5 sposobów, aby uniknąć rozmowy z urzędu
Nie udostępniaj danych osobowych
Co się dzieje, gdy udostępniasz zbyt wiele informacji swoim współpracownikom? To: każdy będzie wiedział o tobie rzeczy, które wolisz, że nie. Uważaj na otwarte dyskusje na temat problemów rodzinnych, problemów małżeńskich, szczegółów dotyczących Twojego życia miłosnego lub trudności finansowych. Po prostu zapewnia plotki z dużą ilością materiału, który można wykorzystać przeciwko tobie, jeśli zechcą. Wstrzymywanie informacji nie powstrzyma plotek - ci, którzy lubią rozmawiać o innych ludziach, nie robią nic ponad to, ale unikają dostarczania paszy dla ich chorej formy rozrywki.
Nie jest to dyrektywa powstrzymująca się od tworzenia osobistych relacji ze współpracownikami. Ciężko byłoby przetrwać w pracy bez przyjaciół, ale mądrze wybierać powierników. Sekret, niegdyś udostępniony, nie jest już tajemnicą, więc wybierz powierników, które znasz, zabiorą twoją do grobu. Zastanów się również dwukrotnie nad udostępnianiem danych osobowych swoim przełożonym lub podwładnym, ponieważ może to wpłynąć na twoje relacje zawodowe z nimi.
Nie angażuj się romantycznie w współpracownika
Romans biurowy naraża na ryzyko stania się przedmiotem plotek w miejscu pracy. Nie będziesz nawet musiał udostępniać danych osobowych swoim współpracownikom. Będą mogli być świadkami na żywo i osobiście. Ty i twój partner będziecie gwiazdami pokazu rzeczywistości w waszym miejscu pracy.
Utrzymywanie relacji w tajemnicy jest możliwe, ale trudne, szczególnie jeśli ty i twój współpracownik jesteście w tym samym zespole. Jeśli jest już za późno, bądź przynajmniej dyskretny, kiedy spotykasz się ze współpracownikiem . Nie afiszuj się ze swoim związkiem przed kolegami. Powstrzymaj się od publicznych przejawów uczuć lub kłótni przed wszystkimi.
Utrzymuj swój temperament w szachu
Dla niektórych osób nie ma nic bardziej rozrywkowego niż obserwowanie, jak ktoś traci swój temperament. Twoi koledzy z podekscytowaniem obserwują, jak twoja twarz staje się czerwona, ręce zaczynają się trząść, a wulgaryzmy wylewają się z twoich ust. Potem spędzą dni po twoim wybuchu, szepcząc o tym za plecami, czekając na następną.
Kiedy coś w pracy cię zdenerwuje, poświęć chwilę lub kilka, aby się ochłodzić, zanim zaadresujesz to. Jeśli nie myślisz, że możesz mówić bez krzyczenia lub przeklinania, to nie rób tego. Poczekaj, aż będziesz spokojny, a następnie wyraz swoje myśli. Aby uniknąć przyczyniania się do plotek biurowych, jeśli jedna osoba jest przedmiotem twojego gniewu, on lub ona jest tym, z którym powinieneś o tym porozmawiać. Nie rozmawiaj o tym z innymi.
Obserwuj swoje zachowanie poza pracą
Możesz myśleć, że twoje zachowanie poza pracą nie jest sprawą szefa lub współpracowników.
W końcu nikt nie będzie o tym wiedział, dopóki im nie powiesz. To dobra zasada do naśladowania - i dostajesz punkty za zwrócenie uwagi na pierwszą wskazówkę, aby nie udostępniać zbyt wielu informacji - chyba że kolega zdarzy się być świadkiem twojego zachowania.
Nigdy nie wiesz, kogo spotkasz w nieodpowiednim czasie. Jeśli napiszesz o tym, co zrobiłeś w mediach społecznościowych, jak to czyni wielu ludzi, jeden z twoich współpracowników może go spotkać. Co gorsza, co, jeśli twoje złe zachowanie spowoduje areszt lub zostaniesz na nocnych wieściach?
Ubierz się odpowiednio
Czy to dobrze, czy źle, ludzie uwielbiają plotkować o pozorach. Przyłóż się do pracy, nawet raz, ubrany tak, jakbyś wychodził do klubu albo nosił coś, co oczyścisz podwórko, a twoi koledzy mogą mówić o tym na zawsze.
To wystarczający powód, aby uważać na to, jak się ubierasz .
Zawsze noś ubrania odpowiednie do pracy. Czy to garnitur, czy dżinsy i t-shirt, zależy od miejsca pracy. Ubrania robią wrażenie, a kiedy plotki zakładają coś o tobie na podstawie tego, co masz na sobie, będą je trzymać, dopóki nie zrobią, co mogą, by zrujnować twoją reputację. Nie dawajcie im amunicji, aby to osiągnąć.