Skorzystaj z Kandydata, który zachęca do ponownego zgłoszenia
Czy potrzebujesz listu odrzucenia kandydata, którego możesz użyć w swojej organizacji, aby powiadomić kandydatów, że nie zostali wybrani do pracy? Ten list odrzucenia mówi zawodnikowi i uprzejmie, że został wybrany inny kandydat.
Jest to przykładowy list dla wnioskodawcy, który jest zachęcany do ponownego złożenia wniosku. Użyj tego listu, aby zaznaczyć swoją pozycję jako pracodawcy z wyboru .
Oto próbka.
Odmowny list
Data
Pan John Smith
Adres kandydata
Miasto, województwo, kod pocztowy
Drogi Johnie,
Dziękujemy za poświęcenie czasu, aby przyjść do Johnson Company, aby porozmawiać z naszym zespołem selekcji pracowników. Bardzo nam się podobało spotkanie z tobą i naszymi rozmowami.
W tej chwili nie wybrano Cię na stanowisko. Zachęcamy do ubiegania się o stanowiska, na które się kwalifikujesz, w firmie Johnson Company w przyszłości. Przewidujemy, że osoba z Twoimi kwalifikacjami wkrótce znajdzie zatrudnienie, ale chcemy podkreślić, że zachęcamy Cię do stosowania jej w przyszłości.
Z poważaniem,
Odręczny podpis
Imię pracownika
Tytuł pracownika (przykład: Mary James, dyrektor ds. Zasobów ludzkich)
Jeśli nie chcesz wysłać listu odrzucenia do kandydatów, którzy nie zostali wybrani, miej to na uwadze. List odrzucenia jest ostatnią okazją do zbudowania relacji z kandydatem, co spowoduje, że kandydat pomyśli pozytywnie o swojej firmie.
Nie chcesz palić mostów z wykwalifikowanymi kandydatami, którzy wydają się pasować do twojej kultury . Wiesz, a kandydaci wiedzą, że wybrana jest tylko jedna osoba.
Jeśli nie wyślesz listu odrzucenia, tworzysz wahanie i niepewność ze strony kandydata. Twoja kandydatura i osoby, których dotyczą opinie tego kandydata na temat jego leczenia, mają na twoją reputację jako pracodawcy.
Czy nie chciałbyś, aby twój kandydat był dobrze potraktowany i uczciwie potraktowany z otrzymaniem profesjonalnego, miłego listu odrzucenia? Ja bym.
Zastrzeżenie - Uwaga:
Susan Heathfield dokłada wszelkich starań, aby oferować dokładne, zdroworozsądkowe, etyczne doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, pracodawcami i miejscem pracy zarówno na tej stronie internetowej, jak i na tej stronie, ale nie jest prawnikiem ani treścią witryny, autorytatywny, nie ma gwarancji dokładności i legalności i nie powinien być interpretowany jako porada prawna.
Witryna ma ogólnoświatową publiczność, a prawa i przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się w poszczególnych stanach i krajach, więc strona nie może być ostateczna dla wszystkich w miejscu pracy. W razie wątpliwości należy zawsze szukać porady prawnej lub pomocy ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe. Informacje na tej stronie są tylko po wskazówki, pomysły i pomoc.
Standardowy list z potwierdzeniem wniosku
Więcej o przykładowych listach odrzucenia kandydatów
- Zobacz standardowy list odrzucenia kandydata , którego używasz do udzielenia odpowiedzi wnioskodawcom, którzy nie są tak wykwalifikowani, jak wnioskodawcy, z którymi zdecydujesz się przeprowadzić wywiad.
- Zobacz inną próbkę, prostą próbkę odrzucenia dla kandydatów, których odrzucisz bez rozmowy kwalifikacyjnej.
- Oto kolejny przykładowy list odrzucenia dla kandydatów, których nie chcesz zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną.
- Oto przykładowy list odrzucenia dla kandydata, który nie wydaje się być odpowiedni dla twojej kultury firmy.
- Zobacz kolejny przykładowy list odrzucenia do wykorzystania, gdy chcesz, aby kandydat przeprowadził wywiad dla innej pracy w firmie.
- Oto przykładowy list odrzucenia dla kandydata, którego masz nadzieję ponownie zastosować w przyszłości: dobre dopasowanie kulturowe .
- Znajdź kolejny list odrzucenia próbki dla kandydata, którego masz nadzieję ponownie zastosować w przyszłości.
- Jest to list odrzucenia kandydata, który nie został wybrany po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej .
- Znajdź przykładowy list odrzucenia kandydata, który został odrzucony po rozmowie kwalifikacyjnej.
- Oto przykładowy list odrzucenia kandydata, który nie został wybrany po drugiej rozmowie kwalifikacyjnej .
- Dowiedz się więcej o pisaniu listów odrzucenia kandydata .
Listy dla wybranych kandydatów
Co się stanie, jeśli kandydat, z którym się kontaktujesz, odniesie sukces w swoim wniosku? Poniżej znajdują się przykładowe listy ofert pracy, aby kandydat znał dobre wieści.
Przykładowe oferty pracy
- Przykładowy list ofert pracy (standardowa wczesna do średniej kariera)
- Wczesna kariera: przykładowy list oferty pracy
- Pismo z ofertą pracy w średnim wieku
- List motywacyjny oferty pracy
- Przedstawiciel handlowy Przykład oferty list
- Rodzajowy lub standardowy przykład oferty pracy