Wskazówki dotyczące listu motywacyjnego dla karier zwierząt

Często zdarza się, że osoby poszukujące pracy na polach kariery dla zwierząt pytają: "Czy naprawdę muszę zawracać sobie głowę pisaniem i przesyłaniem listu motywacyjnego z moim CV?" Odpowiedź brzmi: tak, powinieneś poświęcić czas na napisanie tego listu motywacyjnego ! Wszyscy kandydaci, od asystentów kynologicznych do kierowników korporacyjnych biotechnologii, powinni korzystać z tego cennego narzędzia marketingowego, aby zwiększyć swoje szanse na uzyskanie pożądanej pozycji.

Nawet jeśli jesteś "po prostu" szukając pozycji na poziomie podstawowym, list motywacyjny daje ci możliwość pokazania swojej osobowości i podkreślenia twoich najbardziej odpowiednich umiejętności i osiągnięć. Pomyśl o tym jako o osobistym skoku sprzedaży, który poprzedza twoje formalne CV. Nie jest to coś, co jest konieczne tylko do zastosowania w dużych firmach farmaceutycznych lub na uniwersytetach weterynaryjnych - wszystkie korzyści z tego dodanego odrobiny profesjonalizmu, bez względu na rodzaj zatrudnienia, którego poszukują. Pomijanie tego kroku może tylko postawić Cię w niekorzystnej sytuacji w puli potencjalnych kandydatów.

Oto kilka nakazów i zakazów pisania świetnego listu motywacyjnego:

PRZEGLĄDAJ jak najwięcej przykładów listów motywacyjnych, aby uzyskać pomysły na to, co należy uwzględnić w Twoim. Istnieje wiele przykładów dostępnych za pośrednictwem szybkiego wyszukiwania w Internecie lub na głównych stronach internetowych poświęconych zatrudnieniu. Istnieje również wiele książek o CV i listach motywacyjnych, które można sprawdzić w lokalnej bibliotece.

Kluczem jest czerpanie pomysłów z tych źródeł, ale nie kopiowanie ich dosłownie. Zanotuj zwroty, które dobrze pasują do twojego listu i sprawdź, czy możesz je włączyć.

Jeśli to możliwe, prześlij swój list do menadżera ds. Zatrudnienia. Szybkie wyszukiwanie w Internecie lub telefon do organizacji może pomóc ci dowiedzieć się, do kogo należy skierować list.

Adresowanie twojego listu "Do kogo może obawiać się" jest generalnie niezadowolone, a wielu rekruterów zaleca, by w ogóle nie używać zwrotu grzecznościowego, jeśli nie jesteś w stanie znaleźć nazwiska menedżera ds. Zatrudnienia.

NIE powtarzaj ponownie linii wznowienia po linii w liście przewodnim. Jest całkowicie dopuszczalne, aby podkreślić szczególnie istotne kwalifikacje z CV, ale nie ma potrzeby, aby uwzględnić wszystkie najdrobniejsze szczegóły.

PAMIĘTAJ o wszelkich specjalnych umiejętnościach, zaawansowanych szkoleniach, licencjach i certyfikatach, jeśli je posiadasz.

Używaj języka specyficznego dla branży, który wskazuje, że masz dużą wiedzę na temat dziedziny, ale upewnij się, że pasuje on do twojego pisma i nie wydaje się nie na miejscu.

NIE pisz eseju. List motywacyjny powinien składać się z kilku względnie krótkich akapitów, pozostawiając mnóstwo białej strony na stronie, aby nie wyglądała na zagraconą. Nigdy nie powinno zająć więcej niż jednej strony, aby uzyskać punkt przekreślony w liście przewodnim. Bądź zwięzły.

DO konkretnie nazwij pracę, o którą się ubiegasz, jeśli była ogłoszoną ofertą pracy, szczególnie jeśli jest to praca reklamowana przez dużą firmę. Większe organizacje mogą zatrudniać dziesiątki stanowisk w danym momencie i pomagają wyjaśnić, które konkretnie stanowisko poszukujesz.

WYJAŚNIJ wszelkie luki w historii zatrudnienia, niezależnie od tego, czy wróciłeś do szkoły, czy zostałeś zwolniony. Użyj także listu motywacyjnego, aby wyjaśnić zmiany w karierze lub inne ruchy, które mogą wydawać się niezwykłe. List motywacyjny to Twoja szansa, aby przedstawić historię swojej pracy.

PODEJMUJ SWOJĄ ZMIĘKALNOŚĆ, jeśli chcesz zmienić karierę. Na przykład, znaczące doświadczenie w pracach pielęgnacyjnych i szkoleniowych w przemyśle końskim dałoby Ci doświadczenie w świecie rzeczywistym i rozległą sieć kontaktów, które możesz wnieść do pozycji sprzedaży farmaceutycznej koni.

Zawsze zamykaj list, dziękując kierownikowi ds. Zatrudnienia za rozpatrzenie. Nigdy nie boli, by być grzecznym.

NIE przesyłaj listu motywacyjnego, dopóki wielu czytelników nie obejrzy go i nie sprawdzi go pod kątem błędów. Podczas pisania i korekty bardzo łatwo jest przeoczyć własne błędy.

Nie chcesz mieć błędów drukarskich lub błędów gramatycznych w tym ważnym dokumencie! List wolny od błędów będzie zwracał uwagę na szczegóły, a list z błędami może wskazywać czytelnikowi, że kandydat jest nieostrożny.

Pamiętaj, że pisanie listu przewodniego o wysokiej jakości wymaga czasu i wysiłku, ale naprawdę może się opłacić w dłuższej perspektywie. Po otrzymaniu podstawowej listu przewodniego można go edytować do wykorzystania w kilku różnych aplikacjach. Kluczem jest napisanie i przygotowanie podstawowego projektu.