Przykład listu motywacyjnego: doświadczony menedżer stodoły
10 maja 2012 r
Pan John Smith
Centralne stajnie
123 Paddock Lane SE
Atlanta, GA 12345
Szanowny Pan Smith,
W tym tygodniu przeczytałem w magazynie Southern Horse, że był otwór dla menedżera stodoły w Central Stables i cieszę się, że mam możliwość przedstawienia mojego CV pod rozwagę. Wierzę, że moje rozległe doświadczenie w dziedzinie zarządzania stadami, uzyskane przede wszystkim dzięki zatrudnieniu w głównych ośrodkach koni w Atlancie, pozwoliłoby mi znacząco przyczynić się do zespołu Central Stables.
Uzyskałem dyplom BS w dziedzinie Equine Science w ramach programu State College, gdzie byłem kapitanem międzyuczelnianej drużyny jeździeckiej. Pracowałem również jako showroom dla olimpijskiego konika Mitchell Marks każdego lata, gdzie byłem odpowiedzialny za opiekę nad jego zespołem najlepszych skoczków.
Po ukończeniu studiów zostałem zatrudniony jako menadżer klaczy w ABC Arabians, gdzie awansowałem do statusu menedżera nieruchomości w niecałe dwa lata. Obecnie jestem kierownikiem ds. Operacji na koniach w Wellington Warmbloods, gdzie pracuję od siedmiu lat.
Obecnie szukam zatrudnienia w innej stajni w Atlancie z powodu zbliżającego się przeniesienia operacji Wellington na Florydę tej jesieni.
Byłbym wdzięczny za możliwość omówienia tego stanowiska z tobą i dołączyłem do niego moją życiorys i listę referencyjną. Dziękuję za uwagę.
Z poważaniem,
(PODPIS)
Sarah Sanders
555 East Chester Lane
Roswell, GA 12345
(123) 456-7890
sarahsanders@email.com
Przykład listu motywacyjnego: New Barn Manager
10 maja 2012 r
Dr Mitchell Rossdale
Rossdale Thoroughbreds
123 South Dale Lane
Lexington, KY 12345
Drogi Dr Rossdale,
Widziałem twoją reklamę w najnowszej edycji The Kentucky Horse News i chciałbym przedstawić moje CV na stanowisko menedżera stodoły w Rossdale Thoroughbreds. Będąc ostatnim absolwentem, zdobyłem rozległe praktyczne doświadczenie z końmi w cieszących się międzynarodowym uznaniem stajniach i jestem przekonany, że moje umiejętności jeździeckie byłyby atutem dla zespołu Rossdale.
Jako student w State College uzyskałem dyplom licencjacki w dziedzinie Animal Science ze specjalizacją w zarządzaniu stadami. Pracowałem również jako asystent weterynaryjny dla lekarza weterynarii końskiego dr. Marka Wildera w czasie moich studiów, asystując przy różnych zabiegach i operacjach.
Po ukończeniu studiów zostałem wybrany do udziału w irlandzkim stażu studenckim, programie, który pozwolił mi pracować z najlepszymi rasowymi ogierami, klaczami i końmi wyścigowymi. Po ukończeniu tego stażu zostałem przyjęty do bardzo konkurencyjnego programu Darley Flying Start, który dał mi możliwość pracy z Thoroughbreds w Irlandii, Anglii, Australii, Dubaju i USA.
Byłbym bardzo wdzięczny za możliwość omówienia tego stanowiska z tobą osobiście w twojej wygody, a ja zawarłem moją życiorys i listę referencyjną do twojej recenzji. Dziękuję za uwagę i mam nadzieję, że wkrótce się spotkamy.
Z poważaniem,
(PODPIS)
Sarah Ann Smith
100 North Main Street, Apt. ZA
Anytown, GA 12345
(123) 456-7890
sarahannsmith@email.com
Porady dotyczące skrzypiec Equine:
1. Edytuj list motywacyjny, aby podkreślić kwalifikacje, które posiadasz, odnoszące się do konkretnej pozycji. Nie zapomnij zmienić informacji adresata, daty i szczegółów, takich jak stabilna nazwa i miejsce, w którym znalazłeś ogłoszenie o pracy.
2. Ogranicz swój list motywacyjny do pojedynczej strony. Dłuższe listy wydają się być zagracone i nie zachęcają pracodawcy do szukania istotnych szczegółów. Większość pracodawców otrzymuje dziesiątki zgłoszeń na każdą dostępną pozycję i nie ma czasu na rozwlekłość.
3. Nigdy nie używaj dziwnych czcionek, kolorowych papierków, zdjęć, obiektów clipart, projektów, naklejek, brokatów lub jakichkolwiek innych sztuczek, próbując uczynić swój list motywacyjny "wyróżniającym się". To na pewno się wyróżni, ale nie w dobry sposób.
4. Pamiętaj o umiejętnościach specjalistycznych w zakresie jazdy konnej, ukończeniu dobrze znanych praktyk lub zdobyciu certyfikatów branżowych lub licencji. Należy również podkreślić wcześniejsze zatrudnienie w dużych stajniach.
5. Jeśli odpowiadasz reklamie z opisem obowiązków, spróbuj wspomnieć, jak masz doświadczenie w tych konkretnych obszarach. Jeśli nie masz bezpośredniego doświadczenia w wykonywaniu tych obowiązków, spróbuj pokazać, w jaki sposób posiadasz przenaszalne umiejętności z innych zawodów związanych z przemysłem końskim.