Zdolności, które możesz zabrać ze sobą
Przestudiuj poniższą listę, aby dowiedzieć się, jakie masz umiejętności.
Możesz je zdobyć dzięki pracy, szkole, stażom , stażom , formalnym i nieformalnym szkoleniom, hobby i doświadczeniom wolontariuszy. Istnieje sześć szerokich kategorii: podstawowe, ludzie, zarządzanie, biuro, badania i planowanie oraz umiejętności komputerowe i techniczne. Ta lista nie zawiera twardych umiejętności, które pozwalają ci wykonywać określoną pracę, chociaż możesz je również przenieść między zajęciami.
Podstawowe umiejętności:
- Użyj umiejętności słuchania, aby zrozumieć instrukcje ustne
- Poznaj nowe procedury
- Zrozum i wykonaj pisemne instrukcje
- Przekazuj informacje innym osobom
- Obserwuj i oceniaj swoje i innych występy
- Komunikuj się na piśmie
- Używaj procesów matematycznych do rozwiązywania problemów
- Mów publicznie
- Zademonstrować profesjonalizm
Umiejętności ludzi:
- Zapewnij konstruktywną krytykę
- Odbieraj opinie
- Koordynuj działania z działaniami innych ludzi
- Negocjuj, przekonywać i wpływać na ludzi
- Motywuj innych
- Obsługuj skargi
- Trenuj lub naucz nowe umiejętności
- Deleguj pracę dla innych
- Nadzoruj pracę innych
- Wykonaj dotarcie
- Radzę ludziom
- Buduj silne relacje z klientami
- Współpracuj z innymi ludźmi
- Mentor młodsi koledzy
- Rozwiązywać konflikty
- Rozwijaj relacje z dostawcami
- Zademonstruj komfort w kontaktach ze wszystkimi ludźmi
- Zdobądź zaufanie klientów lub klientów
Umiejętnośći zarządzania:
- Nadzoruj budżety
- Rekrutuj personel
- Recenzja wznawia
- Wywiad kandydatów do pracy
- Wybierz nowych pracowników
- Nadzoruj pracowników
- Przydziel zasoby, takie jak sprzęt, materiały i urządzenia
- Zaplanuj personel
- Przewodniczyć zebraniom
- Negocjuj umowy
- Oceniaj personel
- Organizuj komitety
Umiejętności klerykalne
- Wykonuj ogólne zadania obsługi administracyjnej i administracyjnej
- Projektowanie formularzy, korespondencji i raportów
- Zarządzaj rekordami
- Rób minuty na spotkaniach
- Użyj oprogramowania do edycji tekstu
- Użyj oprogramowania do zarządzania bazami danych
- Użyj oprogramowania arkusza kalkulacyjnego
- Użyj oprogramowania do publikowania pulpitu
- Użyj oprogramowania do prezentacji
- Wykonaj wprowadzanie danych
- Śledź należności, zobowiązania, faktury itp. (Księgowość)
- Wywoływanie telefonów ekranowych
- Pozdrawiam odwiedzających
Umiejętności związane z badaniami i planowaniem:
- Zidentyfikuj i przedstaw problemy kierownictwu wyższego szczebla
- Przewidywać i zapobiegać występowaniu lub ponownemu występowaniu problemów
- Używaj umiejętności krytycznego myślenia , aby podejmować decyzje lub oceniać możliwe rozwiązania problemów
- Rozwiązywać problemy
- Zajmij się przeszkodami i kryzysami
- Określ potrzeby organizacji lub działu
- Ustaw cele
- Priorytet zadań
- Zlokalizuj i skontaktuj się z dostawcami lub podwykonawcami
- Analizuj informacje i prognozy wyników
- Zarządzaj swoim czasem i dotrzymuj terminów
- Planuj i wdrażaj wydarzenia i działania
- Opracuj i wdrażaj nowe zasady i procedury
- Opracuj budżet
- Koordynuj i rozwijaj programy
- Procedury i wyniki dokumentów
- Przygotuj raporty
- Prowadzenie badań z wykorzystaniem zasobów Internetu i biblioteki
- Generuj pomysły
- Rozwijaj i realizuj pomysły
Umiejętności komputerowe i techniczne:
- Użyj oprogramowania komputerowego związanego z zadaniem
- Użyj sprzętu związanego z pracą
- Zainstaluj oprogramowanie na komputerach
- Korzystaj z Internetu, w tym poczty e - mail i wyszukiwarek
- Korzystaj z urządzeń takich jak drukarki, kopiarki i faksy
- Rozwiązywanie problemów ze sprzętem, oprogramowaniem i innym sprzętem
- Zainstaluj sprzęt
- Rozwiązywanie problemów z urządzeniami i ich naprawa
- Utrzymuj sprzęt
- Sprawdź sprzęt, aby zidentyfikować problemy
Dodatkowe umiejętności:
- Wykazać się biegłością lub praktyczną znajomością obcego języka
- Wykazać się biegłością lub praktyczną znajomością języka migowego
- Fundraise
- Napisz granty
- Projektowanie stron internetowych
Jakie są Twoje umiejętności przekazywania?
Napisz listę swoich umiejętności, które można przekazać, używając tego jako punktu wyjścia. Wybierz te, które masz na powyższej liście, a następnie dodaj inne, które nie są wymienione. Uwzględnij także swoje twarde umiejętności. Po zapisaniu wszystkiego w jednym miejscu, oceń swoją rynkowość potencjalnym pracodawcom. Czy masz umiejętności, których szukają? Czy są jakieś luki, które należy rozwiązać, zdobywając dodatkowe wykształcenie, wykształcenie i doświadczenie.
Wykorzystaj swoje umiejętności, które można przekazać, aby sprzedać się potencjalnym pracodawcom
Twoje CV powinno wykazać potencjalnym pracodawcom, że posiadasz umiejętności, których poszukujesz. Tutaj masz dostęp do umiejętności, które można przekazywać. Wpisuj je w opisy stanowisk, starając się dopasować język, którego używasz do języka w ogłoszeniach o pracę dla stanowisk, do których się aplikujesz.
Podkreśl swoje umiejętności do przeniesienia również na rozmowach kwalifikacyjnych . Kiedy odpowiadacie na pytania potencjalnych pracodawców, należy porozmawiać o tych, które są istotne dla stanowisk, o które się ubiegacie.