Casual Dress Code do produkcji i ustawień przemysłowych

Wprowadzenie: Casual Dress Code

Celem Twojej firmy w ustanowieniu luźnego ubioru jest umożliwienie naszym pracownikom wygodnej pracy. Nadal jednak potrzebujemy naszych pracowników, aby stworzyć profesjonalny wizerunek dla naszych klientów i klientów, którzy odwiedzają.

Ponieważ wszystkie ubrania casual nie nadają się do miejsca pracy, te wskazówki pomogą ci określić, co jest odpowiednie. Dowiedz się więcej o casual dress w tym stroju, który rozróżnia odzież dla przemysłu i produkcji oraz odzież dla biura.

Odzież, która dobrze pasuje na plażę, podwórko, kluby taneczne, sesje ćwiczeń i zawody sportowe, może nie być odpowiednia dla profesjonalnego wyglądu w pracy. Sundressy, casual capris, sukienki klubowe i bluzki ze spodniami midriff są przykładami ubrań nieodpowiednich do pracy w biurze produkcyjnym.

Ubrania, które ujawniają nadmierne rozcięcie, plecy, klatkę piersiową, stopy, brzuch lub bieliznę, nie są odpowiednie do sytuacji biznesowych.

Nawet w luźnym środowisku produkcyjnym odzież powinna być dociskana i nigdy nie pomarszczona. Podarte, brudne lub wystrzępione ubrania są niedopuszczalne. Wszystkie szwy muszą być skończone. Wszelkie ubrania zawierające słowa, terminy lub zdjęcia, które mogą być obraźliwe dla innych pracowników, są niedopuszczalne. Obejmuje to obrazy o charakterze politycznym lub religijnym, prowokujące seksualnie, używające wulgaryzmów lub obrażające innych pracowników.

Odzież z logo Firmy jest zachęcana.

Nazwy drużyn sportowych, uniwersytetów i marek odzieżowych są ogólnie akceptowalne. Używaj zdrowego rozsądku, gdy masz na sobie ubrania z napisami; ludzie są łatwo obrażani słowami.

Dress Down Day

Piątki zostały formalnie wyznaczone przez Firmę jako dzień wolny od pracy. Niektóre inne dni mogą być czasami zadeklarowane jako dni przestojów.

W dzisiejszych czasach, dżinsy, tenisówki i bardziej swobodne podejście do ubierania, chociaż nigdy nie są potencjalnie obraźliwe dla innych, są dozwolone. Wszystkie zasady dotyczące dopuszczalności ubrań wymienionych na następnej stronie obowiązują w dniu wyjazdu.

Wniosek dotyczący Casual Dress Code: Manufacturing

Jest to ogólny przegląd dopuszczalnego stroju roboczego. Elementy, które nie są odpowiednie do pracy, są również wymienione. Żadna z tych list nie jest kompletna i obie listy są otwarte na zmiany. Listy podają, co jest ogólnie akceptowalne jako strój do pracy i co jest ogólnie nie do przyjęcia jako strój do pracy .

Żadne zasady dotyczące ubioru nie są w stanie pokryć wszystkich nieprzewidzianych wypadków, dlatego pracownicy muszą włożyć pewien osąd w dobór odzieży do noszenia w pracy. Jeśli masz wątpliwości co do akceptowalnego, profesjonalnego stroju do pracy, poproś swojego przełożonego lub personel działu kadr.

Szczegóły kodu ubioru

Poniżej przedstawiono konkretne oczekiwania dotyczące codziennego sposobu ubierania się w pracy. Ten kod ubioru rozróżnia obszary produkcyjne i obszary biurowe w kodzie ubioru.

Spodnie, spodnie i spodnie

Obszary produkcyjne:

Powierzchnie biurowe:

Spódnice, sukienki i spódnice

Koszule, topy, bluzki i kurtki

Obszary produkcyjne:

Powierzchnie biurowe:

Buty i obuwie

Obszary produkcyjne:

Powierzchnie biurowe:

Ogólna wytyczna:

Biżuteria, makijaż, perfumy i Kolonia

Powinien być w dobrym guście, z ograniczonym widocznym przekłuwaniem ciała. Pamiętaj, że niektórzy pracownicy są uczuleni na substancje chemiczne w perfumach i makijażu, więc używaj tych substancji z zachowaniem ostrożności.

Kapelusze i nakrycia głowy

Czapki nie są odpowiednie w pracy. Okładki głowy wymagane do celów religijnych lub do honorowania tradycji kulturowej są dozwolone.

Wniosek

Jeśli odzież nie spełnia tych standardów, zgodnie z ustaleniami przełożonego i personelu działu kadr , pracownik zostanie poproszony o nieprzyjęcie niewłaściwego przedmiotu do pracy. Jeśli problem utrzymuje się lub jest szczególnie niewłaściwy, nieprofesjonalny i / lub obraźliwy, pracownik może zostać wysłany do domu w celu zmiany ubrania i otrzyma ustne ostrzeżenie za pierwsze przestępstwo. Obowiązują wszystkie pozostałe zasady dotyczące osobistego użytkowania w czasie. Postępowanie dyscyplinarne zostanie zastosowane, jeśli naruszenie zasad dotyczących ubioru będzie kontynuowane.

Należy nosić odzież i akcesoria, które będą przedstawiać profesjonalny wizerunek użytkownika i firmy zarówno dla odwiedzających, jak i współpracowników. Nosić:

Zrzeczenie się:

Ta przykładowa polityka ma charakter wyłącznie orientacyjny. Dostarczone informacje - zasady, procedury, przykłady, przykłady i wytyczne - mimo że autorytatywne, nie są gwarantowane pod względem dokładności i legalności. Chociaż dokładam wszelkich starań, aby dostarczać dokładne, prawne i kompletne informacje, nie mogę zagwarantować, że są one poprawne. Poproś o pomoc prawną lub pomoc ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe.

Dodatkowe zasoby dotyczące kodów Dress