Co to za rozmowa z agencją Temp
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej o pracę tymczasową za pośrednictwem agencji tymczasowej przeprowadzasz wywiady z pracownikami agencji.
Jeśli jesteś zatrudniony, możesz również przeprowadzić wywiad z firmą, w której będziesz pracować lub wysłać ją bezpośrednio do zadania, bez konieczności ponownego przesłuchiwania.
Jeśli złożyłeś wniosek o zatrudnienie bezpośrednio w firmie zatrudniającej pracowników tymczasowych, przeprowadzisz wywiady z kierownikiem ds. Zatrudnienia w firmie. Możesz również zostać poproszony o rozmowę z departamentem, w którym będziesz pracować. W obu przypadkach ważne jest, aby zrobić jak najlepsze wrażenie na ankiecie. Oto wskazówki, jak przygotować się na rozmowę o pracę tymczasową.
Badaj firmę
Dowiedz się, jakich pracowników tymczasowych szukają i jakie oferują miejsca docelowe.
Ubierz się odpowiednio w schludny, czysty strój
Nie popełnij błędu, pozwalając na swój profesjonalizm. Ponieważ w zasadzie jesteś ambasadorem agencji tymczasowej w firmach, w których Cię umieszczają, agencja pracy tymczasowej musi wierzyć, że zrobisz dobre wrażenie. Noś minimum biznesowe, a nie trampki, dżinsy, pomarszczone koszule lub brudne buty.
Mieć swoje CV, Notatnik i pióro do pisania na rękę
W niektórych przypadkach osoby szukające pracy tymczasowej mogą nie mieć wznowienia. Chociaż należy zrobić wszystko, aby je przygotować, jeśli nie jest to możliwe, przynieś listę swoich prac, wolontariatu, edukacji i pozaszkolnego doświadczenia.
Znaj swoją dostępność
Jeśli jesteś studentem, poznaj dokładne daty rozpoczęcia i zakończenia zajęć oraz swój plan lekcji, jeśli jest to w trakcie semestru.
Jeśli masz inne zobowiązania, zachowaj ich listę. Nie chcesz storpedować na pytanie, czy jesteś dostępny, ponieważ agencja pracy może z łatwością przekazać ci kogoś, kto jest zdecydowanie dostępny.
Studium Sample Temp Job Interview Questions
Przejrzyj przykładowe pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej i poświęć trochę czasu na zastanowienie się nad swoimi odpowiedziami. Pytania w temacie rozmowy kwalifikacyjnej mogą różnić się od zwykłych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ mogą być bardzo specyficzne dla danej roli. Na przykład, jeśli ubiegasz się o pracę z wprowadzaniem danych, możesz zostać poproszony o wykonanie testu prędkości pisania w ramach procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
Jak przeprowadzić wywiad
- Bądź na czas lub kilka minut wcześniej (nie więcej niż 10 minut wcześniej): Nie spiesz się. Przygotuj się na spędzenie kilku godzin z agencją pracy tymczasowej, ponieważ identyfikują i analizują twoje umiejętności, aby przypisać cię do odpowiedniej pozycji.
- Po drodze miej miętową miętówkę, ale po przyjeździe nie ma nic w ustach. I skończ kawę, napoje gazowane lub przekąski przed przyjazdem!
- Uśmiechnij się, przedstaw się i złóż uścisk dłoni każdemu, kogo spotkasz: po raz kolejny w każdej firmie, dla której pracujesz, technicznie jesteś przedstawicielem agencji. Postawcie najdoskonalszą stopę podczas wywiadu z biurem pośrednictwa pracy, aby mogli zaufać, że zrobicie to samo, niezależnie od miejsca, w którym się znajdują.
- Bądź szczery o swoich celach: Jeśli szukasz tymczasowej pozycji, upewnij się, że o tym wiedzą. Jeśli chcesz zdobyć wykształcenie, które pozwoli ci osiągnąć cele związane z rozwojem zawodowym lub chcesz pracować w danym zawodzie, porozmawiaj o tym, aby poinformować o tym, że chcesz zatrudnić oddanego pracownika.
- Odpowiedz szczerze na pytania i spróbuj pozytywnie zakręcić wszystkie odpowiedzi.
- Zastanów się nad kilkoma pytaniami, które możesz zadać, kiedy masz taką możliwość: dobrze jest zapisać je z wyprzedzeniem w notatniku.
- Zapamiętaj nazwiska ludzi i używaj ich podczas mówienia: Umiejętności komunikacyjne są ważne w dosłownie każdej możliwej pracy, więc podkreśl je podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Po wywiadzie
Pamiętaj, aby po zakończeniu rozmowy wysłać notatkę z podziękowaniami lub wiadomość e-mail .