Jak się ubrać Business Formal w profesjonalne miejsce pracy

Przykładowy biznesowy kod formalnej odzieży, aby pomóc Ci opracować swój strój do pracy

Przykładowe biznesowe zasady dotyczące wizytówek

Celem Twojej firmy w ustanowieniu formalnego kodeksu pracy jest umożliwienie naszym pracownikom projektu profesjonalnego wizerunku zgodnego z potrzebami klientów i klientów, którzy nam zaufali.

Ponieważ nasza branża wymaga pojawienia się zaufanych profesjonalistów biznesowych i codziennie obsługujemy klientów w naszej witrynie, bardziej formalny ubiór jest niezbędny dla naszych pracowników.

(Zobacz odpowiednie zdjęcia odpowiedniego profesjonalnego stroju w środowisku formalnego stroju biznesowego.)

Musisz zaprojektować wizerunek godnego zaufania, kompetentnego profesjonalisty biznesowego dla klientów, którzy szukają naszych wskazówek, wkładu i profesjonalnych usług. Dlatego nasze formalne wytyczne dotyczące strojów biznesowych wspierają udane relacje, które mamy nadzieję utrzymać i ulepszyć wraz z naszymi cenionymi klientami. Ten kod ubioru podpowie Ci, co musisz wiedzieć, aby ubierać się profesjonalnie w naszym oficjalnym środowisku biurowym .

Wytyczne dotyczące formalnych ubiorów

W oficjalnym środowisku biznesowym standardem ubioru dla kobiet i mężczyzn jest garnitur, kurtka, spodnie lub spódnica lub sukienka w połączeniu z odpowiednimi akcesoriami.

Ubrania, które ujawniają zbyt duży dekolt, plecy, klatkę piersiową, stopy, brzuch lub bieliznę, nie są odpowiednie dla miejsca prowadzenia działalności. W naszym środowisku pracy odzież powinna być dociskana i nigdy nie pomarszczona.

Podarte, brudne lub wystrzępione ubrania są niedopuszczalne. Wszystkie szwy muszą być skończone. Wszelkie ubrania zawierające słowa, hasła lub zdjęcia, które mogą być obraźliwe dla innych pracowników i klientów, są niedopuszczalne.

Dress Code na nieformalne stroje wieczorowe

Pewne dni można ogłosić w dni wolne od pracy, zazwyczaj w piątki.

W dzisiejszych czasach, codzienna odzież służbowa , choć nigdy nie jest potencjalnie ofensywna dla innych, jest dozwolona. Odzież z logo firmy jest zachęcana.

Nazwy drużyn sportowych, uniwersytetów i marek odzieżowych są ogólnie akceptowalne. Ale zniechęcamy cię do noszenia ubrań związanych z organizacjami religijnymi, potencjalnie kontrowersyjnymi lub politycznymi ze względu na ich dzielącą naturę. Nasz formalny profesjonalny ubiór biznesowy musi przyczyniać się do harmonii w miejscu pracy .

Możesz chcieć trzymać kurtkę w swoim biurze przez te dni, kiedy klient niespodziewanie pojawia się na sukience, zwłaszcza jeśli klient pokazuje się w garniturze.

Formalne wymagania biznesowe

Jest to przegląd odpowiedniego formalnego stroju biznesowego. Listy mówią o tym, co jest powszechnie akceptowane jako formalny strój biznesu, a co jest ogólnie nie do zaakceptowania jako formalny strój biznesu.

Żadne zasady dotyczące ubioru nie są w stanie pokryć wszystkich nieprzewidzianych wypadków, dlatego pracownicy muszą dokonywać pewnych osądów w wyborze ubrań, które mają nosić do pracy . Jeśli nie masz pewności co do akceptowalnego, profesjonalnego stroju biznesowego do pracy, poproś swojego kierownika lub porozmawiaj z personelem działu kadr.

Spodnie, spodnie i spodnie

Spodnie, które są podobne do Dockerów i innych producentów bawełnianych lub syntetycznych spodni, wełnianych spodni, flanelowych spodni, spodni dopasowanych do marynarki i ładnie wyglądających syntetycznych spodni są akceptowane w biznesowym środowisku pracy.

Niewłaściwe spodnie i spodnie to takie, które są zbyt nieformalne. Obejmuje to dżinsy, spodnie dresowe, spodnie do ćwiczeń, szorty bermudy, krótkie spodenki, szorty, kombinezony na szelkach, legginsy i wszelkie spandeksy lub inne dopasowane do sylwetki spodnie, takie jak ludzie noszeni do ćwiczeń lub jazdy na rowerze. (Nie są one dozwolone jako strój towarzyski w dniu spędzonym na sukience).

Spódnice, sukienki i spódnice

Dopuszczalne są sukienki, spódnice, spódnice z marynarkami, szykowne dwuczęściowe kombinezony lub komplety oraz spódnice, które dzielą się na kolanach lub poniżej kolan. Długość sukienki i spódnicy powinna być na długości, na której można wygodnie usiąść publicznie.

Krótkie, obcisłe spódnice, które jeżdżą w połowie uda są nieodpowiednie do pracy. Mini-spódnice, skortsy, sukienki na słońce, sukienki plażowe i sukienki typu spaghetti-strap są nieodpowiednie jako profesjonalna sukienka w biurze .

Koszule, topy, bluzki i kurtki

Koszule, koszule, swetry, bluzki i golfy są akceptowalnym strojem do pracy, jeśli przyczyniają się do wyglądu formalnego, profesjonalnego stroju. Najbardziej odpowiednie kurtki i płaszcze sportowe to również pożądana profesjonalna sukienka do biura.

Nieodpowiedni strój do pracy zawodowej obejmuje koszulki; brzuszki na szczycie; koszule z potencjalnie obraźliwymi słowami, terminami, logo, obrazkami, kreskówkami lub sloganami; halter-tops; bluzki z odkrytymi ramionami lub dekoltami; koszule typu golf; bluzy; i t-shirty.

Buty i obuwie

Konserwatywne buty do chodzenia, butów damskich, oksfordzkich, mokasynów, butów, obcasów i butów bez podeszew są dopuszczalne do pracy. Nie noszenie pończoch lub skarpet jest niewłaściwe. Obuwie sportowe, buty do tenisa, stringi, klapki, pantofle i buty na co dzień z otwartym noskiem są niedopuszczalne w biurze.

Akcesoria i biżuteria

Zachęca się gustowne, profesjonalne krawaty, szaliki, paski i biżuterię. Biżuteria powinna być noszona w dobrym guście, z ograniczonym widocznym przekłutowaniem.

Makijaż, perfumy i Kolonia

Profesjonalny wygląd jest zachęcany, a nadmierny makijaż jest nieprofesjonalny. Pamiętaj, że niektórzy pracownicy są uczuleni na substancje chemiczne w perfumach i makijażu, więc używaj tych substancji z utwierdzeniem.

Kapelusze i nakrycia głowy

Czapki nie są odpowiednie w biurze. Okładki głowy wymagane do celów religijnych lub do honorowania tradycji kulturowej są dozwolone.

Konsekwencje niezastosowania się do zasad dotyczących oficjalnych kodów ubioru

Jeśli odzież nie spełnia tych standardów, zgodnie z ustaleniami pracownika i personelu działu kadr, pracownik zostanie poproszony o nienoszenie niewłaściwego przedmiotu do pracy.

Jeśli problem będzie się powtarzał, pracownik może zostać odesłany do domu w celu zmiany ubrania i otrzyma ustne ostrzeżenie za pierwsze przestępstwo. Obowiązują wszystkie pozostałe zasady dotyczące osobistego użytkowania w czasie . Postępowanie dyscyplinarne zostanie zastosowane, jeśli naruszenie zasad dotyczących ubioru będzie kontynuowane.

Podobnie jak w przypadku każdej innej polisy, przed przekazaniem polisy pracownikom, będziesz chciał przeprowadzić ten formalny ubiór przez swojego adwokata z urzędu pracy.

Zastrzeżenie: Należy pamiętać, że podane informacje, mimo że autorytatywne, nie są gwarantowane pod względem dokładności i legalności. Witryna jest odczytywana przez ogólnoświatową publiczność, a prawa i przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się w poszczególnych stanach i krajach. Poproś o pomoc prawną lub pomoc ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji. Te informacje służą jako wskazówki, pomysły i pomoc.

Dodatkowe zasoby dotyczące kodów Dress