wiesz, jak firma skontaktuje się z Tobą, sprawdź pocztę e-mail i pocztę głosową co najmniej raz dziennie, jeśli nie częściej.
Nie chcesz przegrać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ firma nie mogła skontaktować się z Tobą w odpowiednim czasie. Sprawdzaj też codziennie swoją skrzynkę spamową, ponieważ ważne e-maile czasami znikają i kończą się na tym.
Jak pracodawcy kontaktują się z wnioskodawcami
Pracodawcy najczęściej powiadamiają wnioskodawców telefonicznie lub e-mailem, ale możesz nawet otrzymać pisemny list zapraszający Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Wiadomość e-mail, list lub telefon, który otrzymasz, będzie zawierał szczegóły, z kim będziesz się spotykać. Możesz zostać przypisany do zaplanowanego wcześniej terminu lub możesz zaoferować wybór czasu rozmów.
Jeśli firma wymaga przygotowania materiałów (na przykład planu lekcji dla pracy nauczyciela), zostaniesz poinformowany o tym, co powinieneś zabrać i jak się przygotować.
Powinieneś również zostać powiadomiony o formacie wywiadu. Na przykład firma powinna poinformować Cię, jeśli spotykasz się z grupą osób, a nie z jednym rozmówcą.
Oto lista głównych sposobów, w jakie pracodawcy zapraszają osoby ubiegające się o pracę na rozmowę kwalifikacyjną, z przykładowymi wiadomościami i listami, które otrzymasz:
- Zaproszenie na wywiad ogólny .
- Zaproszenie do interakcji z zaproszeniem oferującym zwrot kosztów.
- Zaproszenie do udziału w panelu .
- Drugie zaproszenie do przesłuchania .
- Zaproszenie do wywiadu z prośbą o wybranie daty rozmowy.
- Zaproszenie telefoniczne z określoną datą rozmowy.
- Zaproszenie telefoniczne z opcjami na daty rozmów kwalifikacyjnych.
- Zaproszenie do połączenia telefonicznego z prośbą do kandydata o wybranie daty rozmowy.
Czy należy skontaktować się z pracodawcą?
Zgodnie z ogólną zasadą zatrudnianie departamentów, których zadaniem jest przeglądanie setek wniosków o pracę, nie jest doceniane przez kandydatów, którzy chcą uzyskać potwierdzenie, że ich wniosek został przyjęty i sprawdzony.
Jeśli się z nimi skontaktujesz, ryzykujesz, że będziesz postrzegany jako potrzebujący i denerwujący - co nie jest pierwszym wrażeniem, które chcesz przedstawić.
Jeśli jednak po kilku tygodniach będziesz musiał mieć spokój, możesz wysłać e-mail (a nie numer telefonu), który po prostu powtórzy twoje zainteresowanie pozycją i twoją nadzieją, że jeśli praca będzie wciąż poszukiwana, to oni podadzą twoje wznowienie rozważania. Nie pytaj o status swojej aplikacji. W tym momencie zrobiłeś najwięcej, co możesz. Jeśli pracodawca chce się z Tobą skontaktować, to zrobi.
Przyjmowanie / odrzucanie rozmowy kwalifikacyjnej
Po udzieleniu wywiadu musisz być w stanie zapewnić uprzejmą i wymowną odpowiedź - ważne są pierwsze wrażenia. Spójrz na przykładowy list potwierdzający przyjęcie, którego możesz użyć do potwierdzenia twojego wywiadu i przykład listu odmawiającego wywiadu, gdy nie jesteś już zainteresowany pracą.
Chociaż możesz uznać je za stresujące, rozmowy kwalifikacyjne są naprawdę ekscytującą szansą na pokazanie swoich talentów i entuzjazmu podczas "zakupów" dla wspaniałego nowego pracodawcy. Trochę przygotowania przed rozmową pójdzie na długą drogę w budowaniu zaufania i zapewnienie, że świeci.