Pytania dotyczące wywiadu konsultanta

by Alison Doyle

Pytania do wywiady dla konsultantów różnią się w zależności od rodzaju firmy, o którą się ubiegasz. Wywiady konsultantów zazwyczaj zawierają mieszankę pytań behawioralnych i pytań.

Im więcej przygotujesz się na rozmowę kwalifikacyjną, tym lepiej. Jednym ze sposobów przygotowania się jest odpowiadanie na często zadawane pytania.

Oto informacje na temat rodzajów pytań do wywiadu, które możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko konsultanta.

Poniżej znajdują się informacje o tym, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz listę konkretnych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej. Przejrzyj listę i zastanów się, jak odpowiesz na te pytania przed rozmową kwalifikacyjną.

Rodzaje pytań do wywiadu z konsultantem

Niektóre z pytań, które zostaną zadane, będą zwykłymi pytaniami, na które możesz poprosić o jakąkolwiek pracę. Mogą to być pytania dotyczące Twojej historii pracy, twoich mocnych i słabych stron lub twoich umiejętności.
Konsultant może pracować z jednym klientem na raz lub z kilkoma, więc spytaj o zarządzanie czasem. Ponieważ konsultanci są często wprowadzani w celu oceny i rozwiązania problemów organizacyjnych, można również zadawać pytania, które koncentrują się na umiejętności komunikacji i rozwiązywania problemów.
Prawdopodobnie zostaniesz również poproszony o kilka pytań dotyczących wywiadu behawioralnego . Są to pytania o to, jak radziłeś sobie z różnymi sytuacjami w przeszłości. Na przykład możesz zapytać, jak rozwiązałeś problem z trudnym pracodawcą.

Inne pytania mogą stanowić pytania dotyczące wywiadu sytuacyjnego . Są one bardzo podobne do behawioralnych pytań do wywiadu. Jednak pytania dotyczące wywiadu sytuacyjnego dotyczą tego, jak poradzisz sobie z przyszłą sytuacją w pracy. Na przykład, osoba przeprowadzająca wywiad może zapytać, jak zarządzać projektem z bardzo krótkim terminem.

Najczęstszym rodzajem pytania o wywiad konsultanta jest jednak pytanie o przesłuchanie w sprawie . Pytanie o przesłuchanie w sprawie to takie, w którym pracodawca podaje ci scenariusz biznesowy lub gadżet, i pyta, jak rozwiązać problem. Tego rodzaju pytania pokazują pracodawcy, że możesz użyć logiki do rozwiązywania złożonych problemów.

Wskazówki dotyczące przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej

Pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej wymagają pewnego przygotowania. Poproś znajomych lub członków rodziny o udzielenie Ci jak największej liczby pytań na temat praktyki. Podczas pytania słuchaj i rób notatki, zadając pytania wyjaśniające. Zadawanie pytań pomoże ci przemyśleć problem, a także pokaże, że słuchasz uważnie. Pomoże Ci także w zaangażowaniu się w rozmowę kwalifikacyjną i ustanowi raport.
Odpowiadając na pytanie z rozmowy kwalifikacyjnej, wypowiedz na głos proces myślowy i użyj ołówka i papieru, aby rozwiązać problem. Podczas gdy musisz udzielić odpowiedzi, pytanie jest o wiele bardziej związane z oceną twojego procesu myślowego. Dlatego podziel się swoim myśleniem głośno.
Wiele z twoich pytań dotyczących spraw (jak również niektóre z twoich innych pytań) będzie związanych z branżą, w której będziesz pracować. Dlatego przed rozmową upewnij się, że jesteś na bieżąco informowany o branży.

Nie zapomnij przećwicz podstaw dobrych rozmów kwalifikacyjnych . Upewnij się, że jesteś przygotowany na mocny uścisk dłoni, nawiązanie przyjaznego kontaktu wzrokowego ze swoim rozmówcą i uśmiechnij się w odpowiednim momencie. Czasami pytania dotyczące przeprowadzania wywiadów z pacjentem mogą być przytłaczające, ale nie zapominaj, że nadal chcesz być ujmujący.