Czym jest staż?

Uzyskaj instrukcję Classroom + szkolenie w miejscu pracy

Aby przygotować się do zawodu, możesz uczęszczać do szkoły - albo do college'u, albo do szkoły zawodowej - a potem, gdy skończysz naukę, idź do pracy. W niektórych przypadkach możesz całkowicie ominąć klasę i uzyskać wszystkie przeszkolenie w pracy. Trzecią opcją jest praktyka, która łączy szkolenie w miejscu pracy z nauką w klasie.

Praktyki zawodowe szkolą ludzi do wysoko wykwalifikowanych zawodów w różnych dziedzinach, takich jak budownictwo , produkcja, służba zdrowia i technologia.

Praktykanci, jak nazywani są ci, którzy otrzymują specjalistyczne szkolenie, są zazwyczaj opłacani w trakcie szkolenia. Kiedy stają się bardziej biegli, ich pensje nawet rosną. Większość praktyk zawodowych trwa cztery lata, a 144 godziny w roku spędzają w klasie, a 2000 godzin rocznie odbywa się szkolenie w miejscu pracy.

Co to jest staż pracy zarejestrowany w Ministerstwie Pracy USA?

Związki zawodowe, pracodawcy i inne podmioty, które sponsorują praktyki zawodowe, mogą zarejestrować je w Departamencie Pracy Stanów Zjednoczonych (DOL) lub w federalnie uznanej państwowej agencji praktyk. Według Departamentu Pracy, w 1000 zawodów jest zarejestrowanych 400 000 praktykantów w całym kraju (Praktyki zawodowe: Szybkie fakty).

Dlaczego warto odbywać praktyki?

Istnieje wiele dobrych powodów, aby odbyć praktykę zawodową. Otrzymasz wysoce specjalistyczny trening, który sprawi, że będziesz bardzo rynkowy, kiedy skończysz.

Po ukończeniu zarejestrowanego stażu uzyskasz uznanie w kraju. Otrzymasz także zapłatę, gdy się nauczysz. Praktykanci zatrudnieni w zarejestrowanych programach zarabiają średnio 15 USD za godzinę, a do czasu ukończenia programu ich średnia roczna pensja wynosi około 50 000 USD.

Departament Pracy szacuje, że "pracownicy, którzy kończą programy praktyk, zarabiają o 300 000 $ więcej w ciągu życia niż ich rówieśnicy, którzy tego nie robią" (Praktyka: szybkie fakty). Osoby, których zajęcia w klasie odbywają się w college'u społeczności, mogą również otrzymywać kredyty uniwersyteckie.

Czy mogę to zrobić?

Jeśli masz co najmniej 18 lat, prawdopodobnie posiadasz kwalifikacje do odbycia praktyk. W niektórych przypadkach musisz mieć tylko 16 lat. Indywidualni sponsorzy określają minimalne kwalifikacje, które oprócz wieku obejmują często fizyczną zdolność do wykonywania pracy oraz dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważności.

Jakie zawody zatrudniają praktykantów?

Praktyki zawodowe istnieją od wielu lat. Ich celem było zwykle zapewnienie wykwalifikowanej siły roboczej w przemyśle budowlanym i produkcyjnym. Wschodzące branże, takie jak służba zdrowia, energia i technologia, a także inne branże, również wykorzystują ten rodzaj szkolenia, aby stworzyć wykwalifikowaną siłę roboczą. Zobacz zadania, których możesz się nauczyć będąc uczniem, aby uzyskać listę niektórych praktykowanych zawodów.

Jak znaleźć staż?

Jeśli uważasz, że pomysł na praktykę jest interesujący, powinieneś zacząć od sprawdzenia, czy możesz wyszkolić kogoś do zawodu, który wybrałeś .

Zacznij od odszukania praktyk zawodowych zarejestrowanych w Ministerstwie Pracy USA na stronie MyNextMove.org. Kliknij tytuł stanowiska, aby uzyskać informacje na temat tego zawodu oraz łącze "zarejestrowana praktyka", aby wyszukać programy według stanu. Należy pamiętać, że niekoniecznie istnieją możliwości w każdym stanie i, w przypadku wielu zawodów, staże są dostępne tylko w jednym lub dwóch stanach.

Departament Pracy ma również przeszukiwalną bazę danych praktyk zawodowych obsługiwaną przez Glassdoor.com. Ważne jest, aby pamiętać, że zarówno zarejestrowane i niezarejestrowane staże DOL można znaleźć tutaj, a strona nie rozróżnia między nimi.

Ponadto można korzystać z witryn wyszukiwania ofert pracy, takich jak Indeed.com. Ponieważ związki zawodowe często sponsorują praktyki zawodowe, sprawdzaj również u lokalnych mieszkańców, szczególnie jeśli chcesz pracować w branży budowlanej.

Stanowe centra usług pracy są kolejnym źródłem. Możesz znaleźć centra swojego stanu, przeszukując bazę danych CareerOneStop.

Źródła: