Jaki jest minimalny wiek emerytalny dla pracowników federalnych?
Federalny System Emerytalny dla Pracowników, lub FERS , ma minimalny wiek emerytalny, czyli MRA, czyli mniej niż 65. MRA ustanawia najmłodszy wiek, w którym pracownik federalny może przejść na emeryturę.
W przypadku większości federalnej siły roboczej ich MRA wynosi 57. Pracownicy, którzy urodzili się przed 1970 rokiem, mogą przejść na emeryturę nieco wcześniej. Dokładnie, ile wcześniej zależy od tego, ile mają lat. Najniższa MRA wynosi 55 osób urodzonych przed 1948 rokiem.
Podobnie jak wiele systemów emerytalnych, FERS stosuje zasadę 80. Zasada ta mówi, że aby móc przejść na emeryturę , pracownik musi osiągnąć łącznie 80 lat przy dodawaniu wieku i usług federalnych. Po zbadaniu tej reguły łatwo zrozumieć, dlaczego FERS ma MRA.
Przykład działania minimalnego wieku emerytalnego FERS
Oto przykład działania systemu FERS MRA . Załóżmy, że pracownik rozpoczyna służbę federalną zaraz po ukończeniu college'u w wieku 22 lat. Po 29 latach pracy pracownik osiąga wiek 51 lat. Pracownik spełnia zasadę 80; jednak pracownik nie osiągnął minimalnego wieku emerytalnego. W MRA równym 57 pracownik ma jeszcze sześć lat do momentu spełnienia kryteriów emerytalnych. Zakładając, że nasz przykładowy pracownik chce przejść na emeryturę, gdy tylko się kwalifikuje, FERS zyskuje kolejne sześć lat składek emerytalnych od tego pracownika i przerywa sześcioletnie płatności rentowe na tego pracownika, zmuszając pracowników do czekania do ukończenia 57 roku życia.
W wieku 51 lat emerytura jest kusząca. Pracownik może zdecydować się na zrobienie czegoś innego i mieć wystarczająco dużo czasu, aby zrobić z niego prawdziwą karierę. W wieku 57 lat emerytura nadal jest kusząca, ale wielu pracowników decyduje się na wyjazd do federalnej służby, aż do momentu emerytury we wczesnych latach 60-tych. Administracja zabezpieczenia społecznego umożliwia obywatelom przejście na wcześniejszą emeryturę w wieku 62 lat, a więc 62 to popularny wiek emerytalny wśród urzędników państwowych na wszystkich szczeblach administracji .