Jak więc wykroczyć poza normę, aby przyciągnąć uwagę firmy, dla której chciałbyś pracować? Eugenia Sawa, menedżer ds. Kadr w firmie Microsoft, zapewniła wgląd w to, jak kandydaci mogą się naprawdę wyróżnić.
Oto, co miała do powiedzenia:
Przedstaw się, zarówno osobiście, jak i online, w wypolerowany i profesjonalny sposób. "Dla każdej roli, marzenie kandydata zapewni mi uniwersalny, dobrze zaokrąglony i pouczający obraz siebie profesjonalnie".
Czytaj więcej: Jak stworzyć profesjonalną markę
Niech Twoja obecność w sieci i twoja postawa twarzą w twarz odzwierciedlają twoje CV. "Wszystkie treści, które pojawiają się na każdym kanale, powinny być zgodne pod względem wiedzy, osiągnięć i osobowości (bezczelne / tam) i pasować do tego, jak prezentujesz się osobiście."
Przeczytaj więcej: Pierwsze dobre wrażenie
Skorzystaj z mediów społecznościowych, aby skonfigurować prezentacje na konferencjach. "Uwielbiamy spotykać się z kandydatami na konferencjach, więc daj nam znać, że bierzesz udział w tych samych konferencjach, które prowadzimy za pośrednictwem różnych kanałów mediów społecznościowych. Jak inaczej mamy szansę spotkać Cię tam? Pomóż nam zorientować się, kim jesteś i czego szukasz, abyśmy mogli umówić się na spotkanie z kimś z naszego zespołu. "
Czytaj więcej: Jak korzystać z mediów społecznościowych podczas poszukiwania pracy
Utrzymuj aktywną obecność na LinkedIn. "LinkedIn jest waszym nieoficjalnym życiorysem , spędzamy tu dużo czasu".
Czytaj więcej: Jak korzystać z LinkedIn
Pozwól, by Twoja ekspertyza świeciła poza LinkedIn. " Co więcej, szukamy ekspertów od domeny: ludzi, którzy mówią o technicznych wyzwaniach, z którymi borykają się w pracy, oraz o ludziach, którzy oferują porady pomagające je rozwiązać.
Quora i Twitter to kluczowe miejsca, w których można zadawać pytania i odpowiadać na pytania w konkretnych dziedzinach. "
Czytaj więcej: Budowanie własnej marki
Utrzymuj swoje osiągnięcia na wysokim poziomie. "Na początku Nowego Roku rozpocznij listę swoich osiągnięć w pracy, która pomoże Ci łatwo zaktualizować CV, kiedy będziesz potrzebować i ułatwi Ci pisanie rocznej oceny wyników".
Przeczytaj więcej: Aktualizowanie CV - 10 najważniejszych porad dotyczących pisania CV
Ustal profesjonalne cele - i dotrzyj do nich. "Każdego nowego roku, powinieneś pomyśleć o swoim planie gry na rok. Czy zamierzasz po prostu zaktualizować swój profil na LinkedIn lub zamierzasz wziąć tę klasę, którą chciałeś podjąć, lub faktycznie ubiegać się o pracę? i zachowujcie się odpowiedzialni, spotykając się ze swoim przyjacielem co kwartał. Odpowiedzialność trzyma nas w tym, co zamierzamy zrobić na początku roku. "
Lista kontrolna sukcesu
Kiedy przygotowujesz się do swojej wymarzonej firmy, dobrze jest mieć plan. Pomoże Ci to nie tylko skoncentrować się na wyszukiwaniu kariery, ale także da Ci pewność siebie i informacje, których będziesz potrzebować, aby wywrzeć wrażenie, gdy w końcu wylądujesz w rozmowie kwalifikacyjnej. W oparciu o zalecenia Eugenii Sawy, poniżej znajduje się lista kontrolna kroków, które należy podjąć podczas kampanii, aby zostać zauważonym przez wymarzonego pracodawcę:
- Zrób listę 10 najlepszych "wymarzonych" pracodawców, a następnie dokładnie zbadaj ich organizacje. Zapoznaj się z ich historią korporacyjną (dobrym źródłem jest sekcja "Informacje" na ich stronie internetowej), ich misja, struktura organizacyjna oraz nazwiska kluczowych pracowników w dziale zarządzania, zasobów ludzkich i wydziału, który wyobrazisz sobie się przyłączasz.
- Utwórz lub zaktualizuj swoje CV na LinkedIn, aby podkreślić umiejętności i doświadczenie zawodowe, które najlepiej kwalifikują Cię do pracy dla Twojej wymarzonej firmy.
- Skorzystaj z LinkedIn, a także z witryny organizacyjnej, aby dowiedzieć się, kto pracuje w Twojej firmie docelowej i jak długo utrzymują swoje obecne staże.
- Chociaż bezpośrednie podejście do zatrudniania menedżerów bezpośrednio przez LinkedIn jest ryzykowne, całkowicie akceptowalne jest stwierdzenie, czy mają one takie same kontakty zawodowe, które są w twojej sieci. Jeśli tak, to dobrze jest skontaktować się ze swoim wspólnym kontaktem i zapytać, czy byłby skłonny przekazać ci skierowanie do firmy.
- Zbadaj i wymień wszystkie targi pracy / konferencje, w których znasz swojego wymarzonego pracodawcę, i zwerbuj ich do wzięcia udziału w tych targach.
- Regularnie sprawdzaj bieżące oferty pracy firmy, aby sprawdzić, czy istnieją pozycje na poziomie podstawowym, które szukają, czy oferują możliwości stażu, które oferują. Często najlepszym sposobem, aby "dostać nogę w drzwiach" jest wylądować na początku, a następnie awansować na kolejne stopnie.
Aby uzyskać więcej informacji na temat poszukiwania kariery, zapoznaj się z artykułem " Jak zdobyć wymarzoną pracę w ciągu 30 dni ".