Jak dawni funkcjonariusze organów ścigania mogą wylądować w nowych karierach
Praca po egzekwowaniu prawa to szansa na wykorzystanie unikalnych umiejętności
Zanim zastanowią się nad nową karierą, byli oficerowie powinni sporządzić spis umiejętności, które zdobyli podczas kariery w organach ścigania . Szukaj obszarów, które dobrze przełożą się na cywilne kariery . Istnieje stosunkowo powszechne przekonanie, że funkcjonariusze organów ścigania wykorzystują wiedzę, umiejętności i zdolności, które są unikalne dla danego zawodu. Nic nie może być dalej od prawdy.
Zastanów się nad funkcjami służbowymi funkcjonariuszy policji: dokonują aresztowań, rozwiązują spory, identyfikują zagrożenia i potencjalne problemy i często starają się im pomóc, zanim zaczną się pogarszać. Piszą raporty, zachowują zapisy i pliki, przylegają do łańcucha dowodzenia. Wszystkie te funkcje i więcej wymagają zastosowania umiejętności, które są niezbędne i wartościowe w sektorze prywatnym:
Obroty
Zbyt często policjanci nie doceniają swoich umiejętności sprzedaży .
Pomyśl o tym. Oficerowie sprzedają rzeczy, których nikt nie chce: kajdanki, daty sądowe i bilety drogowe. Nawet w najcięższym okręgu oficerowie codziennie nie wdają się w kłótnie. Jednak najprawdopodobniej wydają bilety lub dokonują aresztowań na niemal każdej zmianie.
Stróże prawa mają żywotny interes w pokojowym wykonywaniu tych zadań.
Mają osobiste powody, takie jak pragnienie uniknięcia skarg; mają powody bezpieczeństwa, pragnąc uniknąć zranienia lub zranienia kogoś innego; i mają powody zawodowe, ponieważ dostrzegają wagę działań policyjnych zorientowanych na społeczność oraz promują zaufanie i szacunek wśród obywateli, którym służą.
Wszystko to tworzy zachętę dla oficerów, by bardzo szybko szlifować swoje umiejętności sprzedaży, a większość z nich staje się bardzo skuteczna. Ile znasz sprzedawców, którzy mogą wydać komuś bilet przekraczający 300 $, aby odbiorca powiedział "dziękuję" po przerwie?
Komunikacja interpersonalna
Podobnie jak w przypadku umiejętności sprzedaży, oficerowie muszą bardzo szybko nauczyć się, jak komunikować się z całym szeregiem osób, aby być skutecznym w swojej pracy. Rozwijają kluczowe umiejętności komunikacji interpersonalnej, w tym współczucie, empatię i sztukę słuchania. Co najważniejsze, uczą się, jak komunikować się z ludźmi na różne sposoby i w różnych sytuacjach.
Przywództwo
Oczywiście policjanci są przyzwyczajeni do tego, że ludzie robią to, co im każą. Przywództwo ma jednak znacznie mniej wspólnego ze szczekaniem poleceń i dużo więcej do zrobienia z uczeniem się, jak skutecznie wpływać na zachowanie innych ludzi.
Wszyscy oficerowie, niezależnie od rangi i odpowiedzialności, uczą się cennych umiejętności przywódczych na wczesnym etapie swojej kariery. Ta koncepcja jest zakorzeniona w nich od pierwszego dnia w akademii i przenika przez całą ich karierę.
Rozwiązywanie problemów
Niewiele osób jest w stanie lepiej rozwiązywać problemy niż funkcjonariusze organów ścigania. Ze względu na niezależne środowisko pracy, urzędnicy są często zmuszani do kreatywności w rozwiązywaniu różnego rodzaju problemów, zarówno dużych, jak i małych. Od pracy nad awariami pojazdu lub awarią świateł awaryjnych po dostarczanie zaciekłym sąsiadom sposobów na lepsze ich poznanie, oficerowie są mistrzami w wymyślaniu rozwiązań.
Krytyczne myślenie
Dla policjantów myślenie krytyczne oznacza przetrwanie. Specjaliści od egzekwowania prawa muszą szybko myśleć na nogach i wydawać osąd, w tym także te, które dosłownie oznaczają życie lub śmierć albo dla nich, albo dla podejrzanego.
Jako normalna część ich codziennej pracy , policja musi szybko i dokładnie ocenić sytuację i opracować taktykę postępowania z nimi. Muszą także być w stanie szybko dostosować się do otoczenia i działań innych ludzi. Identyfikacja problemów i opracowanie praktycznego sposobu działania to niemal godzinne zjawisko dla funkcjonariuszy policji.
Podkreśl swoje mocne strony w poszukiwaniu pracy po egzekwowaniu prawa
Koncentrując się na mocnych stronach i oceniając kluczowe umiejętności i umiejętności, oficerowie, którzy chcą rozpocząć nową karierę, mogą lepiej sprzedać się prywatnym pracodawcom. Najważniejszym kluczem jest uświadomienie sobie, że to, co robią, dzień po dniu, faktycznie przekłada się na cenne i zbywalne umiejętności w prawie każdej dziedzinie.
Aby przezwyciężyć przekonanie, że umiejętności egzekwowania prawa są unikalne dla danego zawodu, urzędnicy, którzy próbują dokonać zmiany kariery zawodowej, muszą nauczyć się dokładnie określać, w jaki sposób ich umiejętności dobrze pasują potencjalnym pracodawcom.
Patrząc w przyszłość po egzekwowaniu prawa
Tak jak istnieje wiele powodów, aby być policjantem , istnieje wiele powodów, dla których ktoś może chcieć opuścić organy ścigania . Aby odnieść sukces, oficerowie powinni podkreślać ich pozytywne cechy i informować, że są dokładnie tym, czego szukają pracodawcy.