1. Nie zakładaj niczego o szczegółach takich jak Twoje godziny
Twój menedżer lub dział zasobów ludzkich powinien poinformować Cię, kiedy przyjść do pracy i gdzie się udać, kiedy tam dotrzesz. Jeśli minie kilka dni, zanim rozpoczniesz pracę i nikt nie podał Ci tych informacji, zadzwoń lub napisz do swojej osoby kontaktowej. Nie zakładaj, że wiesz, kiedy się tam dostać i ryzyko późnego przyjazdu.
Dowiedz się, gdzie musisz iść, gdy dotrzesz do miejsca pracy. Nie marnuj czasu na błądzenie, gdy próbujesz to rozgryźć. Nie będziesz na czas i poczujesz się zestresowany, zanim rozpoczniesz pierwszy dzień pracy.
2. Nie należy pomijać ofert pomocy współpracowników
Łaskawie przyjmij pomoc od współpracowników. Nie martw się, że sprawi, że będziesz wyglądać na bezradnego. Wiele osób cieszy się z możliwości pomocy nowym osobom. Sprawia, że czują się dobrze, robiąc to i mogą być podstawą dobrych relacji w miejscu pracy .
3. Nie odrzucaj zaproszenia na lunch
Innym sposobem na dobre rozpoczęcie współpracy ze współpracownikami jest wzięcie udziału w zaproszeniach na lunch. Jeśli ktoś zaprasza cię do wspólnego posiłku, prawdopodobnie stara się cię lepiej poznać i pomóc ci poczuć się mniej nie na miejscu. Wszyscy wiedzą, jak to jest rozpocząć nową pracę.
Oprzyj się pokusie spotkania z byłymi współpracownikami zamiast wychodzić z nowymi, bez względu na to, jak bardzo za nimi tęsknisz.
4. Nie daj się złapać w plotkach biurowych
Niezależnie od tego, czy chodzi o lunch, czy o przysłowiową chłodnicę wody, plotki mają miejsce w każdym miejscu pracy. Nie ignoruj ani nie udostępniaj tego. Trzymajcie uszy otwarte, ale usta zamknięte. Możesz dowiedzieć się cennych informacji, na przykład zły nastrój szefa wynika z jego trudnego czasu w domu, a on nie zawsze jest taki. Nie dodawaj niczego do rozmowy. Pamiętaj też, że nie wszystko, co słyszysz, jest prawdą.
5. Nie bądź nieprzyjemny, aby nauczyć się, jak robić coś nowego
Nawet jeśli twoje obowiązki służbowe są w zasadzie takie same podczas twojej nowej pracy, tak jak poprzednio, przejście to da ci możliwość zmiany. Bądź otwarty na poznawanie nowych technik wykonywania tych samych lub podobnych zadań. Te nowe metody mogą być lepsze, ale nawet jeśli nie są znaczącą poprawą, uczenie się nowych sposobów wykonywania pracy pozwoli zachować rzeczy interesujące. To może uratować cię od nudy i uczynić cię lepszym w swojej pracy.
6. Nie narzekaj na swojego byłego szefa lub współpracowników
Kiedy narzekasz na swojego starego szefa i współpracowników, nawet jeśli były one bardzo irytujące , pozwala to twoim obecnym kolegom stworzyć opowieść o tym, co według nich się wydarzyło.
Możesz założyć, że rzucają cię jako bohatera twojej opowieści, ale skoro cię jeszcze nie znają, mogą zamiast tego zobaczyć cię jako złoczyńcę. A twoi nowi współpracownicy mogą się zastanawiać, czy nie powiesz o nich słabo, gdy będziesz w kolejnej pracy. Podziel się swoimi zastrzeżeniami ze znajomymi i rodziną lub, jeszcze lepiej, porzuć całą sprawę. Jesteś teraz w nowym, mam nadzieję, lepszym miejscu.
7. Nie udostępniaj danych osobowych
Zwykle nierozsądne jest udostępnianie danych osobowych współpracownikom, ale jest to szczególnie zły pomysł, gdy zaczynasz z nimi pracować. Potrzebujesz czasu, aby ustalić, kto zachowa te informacje w tajemnicy, kto rozpowszechnia plotki o tobie i kto skorzysta z okazji, aby wykorzystać te informacje, aby podważyć autorytet.