Obserwuj, co robisz podczas i po pracy
Często słyszymy o celebrytach zachowujących się źle lub nawet aresztowanych. Media mówią o tym, jak szkodliwe mogą być te działania dla kariery celebrytów, ale widzimy, że stają się jeszcze bardziej popularne. Opinia publiczna może być bardzo wyrozumiała, ale czy twój szef będzie, jeśli zachowasz się źle? Czy twoje działania w miejscu pracy lub poza nim mogą zaszkodzić twojej karierze? To zależy od tego, co zrobiłeś, kto widział, jak to robisz i jak wpływa na twojego pracodawcę. Unikaj tych zachowań i możesz zachować swoją profesjonalną reputację.
01 Zostać aresztowanym
Jeśli zostaniesz aresztowany, szczególnie jeśli będzie to nowość, możesz liczyć na to, że ludzie, w tym Twój szef, klienci i współpracownicy, będą patrzeć na ciebie trochę inaczej. Twój szef może cię nie zwolnić, chyba że zostaniesz skazany, ale może on powstrzymać się od wydawania pożądanych zadań, dopóki twoje imię nie zostanie wyczyszczone. 02 Publikowanie treści Risque w Internecie
Możesz pomyśleć, że twoje zdjęcie, pijane i niespójne, na Facebooku, jest zabawne, ale jeśli twój szef lub przyszły szef natknie się na to, może to być bardzo kłopotliwe. Pomyśl o wizerunku, który próbujesz przekazać. Czy to jest to? 03 Ujawnij swoje tajemnice pracodawcy
Ujawnienie informacji zastrzeżonych stanowi naruszenie zasad etycznych i może zaszkodzić Twojemu pracodawcy tam, gdzie boli najbardziej - w dolnej linii . Nie będzie to dla ciebie wróżyło, jeśli chodzi o twoją obecną pracę i może zniweczyć twoją reputację również u przyszłych pracodawców. Nawet konkurujące firmy, które mogły skorzystać z twojej niedyskrecji, mogą niechętnie cię zatrudnić. 04 Badmouth Twój szef, współpracownicy lub klienci
Nikt nie lubi, kiedy ludzie mówią o nich coś złego. Jeśli powiesz coś, co nie jest miłe znajomemu, może przestać z tobą rozmawiać. Wpłynie to na twoje życie towarzyskie, ale jeśli powiesz coś nieprzyjemnego o swoim szefie, współpracownikach lub klientach, może to wpłynąć na twoje życie. Twój szef może cię zwolnić, twoi współpracownicy mogą sprawić, że praca będzie nieprzyjemna, a twoi klienci mogą podjąć decyzję o zabraniu ich gdzie indziej. 05 Opublikuj szkodliwe informacje na temat pracodawcy w mediach społecznościowych
Uważaj na to, co publikujesz na temat swojej pracy. Jeśli nie powiesz tego przed swoim szefem, nie udostępniaj go w mediach społecznościowych. Jak wspomniano wcześniej, nie obrażaj swojego pracodawcy lub ludzi, z którymi pracujesz i nie zdradzaj tajemnic firmy. Jeśli Twoim powodem do wysłania jest uwolnienie się od pracy, porozmawiaj z kilkoma zaufanymi przyjaciółmi, zamiast umieszczać ją tam, aby wszyscy mogli ją zobaczyć. 06 Światło księżyca dla konkurenta
Jeśli masz światło księżyca dla konkurencyjnej firmy, możesz naruszyć umowę o pracę, jeśli zawiera ona porozumienie o zakazie konkurencji. Sprawdź umowę i podręcznik pracownika. Nawet jeśli nie ma nic, co zabrania pracy dla konkurenta, powinieneś najpierw skontaktować się ze swoim szefem. On lub ona może uznać to za konflikt interesów. 07 Get Drunk przed swoim szefem lub kolegami
Niezależnie od tego, czy wybierasz się na kolację ze swoimi kolegami, czy na imprezę w biurze - która jest technicznie rzecz biorąc związana z pracą - nie upijaj się i nie zachowuj w żaden inny sposób. Utrzymanie profesjonalnej postawy jest konieczne, gdy jesteś w pobliżu tych, z którymi pracujesz. 08 Twórz rasistowskie, seksistowskie lub inne stwierdzenia odzwierciedlające Twoje uprzedzenia
Podczas gdy wolność słowa pozwala mówić cokolwiek chcesz, pytanie brzmi, czy powinieneś? Uwagi, które odzwierciedlają nietolerancję wobec grup ludzi, są szkodliwe i mogą odbijać się negatywnie na twoim pracodawcy, jeśli jesteś postrzegany jako przedstawiciel firmy. 09 Prześladuj lub napastuj kolegę
Twój szef najprawdopodobniej nie potępi, jeśli twój kolega zgłasza, że robisz coś, co czyni go niewygodnym. Jeśli twój szef dojdzie do wniosku, że twój kolega może czuć się tak niekomfortowo, że przeszkadza mu to w pracy, możesz stracić pracę. Jeśli jest to molestowanie seksualne , możesz również znaleźć się w kłopotach prawnych. 10 Złapać Caught Out i About w chory dzień
Chcesz spędzić dzień na plaży lub w centrum handlowym. Czy dzwonisz na zwolnienie lekarskie lub bierzesz osobisty lub wakacyjny dzień? Jeśli wybierzesz "zadzwoń do chorego", zastanów się, co się stanie, jeśli twój szef lub ktoś, kto powie szefowi, zobaczy, że lubisz dzień wolny.