Polityka biurowa

Jak dostać się do pracy bez brania brudnych

Polityka biurowa polega na tym, aby osiągnąć postęp w pracy za pomocą środków innych niż po prostu nadzieję, że moce-które-be uznają twoje osiągnięcia. Nie musi to być tak niesmaczne, jak sugeruje to ta definicja. Chociaż często myślimy o tym, że polityka biurowa wspina się po drabinie korporacyjnej, podbijając ręce innych ludzi na niższych szczeblach lub całując się z tymi, którzy są u władzy, możemy także zdefiniować to jako postęp w karierze, wiedząc, jak poruszać się w politycznej strukturze organizacji za pomocą wdzięk.

Nie graj w Dirty

Taktyka, w której zwykle myślimy o polityce biurowej, jest niczym innym, jak walką w miejscu pracy. Zabawa w brud, aby wyprzedzić, sprawi, że ludzie cię nie lubią . Ciężko jest wykonywać swoją pracę, gdy jesteś biurowym pariasem. Nie musisz grać brudno i być jednym z tych ludzi, którzy szykują się na szczyt. To spowoduje, że stracisz koncentrację na dobrze wykonanej pracy, co z pewnością nie zaimponuje Twojemu szefowi . Teraz, kiedy już wiesz trochę o polityce biurowej i czego nie powinieneś robić, oto kilka zasad, które pomogą ci właściwie wykorzystać politykę biura.

Zasady korzystania z Office Policy

• Poznaj formalną i nieformalną hierarchię twojego pracodawcy. Podczas gdy każdy podmiot ma formalny schemat organizacyjny , gra ma również nieformalną strukturę. Na przykład może wyglądać na to, że wiceprezydent odpowiedzialny za twój wydział podejmuje wszystkie decyzje, może to być jej drugi zastępca, który to robi.

• Zabij swój własny róg. Nie bój się informować ludzi o swoich osiągnięciach. Powinieneś przede wszystkim upewnić się, że ludzie, którzy mają siłę do podejmowania decyzji dotyczących trajektorii kariery, wiedzą o nich. Powiedz im bezpośrednio lub powiedz komuś, kogo znasz, że podzieli się tymi informacjami. Gratuluję również współpracownikom ich osiągnięć.

• Bądź miły dla asystenta lub sekretarki swojego szefa. Jest strażnikiem, który kontroluje dostęp do niej, więc w twoim najlepszym interesie jest być dla niego miłym, oprócz tego, że jest to słuszne.
• Szanuj swoich współpracowników . Pamiętaj, że większość osób, z którymi pracujesz, takich jak Ty, stara się wykonać dobrą robotę. Przyjemne miejsce pracy ułatwia wszystkim. Współpracujący ze sobą pracownicy wykonają więcej działań na rzecz dolnej linii organizacji niż indywidualni pracownicy, którzy będą się troszczyć wyłącznie o własne interesy.
• Naucz się radzić sobie z denerwującymi współpracownikami . Masz do czynienia z wieloma różnymi typami osobowości w każdym miejscu pracy. Niestety nie wszyscy, z którymi pracujesz, będą przyjemni. Umiejętność radzenia sobie nawet z osobami trudnymi ułatwi ci życie i pozwoli uniknąć kłopotów.

• Skorzystaj z biurowej winorośli . Chociaż nigdy nie powinieneś rozpowszechniać plotek, powinieneś zwracać uwagę na to, co słyszysz, oddzielać prawdę od kłamstw i wykorzystywać to, czego się uczysz, aby pomagać ci podejmować decyzje i planować strategię.

• Unikaj stania się przedmiotem plotek w miejscu pracy . Nie udostępniaj informacji o sobie, które mogą zaszkodzić Twojej reputacji.

• Staraj się nie obrażać nikogo, omawiając kontrowersyjne tematy . Dotyczy to religii i polityki.

• Zmień negatywność miejsca pracy w pozytywną zmianę. Jeśli zobaczysz coś, czego nie lubisz, nie narzekaj tylko na nikogo, kto będzie słuchał. Zamiast tego zrób coś z tym. Dostarcz swoje skargi do tych, którzy mają prawo do wprowadzania zmian, ale najpierw przygotuj plan rozwiązania problemu. Pozwoli to innym zobaczyć cię jako aktywnego pracownika, a nie jako osobę, która skarży się ze względu na skargę.