Pracodawca zada ci to pytanie z wielu powodów. On lub ona chce wiedzieć, czy masz jakieś długoterminowe wizje lub plany.
Pracodawcy chcą również wiedzieć, czy planujesz pozostać w swojej firmie przez jakiś czas, czy też rozważasz odejście z jak najkrótszą szansą.
Podczas wywiadu może być trudno myśleć o przyszłości, więc dobrze jest zaplanować takie pytanie. Istnieje kilka sposobów na odpowiedź. Spójrz poniżej, aby uzyskać wskazówki, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące twoich celów zawodowych i przeczytać kilka przykładowych odpowiedzi.
Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadów na temat celów kariery
Te wskazówki pomogą Ci przygotować się na pytania dotyczące twoich celów zawodowych i miejsca, w którym sam będziesz się pojawiał w przyszłości.
Zacznij od celów krótkoterminowych, a następnie przejdź do celów długoterminowych. Prawdopodobnie masz dobre wyczucie swoich krótkoterminowych celów, takich jak znalezienie pracy u takiego pracodawcy jak ten, z którym rozmawiasz. Zacznij od opisania tych celów, a następnie przejdź do bardziej długoterminowych planów.
Jeśli nie masz jasności co do swoich celów, przejrzyj ten przewodnik, jak ustalić cele zawodowe.
Następnie poświęć trochę czasu na ustalanie swoich krótko- i długoterminowych celów zawodowych.
Wyjaśnij, jakie działania podejmiesz. Cele aukcji nie będą stanowić mocnej odpowiedzi. Chcesz również (krótko) wyjaśnić, jakie kroki podejmiesz, aby osiągnąć te cele . Na przykład, jeśli chcesz przejąć rolę kierowniczą, wyjaśnij kroki, które podjąłeś lub podejmiesz, aby zostać menedżerem.
Być może rozwijasz swoje umiejętności przywódcze, prowadząc projekty grupowe, lub planujesz wziąć udział w szeregu konferencji przywódczych, lub kontynuujesz specjalistyczną certyfikację zarządzania.
Opisanie planu pokazuje, że myślisz analitycznie o swojej przyszłości zawodowej i potencjale rozwoju w firmie. Na przykład, jeśli planujesz dalsze kształcenie, wyjaśnij to w sposób, który zwiększy twoją wartość dla firmy.
Skup się na pracodawcy. Mimo że to pytanie dotyczy Ciebie, chcesz przekazać, że nie opuścisz pracodawcy w najbliższym czasie. Wspomnij, że jednym z twoich celów jest praca w firmie takiej jak ta, z którą przeprowadzasz wywiady.
Skoncentruj się na tym, w jaki sposób dodasz wartość firmie dzięki osiągnięciu własnych celów. Przekonaj także pracodawcę, że praca dla jego firmy pomoże ci osiągnąć twoje cele dotyczące sytuacji, w której wygrasz / wygrasz.
Unikaj omawiania wynagrodzenia. Nie skupiaj się na celach związanych z zarobkami, podbiciami, premiami lub profitami. Chcesz skupić się na pracy, którą chcesz osiągnąć, a nie na pieniądzach, które chcesz zarobić.
Nie bądź zbyt szczegółowy. Chociaż chcesz przedstawić jasne cele, nie wdawaj się w zbyt wiele szczegółów. Na przykład, jeśli wiesz, że chcesz pracować dla konkretnej firmy na określonym stanowisku (nie firma lub stanowisko, z którym przeprowadzasz wywiady), nie dziel się tym z pracodawcą.
Podkreślaj bardziej ogólne cele, takie jak przyjmowanie określonych obowiązków. Pozwala to zrównoważyć jasne cele z elastycznym podejściem.
Przykłady najlepszych odpowiedzi
Oto trzy przykładowe odpowiedzi na pytania, które możesz edytować w celu dopasowania do osobistych doświadczeń i tła:
- W krótkim okresie mam nadzieję pracować jako przedstawiciel handlowy dla takiej firmy jak Twoja - jedna z misją opartą na doskonałej obsłudze klienta i opiece. Praca w charakterze przedstawiciela handlowego dla firmy, w którą wierzę, przygotuje mnie do miejmy nadzieję, że w przyszłości przyjmie na siebie obowiązki związane z rozszerzeniem zespołu kierowniczego, ponieważ staną się one dostępne.
- Moim aktualnym, krótkoterminowym celem jest rozwój i wykorzystanie moich umiejętności marketingowych i komunikacyjnych w pracy podobnej do tej. Jednak ostatecznie chcę rozwinąć się w pozycję, która pozwala mi nadal korzystać z tych umiejętności, jednocześnie zarządzając grupą marketingową. Przygotuję się do tego celu, obejmując stanowiska kierownicze w projektach zespołowych i rozwijając moją karierę zawodową poprzez udział w konferencjach przywódczych, takich jak ta, którą corocznie wystawia Państwa firma.
- Mimo że właśnie ukończyłem certyfikację LPN, moim długoterminowym celem jest przejście kariery pielęgniarskiej na najwyższy poziom, by ostatecznie uzyskać tytuł RN. Moim planem jest praca w pełnym wymiarze w środowisku opieki długoterminowej lub w szpitalu przez kilka następnych lat, co da mi doświadczenie, którego będę potrzebować, aby osiągnąć sukces w programie RN.
Poświęć czas na praktykę
Praktykuj głośno odpowiadanie na pytania dotyczące swoich celów zawodowych, dzięki czemu będziesz bardziej komfortowo podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Warto również przejrzeć różne pytania i odpowiedzi na pytania o pracę , abyś był w pełni przygotowany.