Odpowiadanie na pytania o rozmowę kwalifikacyjną Pytania o mocne i słabe strony
Menedżer ds. Rekrutacji korzysta z tego typu pytań o rozmowę na temat siły i słabości, aby określić, jakie masz cechy, które pomogą Ci odnieść sukces w pracy, jeśli jesteś zatrudniony, a także co może być problematyczne.
Przygotowywanie się do rozmowy kwalifikacyjnej jest kluczowe dla dobrego wyniku, więc zastanów się, jak możesz odpowiedzieć na tego typu pytania. Poniżej znajdują się pytania dotyczące wywiadu i przykładowe odpowiedzi dotyczące twoich mocnych i słabych stron, wyzwań i osiągnięć. Poniżej znajdują się wskazówki dotyczące udzielania odpowiedzi na tego typu pytania.
Mocne i słabe strony w rozmowach kwalifikacyjnych
Mocne i słabe strony są różne dla prawie każdej pracy. To, co może być siłą dla jednego kandydata na stanowisko, może być uznane za słabość dla innego kandydata. Generalnie jednak istnieją mocne i słabe strony, które powinieneś - i nie powinieneś - wspominać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu O mocnych i słabych stronach
Odpowiadając na pytania o swoje mocne i słabe strony , zawsze miej na uwadze opis zadania. Podczas odpowiadania na pytania dotyczące twoich mocnych stron, skup się na mocnych stronach, które są wymagane do pracy.
Na przykład, jeśli praca wymaga dużo pracy nad projektami zespołowymi, możesz powiedzieć, że jesteś komunikatywnym komunikatorem, który może pracować z różnymi grupami ludzi.
Odpowiadając na pytania o swoje słabości, unikaj słabości, które sprawiają, że nie nadajesz się do pracy. Na przykład, jeśli praca wymaga wielu umiejętności technicznych, nie mów, że twoją słabością jest technologia.
Bez względu na to, jaką słabość wybierzesz, spróbuj pozytywnie zakręcić odpowiedź.
Na przykład możesz powiedzieć, że pracujesz nad poprawieniem określonej słabości lub wyjaśnij, jak słabość może być uważana za siłę (na przykład, jeśli jesteś nieco zbyt szczegółowy, możesz wyjaśnić, jak to naprawdę pomaga w produkcji jakość pracy).
Może to mieć więcej sensu, jeśli przejrzysz przykładowe odpowiedzi na pytania wymienione poniżej. Te próbki mogą dać ci pomysły, jak odpowiedzieć na te pytania w wywiadzie. Pamiętaj jednak, aby dostosować swoje odpowiedzi do osobistych okoliczności.
Pytania dotyczące wywiadów o słabościach
- Jaka jest twoja największa słabość? - Najlepsze odpowiedzi
- Jaka część pracy będzie dla ciebie największym wyzwaniem? - Najlepsze odpowiedzi
- Opowiedz mi o czymś, co zrobiłbyś inaczej w pracy. - Najlepsze odpowiedzi
- Co ludzie najczęściej krytykują o Tobie? - Najlepsze odpowiedzi
- Kiedy ostatnio byłeś zły? Co się stało? - Najlepsze odpowiedzi
- Co uważasz za najtrudniejsze decyzje? - Najlepsze odpowiedzi
- Jaka jest największa krytyka, jaką otrzymałeś od swojego szefa? - Najlepsze odpowiedzi
Pytania dotyczące wywiadu O mocnych stronach
- Co jest twoją najsilniejszą stroną? - Najlepsze odpowiedzi
- Jak twoja największa siła pomoże ci wykonać? - Najlepsze odpowiedzi
- Jaka siła pomoże ci osiągnąć sukces w tej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
- Czego możemy się spodziewać od Ciebie w ciągu pierwszych 60 dni w pracy? - Najlepsze odpowiedzi
- Jaka była Twoja największa siła jako student? - Najlepsze odpowiedzi
- Jaka siła pomoże ci najbardziej odnieść sukces w tej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
Powiązane pytania dotyczące wywiadów
Poniższe pytania mogą nie dotyczyć w szczególności twoich mocnych i słabych stron, ale są powiązane i pomagają ankieterowi uzyskać pełniejszy obraz twoich umiejętności:
- Dlaczego jesteś najlepszą osobą do tej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie są twoje mocne i słabe strony (sprzedaż) ? - Najlepsze odpowiedzi
- Co Cię motywuje? - Najlepsze odpowiedzi
- Czym się pasjonujesz? - Najlepsze odpowiedzi
- Jaka część pracy będzie dla ciebie najmniej wymagająca? - Najlepsze odpowiedzi
- Jak radzisz sobie z niepowodzeniem? - Najlepsze odpowiedzi
- Jak radzisz sobie z sukcesem? - Najlepsze odpowiedzi
- Jak postrzegasz siebie? Do kogo się porównujesz? - Najlepsze odpowiedzi
- W jaki sposób wpłynął na wynik końcowy w poprzedniej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
- Opisz trudną sytuację / projekt pracy i jak przezwyciężyłeś to. - Najlepsze odpowiedzi
- Opisz czas, kiedy twoje obciążenie było ciężkie i jak sobie z nim radziłeś. - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie główne wyzwania i problemy napotkaliście? Jak sobie z nimi radziłeś? - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie było twoje największe osiągnięcie lub porażka w twojej obecnej pozycji? - Najlepsze odpowiedzi
- Czego nauczyłeś się na swoich błędach? - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie są twoje domowe zwierzaki? - Najlepsze odpowiedzi
- Co możesz wnieść do tej firmy? - Najlepsze odpowiedzi
- Pytania dotyczące twoich celów zawodowych. - Najlepsze odpowiedzi
- Pytania dotyczące twojej inteligencji emocjonalnej. - Najlepsze odpowiedzi
Więcej pytań do wywiadu
Twój ankieter będzie zadawał więcej pytań na inne tematy, takie jak pytania o to, jak dobrze dostosujesz się do nowych ludzi i nowych okoliczności oraz jak elastyczny może być w danej sytuacji. Przejrzyj te pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej oraz przykładowe odpowiedzi, których możesz użyć do ćwiczenia się na rozmowę kwalifikacyjną.
Niektóre pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą być trudne do odpowiedzi, szczególnie jeśli czujesz się trochę nerwowy. Twój ankieter może zadać kilka osobistych pytań, na przykład, jak zachować równowagę między życiem i pracą a tym, co byś zrobił, gdybyś mógł od nowa pracować. Przejrzyj te trudne pytania, na które możesz odpowiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej.