Zanim podążysz za tobą
Zanim przejdziesz dalej, musisz zrobić kilka rzeczy.
Najpierw sprawdź listę ofert pracy, a także e-maile lub inne kontakty z kierownikiem ds. Zatrudnienia lub pracodawcą. Sprawdź, czy w żadnej z tych korespondencji znajdują się informacje o tym, kiedy możesz oczekiwać odpowiedzi od firmy. Jeśli podadzą Ci datę, pamiętaj, aby poczekać do tej daty, aby kontynuować.
Nawet przed złożeniem wniosku o pracę możesz zaplanować czas na kontynuację swojego listu motywacyjnego. Na przykład możesz dołączyć na końcu listu motywacyjnego , który zadzwonisz do biura firmy w ciągu tygodnia, aby kontynuować. Jeśli jednak lista stanowisk wyraźnie mówi, że wnioskodawcy nie powinni dzwonić ani wysyłać e-maili, nie umieszczaj ich w liście przewodnim i nie podejmuj działań następczych.
Jak długo czekać na kontynuację
Zazwyczaj najlepiej jest poczekać tydzień lub dwa przed złożeniem zapytania. Ważne jest, aby dać pracodawcy wystarczająco dużo czasu na przeglądanie podań o pracę i przygotowanie się do zaplanowania rozmów.
Jeśli podejmiesz jakiekolwiek działania wcześniej, możesz natknąć się na pracodawcę jako natarczywego lub niecierpliwego.
Sposoby sprawdzania
- E-mail lub LinkedIn: Jeśli masz adres e-mail do kontaktu, możesz wysłać wiadomość e-mail z dalszymi informacjami potwierdzającymi Twoje duże zainteresowanie pracą i wspominając o tym, że chciałbyś spotkać się na rozmowę kwalifikacyjną. Wiadomość na LinkedIn to kolejna opcja do sprawdzenia, szczególnie jeśli nie masz adresu e-mail dla pracodawcy lub menedżera ds. Rekrutacji, ale masz na imię.
- Sprawdzanie połączenia telefonicznego: Jeśli masz numer telefonu, możesz zadzwonić. Wspomnij kilka kluczowych powodów, dla których jesteś tak zainteresowany i wskaż, dlaczego ta praca świetnie pasuje .
- Kontrola osobowa : dopuszczalne jest również zatrzymanie się przez pracodawcę osobiście, jeśli wcześniej złożyłeś wniosek osobiście. Możesz wspomnieć, że śledzisz swoje zgłoszenie i zastanawiasz się, czy mogą rozważyć udzielenie ci wywiadu. Powinieneś być gotowy, aby krótko wspomnieć o podstawie twojego zainteresowania i dlaczego miałbyś kwalifikacje. Upewnij się, że wydzielasz pozytywną energię, odpowiednio się ubrałeś i angażujesz wszystkich pracowników lub pracodawców w ciepły i przyjazny sposób.
Wskazówki dotyczące obserwacji
- Bądź grzeczny i profesjonalny: niezależnie od tego, czy komunikujesz się przez e-mail, przez telefon, czy osobiście, upewnij się, że mówisz (lub piszesz) jasno i profesjonalnie. Jeśli piszesz, koniecznie dokładnie edytuj swoją wiadomość. Jeśli rozmawiasz z kimś, bądź ciepły i przyjazny. Ponownie, te wiadomości i rozmowy są nadal twoją próbą zrobienia dobrego pierwszego wrażenia.
- Podkreśl zainteresowanie (krótko): szybko i zwięźle opisz, dlaczego uważasz, że pasujesz do tej pracy. Pomoże to Twojej aplikacji wyróżnić się jeszcze bardziej.
- Zadaj dalsze pytania: Jeśli firma nie jest gotowa do podejmowania decyzji lub przeprowadzania rozmów z ludźmi, zapytaj, kiedy planują rozpocząć proces rozmowy kwalifikacyjnej lub kiedy planują podejmować decyzje o zatrudnieniu, abyś wiedział, kiedy ponownie podejść do sprawy.
- Krótkie: zachowaj krótką wiadomość, rozmowę telefoniczną lub osobistą wizytę. Chcesz wywrzeć silne wrażenie, ale nie chcesz też przedłużać pobytu.
Kiedy się poddać
Podążanie za wnioskiem we właściwy sposób może zwrócić uwagę na twoją kandydaturę i zwiększyć prawdopodobieństwo, że nie będziesz przeoczony. Jednak ważne jest, aby nie męczyć pracodawcy, ponieważ może to zrazić pracowników. Ogólnie, nie kontaktuj się z pracodawcą więcej niż trzy razy i zostawiaj kilka tygodni między wiadomościami, chyba że pracodawca zasugerował inaczej.