Co w twoim tle może powstrzymać cię przed zatrudnieniem?
Ustawianie standardu: Dlaczego policja ma sprawdzenie przeszłości
Wprowadzono rygorystyczne standardy i prowadzone są rzetelne badania w tle, aby upewnić się, że właściwi ludzie pracują na tych stanowiskach autorytetu i zaufania.
Lista problemów, które mogą zdyskwalifikować Cię w teście w tle, jest długa i wyróżniająca się, a także wiele działań, które mogą powstrzymać Cię przed wykonaniem wymarzonej pracy .
Lista dyskwalifikujących tło
Aby pomóc Ci ustalić, czy masz szansę na pracę jako policjant , kurator sądowy lub inne powiązane zawody, lub aby pomóc ci utrzymać właściwą ścieżkę, gdy będziesz w końcu gotowy do wypełnienia wniosku o egzekwowanie prawa , oto spójrz na niektóre typowe disqualifiers czeków . Zasadniczo kandydaci do pracy najczęściej nie są brani pod uwagę w związku z jednym lub kilkoma z poniższych:
- Przekonanie o skazach
- Poważne wykroczenia
- Przeszłe lub obecne zażywanie narkotyków
- Problemy kredytowe
- Niehonorowe zwolnienie ze służby wojskowej
- Fałszowanie lub nieprawdziwe podanie w aplikacji
- Zła historia pracy
- Przeszłe lub obecne powiązania gangów
- Niewybrane przestępstwa
- Problematyczna historia jazdy
- Przemoc domowa
Należy pamiętać, że nie jest to lista wyczerpująca ani wyczerpująca, ale raczej bardziej typowe problemy, które spowodują, że potencjalny pracodawca zdecyduje się na zatrudnienie kogoś.
Oto bliżej przyjrzeć się każdej z tych wad:
Przekleństwa, które powstrzymają cię przed zatrudnieniem
Nie ma tu wiele niejednoznaczności; Jeśli zostałeś skazany za winną lub przyznałeś się do winy za przestępstwo stanowiące przestępstwo lub byłby to przestępstwo w jurysdykcji, w której się ubiegasz, szanse są bardzo wysokie, że nie będziesz w stanie kontynuować w procesie rekrutacji .
Poważne wykroczenia, które mogą cię powstrzymać przed zatrudnieniem
Podczas gdy przestępstwa są dość wyraźne, to co stanowi poważne wykroczenie, staje się nieco mętne. Dokładna definicja może zmienić się z agencji w agencję. Mimo że wykroczenia nie są tak poważne, jak zbrodnie, istnieją pewne przestępstwa, których wydziały po prostu nie mogą znieść. Obejmują one niedawne (w ciągu 10 lat) przekonania DUI, zbrodnie przemocy, takie jak napaść lub pobicie, oraz przestępstwa, które przemawiają do uczciwości i uczciwości danej osoby, takie jak krzywoprzysięstwo i niektóre rodzaje kradzieży.
Przeszłe lub obecne używanie narkotyków jako dyskwalifikujący pracę
Nie powinno dziwić, że pracodawcy oczekują, że ich pracownicy i osoby ubiegające się o pracę będą wolne od narkotyków. Dawne zażywanie narkotyków to jednak inna historia. Nazwijmy to znakiem czasu, ale wiele wydziałów bardziej wybaczyło używanie narkotyku w przeszłości, pod warunkiem, że miało ono charakter eksperymentalny, a nie długotrwałe i rekreacyjne. Eksperymentalne użycie oznacza zwykle kilka razy w bardzo krótkim czasie.
Ta nowo odkryta tolerancja ogranicza się także do marihuany i innych "pomniejszych" leków. Jakiekolwiek użycie kokainy, halucynogenów lub markowych leków, takich jak ecstasy, będzie zwykle skutkowało automatyczną dysfiskacją.
Problemy z kredytami, które mogą Cię powstrzymać przed zatrudnieniem
Nie, większość agencji nie dba o to, jaki jest twój wynik kredytowy.
Martwi ich to, czy wywiązałeś się ze swoich obowiązków, i czy będziesz w stanie nadal to robić z pensją, którą zapłacą. Cała sprawa polega na tym, aby pracownicy byli w stanie odnieść sukces w ich karierze i będą mniej podatni na przekupstwo i przekupstwo.
Niehonorowe uwolnienie z wojska nęka twoje szanse na zatrudnienie
Wcześniejsze służby wojskowe są wysoko cenione w prawie każdym sektorze zatrudnienia, co nie jest mniej prawdziwe w egzekwowaniu prawa i sądownictwie karnym. Honorowe zwolnienie od wojska niesie ze sobą długą drogę. Jednak nieuczciwy zrzut jest prawie zawsze automatycznym dyskwalifi- katorem.
Fałszowanie lub nieprawdziwe podanie w Aplikacji
To prosta koncepcja: jeśli zostaniesz przyłapany na kłamstwie, nie zostaniesz zatrudniony.
Koniecznie kariery w kryminologii kładą nacisk na prawdziwość, a zaczyna się od podania o pracę. Aby zachować uczciwość kandydatów, wiele agencji stosuje w swoich procesach wykrywanie poligraficzne .
Zła historia pracy i proces zatrudniania
Z pewnością jedno złe zalecenie można wytłumaczyć jako konflikt osobowości z szefem lub po prostu źle dla ciebie. Nieprawidłowa historia pracy i mniej korzystne rekomendacje dla poprzednich pracodawców, zwłaszcza historia sugerująca lenistwo, złe nastawienie lub złe relacje z klientami i współpracownikami, prawdopodobnie powstrzymają cię przed zatrudnieniem.
Przeszłe lub obecne powiązania z gangiem mogą uczynić cię niepożądanym
Gangi są synonimem poważnej działalności przestępczej. Oczywiście agencje nie mogą ryzykować zatrudniania członków gangu. Niektóre z opowieści o zaangażowaniu gangów to strategicznie rozmieszczone tatuaże, noszące określone kolory i symbole, osobiste przynależności i przeszłość kryminalną.
Niewybrane przestępstwa
Przekonania to jedno, prowizje to kolejna. Nie jest tajemnicą, że funkcjonariusze organów ścigania nie wykryją ani nie dokonają aresztowań za każde przestępstwo, które kiedykolwiek zostało popełnione. Jeśli jednak podczas dochodzenia w tle okaże się, że popełniłeś przestępstwo, za które nigdy nie zostałeś aresztowany lub skazany, możesz zostać zdyskwalifikowany z tego procesu.
Problematyczna historia jazdy
Wszyscy popełniają błędy, a było wielu ludzi, którzy mieli mniej niż gwiezdne zapisy jazdy i przeszli na długą i udaną karierę. Jednak poważne i długotrwałe okresy prowadzenia wykroczeń lub przestępstw świadczą o wadach charakteru i całkowitym lekceważeniu lub przynajmniej niemożności podążania za prawami ziemi.
Niektóre problemy z rejestracją jazdy, które mogą powstrzymać Cię przed zatrudnieniem, to między innymi wcześniejsze zawieszenie licencji kierowcy, wielokrotne naruszanie praw jazdy, lekkomyślne kierowanie pojazdem i nadmierne przyspieszenie cytowań.
Przemoc domowa
Przemoc domowa jest całkowicie sprzeczna z celem organów ścigania. Może to również być źródłem odpowiedzialności dla działu, który zatrudnia kogoś, kto w przeszłości cierpiał na przemoc w domu. Wszelkie przypadki przemocy domowej w przeszłości będą automatyczną dyskwalifikacją.
Dlaczego musisz zachować swój rekord w czystości, aby rywalizować o pracę
Korzystając z powyższej listy jako wskazówki, możesz lepiej określić, czy powinieneś kontynuować karierę w egzekwowaniu prawa czy w wymiarze sprawiedliwości w sprawach karnych . Możesz również uzyskać lepszy obraz tego, jakiego rodzaju aktywności powinieneś unikać, jeśli masz nadzieję, że w przyszłości będziesz pracować jako oficer policji lub inny specjalista kryminologii . Utrzymując czystość rekordu, możesz postawić się w najlepszej możliwej pozycji, aby zostać zatrudnionym.