Dlaczego ciężko jest zatrudniać dobrych oficerów i jak możesz z nich skorzystać
Problem rekrutacji i zatrzymania policjantów w departamentach w Stanach Zjednoczonych jest dobrze udokumentowany. Wiele organów ścigania ma trudności z nie tylko identyfikowaniem i zatrudnianiem wykwalifikowanych kandydatów, ale także ich utrzymaniem.
Wysoka skuteczność w egzekwowaniu prawa
Prawdopodobnie widziałeś wiele wiadomości o krytycznym niedoborze personelu w zawodach takich jak pielęgniarstwo i nauczanie, ale prawdopodobnie nie tyle o braku policjantów.
W rzeczywistości prawdopodobnie nigdy nie słyszałeś o badaniu przeprowadzonym przez North Carolina Criminal Justice Analysis Center, które pokazało, że wskaźnik wyniszczenia oficerów policji (14 procent) jest wyższy niż zarówno pielęgniarstwa (12 procent), jak i nauczania (13 procent).
Możliwości obfitują w kwalifikowanych kandydatów
Wspaniałą wiadomością dla Ciebie jest to, że większość wydziałów policji jest w ciągłym cyklu rekrutacji. Przy tak wielu urzędnikach, którzy odchodzą na emeryturę każdego roku, prawie zawsze są wolne miejsca pracy, co oznacza, że masz wiele możliwości zatrudnienia. Zanim to jednak zrobisz, musisz zrozumieć, dlaczego tak trudno jest policji zatrudnić wykwalifikowanych oficerów, od samego początku i co będzie wymagać od ciebie, abyś kwalifikował się do pracy jako oficer policji .
Zmniejszenie puli potencjalnych policji
Większość ludzi rozumie, że kariery organów ścigania nie są dla wszystkich , ale wydaje się, przynajmniej anegdotycznie, że liczba dostępnych kandydatów nadal się zmniejsza.
Kilka czynników zbiegło się, aby trudniej niż kiedykolwiek znaleźć dobrych oficerów i zmniejszyć zainteresowanie karierą policyjną.
Stosunkowo niskie wynagrodzenie
Po pierwsze, mimo że coraz więcej osób zdobywa wykształcenie, wynagrodzenie dla funkcjonariuszy organów ścigania - zwłaszcza początki pensji, nie odzwierciedlają wyższych oczekiwań zarobkowych nowych pokoleń kandydatów do pracy.
Wielu młodym poszukującym pracy nie dostrzega jednak korzyści płynących z niższego wynagrodzenia za wcześniejszą i potencjalnie o wiele bardziej lukratywną emeryturę po zakończeniu kariery zawodowej.
Disqualifying Behaviors
Kolejną, jeszcze bardziej trudną przeszkodą w pokonaniu departamentów są zmieniające się tolerancje społeczeństwa jako całości dla drobnych przestępstw i nielegalnego używania narkotyków. Ponieważ kultura akceptuje używanie marihuany i innych narkotyków, a wraz z rozwojem legalizacji puli, coraz więcej młodych ludzi angażuje się w zachowania, które ostatecznie powstrzymują ich przed uzyskaniem pracy w zakresie prawa karnego.
Brak sprawności fizycznej
Coraz bardziej siedzący tryb życia młodszych pokoleń, zwiększone występowanie otyłości i stosunkowo niski poziom sprawności tak wielu osób doprowadziły również do mniejszej grupy potencjalnych kandydatów na funkcjonariuszy policji. Dzięki potencjalnie wymagającym fizycznym rygorom pracy policji , działy zauważają, że mniej osób ubiegających się o pracę może spełnić swoje standardy dotyczące masy ciała i sprawności fizycznej .
Kwestie kredytowe mają wpływ na rentowność
Również problemy finansowe zmniejszyły liczbę kandydatów. Podczas dochodzenia w tle większość agencji przeprowadza kontrolę zdolności kredytowej. Chociaż zazwyczaj nie są one tak zainteresowane indywidualną oceną zdolności kredytowej, nie będą zatrudniać osób, które są tak zadłużone, że nie będą w stanie wywiązać się ze swoich zobowiązań z zarobkami, które zarabiają, lub osobami, które mają znaczne długi, które zostały zwrócone do kolekcji.
Zaplanuj wcześniejszy pobyt
Przy tak wysokich wymaganiach wykwalifikowanych oficerów masz wiele możliwości i możliwości zatrudnienia w karierze organów ścigania. Nie możesz jednak zmienić swojej przeszłości. Uważaj teraz, aby uniknąć błędów, które powstrzymają cię od pracy , i zrozum, że jeśli chodzi o wiele karnych wymiaru sprawiedliwości, pozornie proste błędy mogą mieć długoterminowe konsekwencje.
Najważniejsze jest to, że większość wydziałów policji, szczególnie na szczeblu stanowym i lokalnym, potrzebuje dobrych ludzi. I choć wynagrodzenie nie jest tak wysokie jak innych karnych wymiaru sprawiedliwości, wciąż istnieje wiele ważnych powodów, aby zostać policjantem . Jeśli chcesz dołączyć do sił, po prostu musisz zacząć już teraz, aby przygotować się do długiej i satysfakcjonującej kariery.