Jeśli wchodzisz na pokład jako nowy pracownik, a pakiet relokacyjny nie jest oferowany, możesz być w stanie negocjować zwrot kosztów w ramach oferty kontrofensywnej .
Jednakże pracodawca nie ma obowiązku pokrywania kosztów przeprowadzki dla nowych lub obecnych pracowników.
Co zawiera pakiet przeniesienia pracy?
Zazwyczaj, jeśli są oferowane, większość pakietów relokacji obejmuje niektóre lub wszystkie z następujących czynności:
Wyszukiwanie domu. Podróż, w tym koszty transportu i zakwaterowania w hotelu, w celu znalezienia przyszłego domu odpowiedniego dla rodziny jest opłacana.
Sprzedaż domów / Kupno domu. Koszty sprzedaży domu i zakupu nowego domu są zwykle zawarte w pakietach relokacyjnych. Obejmuje to koszty zamknięcia, prowizje od nieruchomości i inne wydatki zwykle ponoszone przy zakupie lub sprzedaży domu.
Pomoc w poszukiwaniu pracy. Niektóre pakiety relokacji pracowników zawierają pomoc w poszukiwaniu pracy dla współmałżonka lub partnera.
Transport. Firmy mogą zwracać koszty podróży pracownikom, którzy muszą przenieść się do nowej lokalizacji pociągiem, samochodem lub samolotem.
Tymczasowa obudowa. Często zapewniany jest koszt tymczasowo umeblowanego wynajmu mieszkań lub hotelu przez określony czas. Czynsze i opłaty eksploatacyjne są zwykle uwzględniane w przypadku wynajmu mieszkań.
W ruchu. Koszt poruszającej się ciężarówki i inne powiązane wydatki mogą zostać uwzględnione.
Pełny pakiet / rozpakuj . Kiedy firma w pełni pokryje koszty i logistykę ruchu, przesyłki zostaną wysłane, aby spakować artykuły gospodarstwa domowego i przetransportować je do nowego domu, gdzie wyładują, a w niektórych przypadkach rozpakują pudełka, gdzie chcesz.
Sprawdź, co zawiera pakiet
Zanim podejmiesz decyzję o przeprowadzce, dokładnie sprawdź szczegóły swojego pakietu relokacyjnego z pracodawcą, aby dokładnie wiedzieć, co zostanie pokryte lub zwrócone. Nie chcesz utknąć z wydatkami na przedmioty, które według ciebie byłyby pokryte, ale nie są. Niektóre firmy często zajmują się przenoszeniem nowych pracowników i mogą kontaktować się z firmami podwykonawcami. Inni mogą otrzymać kwotę ryczałtową, aby zapłacić za przeniesienie, lub poprosić o zachowanie wszystkich wpływów do zwrotu. Zapytaj wcześniej o szczegóły.
Negocjowanie przenoszenia stanowisk pracy jako korzyści
Ponieważ koszty przeniesienia są jednorazowym kosztem dla firmy, negocjowanie pakietu relokacji jest czasami łatwiejsze niż negocjowanie wyższej pensji. Dla firm, usługi relokacji mogą być inteligentną, opłacalną taktyką rekrutacyjną - firmy mogą próbować przyciągnąć kandydatów, mówiąc, że usługi przeniesienia są dostępne w ofertach pracy. W przypadku kandydatów wewnętrznych usługi relokacji są często tańsze niż koszty zatrudnienia i szkolenia nowego pracownika.
Oto kilka wskazówek dotyczących negocjacji pakietu relokacyjnego:
Zadawać pytania. Rozpocznij proces od zapytania, czy firma świadczy usługi relokacji i co zwykle zapewnia firma.
Nawet jeśli firma nie zapewni pełnych kosztów przeprowadzki, może być gotowa zwrócić niektóre wydatki.
Poznaj swoje liczby. Jeśli firma zazwyczaj oferuje pakiety relokacji, może mieć poczucie kosztów. W przeciwnym razie musisz zadać pracodawcy poczucie, jak ten ruch wpłynie na Ciebie pod względem czasu i pieniędzy. Sprawdź również różne usługi relokacji, które pracodawcy zapewniają powyżej. To pomoże ci dowiedzieć się, czego chcesz, i złożyć szczegółowe, szczegółowe zapytanie.
Zdobądź szczegóły na piśmie. Podobnie jak w przypadku wszelkich świadczeń związanych z pracą, ważne jest, aby wszystkie szczegóły były na piśmie. W ten sposób zarówno Ty, jak i Twój pracodawca, będzie jasne na temat oczekiwań i zasięgu.
Sprawdź Wydatki na podróże podatkowe
Jeśli twój pracodawca nie pokrywa kosztów przeniesienia, część kosztów podróży może być odliczona od podatku.
Jeśli podróżujesz do miejsca, a jednocześnie szukasz nowej pracy w swoim obecnym zawodzie, możesz odliczyć koszty podróży. Oto więcej informacji na temat ulg podatkowych dla osób poszukujących pracy .
Czytaj więcej: Porady dotyczące poszukiwania pracy relokacyjnej | Kalkulatory wynagrodzeń i kosztów utrzymania Kalkulatory wypłaty