Jednym z najlepszych sposobów na usprawnienie poszukiwania pracy jest skorzystanie z aplikacji. Osoby poszukujące pracy mogą wyszukiwać i ubiegać się o pracę oraz kontaktować się z menedżerami ds. Rekrutacji za pomocą zaledwie kilku dotknięć na telefonie lub tablecie.
Większość głównych tablic ogłoszeń ma aplikacje, które możesz pobrać w poszukiwaniu pracy w locie. Możesz zrobić krok dalej dzięki Switch. Użytkownicy mogą przesyłać, importować lub ręcznie wypełniać swój profil zawodowy. Łatwo jest zaimportować swój profil na Facebooku lub LinkedIn, aby rozpocząć.
Następnie po prostu dotknij "Pokaż mi oferty", aby wyświetlić oferty pasujące do Twojego profilu. Stuknij znacznik wyboru lub po prostu przesuń palcem w prawo na ogłoszeniu, jeśli jesteś zainteresowany.
Jeśli zainteresowany jest menedżer ds. Zatrudnienia, możesz połączyć się bezpośrednio i porozmawiać o pracy. Możesz ominąć tradycyjny proces składania podania o pracę, przesyłając swoje CV i list motywacyjny do złożenia wniosku.
Jaki jest najlepszy sposób korzystania z aplikacji w celu przyspieszenia poszukiwania pracy? Yarden Tadmor, założyciel i dyrektor generalny Switch, aplikacja do porównywania ofert pracy, mająca na celu zakłócenie zatrudnienia i usprawnienie poszukiwania pracy, dzieli się wskazówkami dotyczącymi wyszukiwania, stosowania i pozycjonowania terenu za pomocą mobilnych aplikacji do wyszukiwania ofert pracy.
6 wskazówek dotyczących korzystania z aplikacji Job Discovery
Destyluj swoje CV, aby zmieściło się na ekranie smartfona. Zapomnij o tradycyjnym jednostronicowym CV . Mobilne aplikacje do pracy wymagają jeszcze bardziej zwięzłego pokazania twoich umiejętności i doświadczenia. Jeśli sformułowane poprawnie, mniej może być więcej. Upewnij się, że priorytetowo traktujesz swoje najbardziej wiarygodne dane marketingowe, aby przyciągnąć uwagę menedżera ds. Rekrutacji.
Zmuszanie się do destylacji twojego tła w ten sposób pomoże ci lepiej zrozumieć twoje zawodowe ja i ostatecznie pomóc ci lepiej promować siebie w sieci i sytuacjach rozmów kwalifikacyjnych.
Poznaj słowa kluczowe. Najlepsze aplikacje do pracy wykorzystują inteligentne algorytmy do dopasowywania odpowiednich kandydatów do otwartych zadań i odwrotnie.
Algorytmy te opierają się na słowach kluczowych ilustrujących pewne doświadczenia i umiejętności, które kandydaci mogą posiadać, a oferty pracy mogą zawierać wymagania dotyczące stanowiska. Jeśli jesteś sprzedawcą z doświadczeniem w sprzedaży kanałów, upewnij się, że wymieniłeś to pod Twoimi umiejętnościami. Klarowność jest niezbędna. Zapisz niuanse po nawiązaniu połączenia z menedżerem ds. Zatrudnienia.
Po polsku swój profil. Świetne zdjęcie, przekonujący nagłówek oraz przejrzysty zarys umiejętności i doświadczenia mogą pomóc oddzielić Cię od tłumu i wprowadzić do profilu zawodowego jakąś potrzebną osobowość. Wyróżnij się, ale spróbuj ograniczyć mylące lub urocze słowa i obrazy.
Wykonaj pierwszy ruch. Wiele aplikacji do pracy dopasowuje kandydatów i pracodawców do czatu jeden-na-jeden, gdy okazują wspólne zainteresowanie. Na tym etapie ważne jest, abyś był asertywny i zainicjował rozmowę. Nie ma sensu bycie tutaj pasywnym. Zwłaszcza jeśli jest to atrakcyjne ogłoszenie, menedżerowie ds. Rekrutacji otrzymują wielu kandydatów, a agresywne podejście może odróżnić Cię od pakietu. Dlaczego nie skorzystać z tego pierwszego wrażenia, aby pomalować się jako goniec z umiejętnościami do rozruchu?
Bądź uważny. Poszukiwanie pracy często nagradza terminowo i uważnie, co szczególnie dotyczy aplikacji związanych z pracą.
Są bardziej usprawnione niż tradycyjne tablice ogłoszeń i strony firmowe, aplikacje do pracy wymagają bardziej stałego zaangażowania i zazwyczaj szybko się zmieniają. Śledź swoje mecze z pracodawcami i wiadomości z menedżerami rekrutującymi lub rekruterami. W przypadku aplikacji z czatem w aplikacji czas reakcji powinien być krótki. Zaufaj mi: menedżerowie ds. Wynajmu doceniają ten rodzaj agresywnej punktualności.
Być profesjonalistą. Nawet jeśli używasz aplikacji do pracy na telefonie, nadal musisz przestrzegać zasad profesjonalizmu, gdy korespondujesz z pracodawcami. Oczywiście, dialog i środowisko są odświeżająco swobodne i bezstresowe, ale musisz zachować czujność w kwestii dokładności, właściwej gramatyki, dbałości o szczegóły i profesjonalnej etykiety. Być może korzystasz z ofert pracy i "SMS-ów" z menadżerami, ale pamiętaj, że to nie media społecznościowe - chodzi o naszą przyszłość zawodową!
Pobierz aplikację: Switch
Sugerowane czytanie: 10 wskazówek dotyczących korzystania z telefonu do wyszukiwania ofert pracy Jak zrobić doskonałe zdjęcie profilowe 10 stron internetowych, które pomogą Ci rozwinąć karierę