Uzyskaj informacje o karierze na temat obowiązków służbowych, wynagrodzenia i innych
Obowiązki
Stajennicy są zazwyczaj odpowiedzialni za takie zadania, jak obrzucanie straganów, przygotowywanie i dystrybucja paszy, czyszczenie i uzupełnianie pojemników z wodą, pielęgnacja i kąpiel, czyszczenie halsu, bandażowanie nóg, zlepianie i administrowanie podstawową pierwszą pomocą przy cięciach i zadrapaniach. Stajenni z umiejętnościami jazdy mogą rozgrzać lub ochłodzić konia dla swojego jeźdźca.
Stajestnicy trzymają także konie do leczenia kowalskiego i weterynarza , pomagają w przygotowaniach do wysyłki koni na pokazy lub wyścigi oraz obsługują różne części sprzętu rolniczego.
Większość stajenników jest nadzorowana przez menedżera stodoły , trenera lub brygadzistę. Oczekuje się, że pan młody zwróci się do kierownictwa, gdy zauważy jakiekolwiek urazy, zmiany w zachowaniu lub potencjalne zagrożenia.
Stajenni muszą być przygotowani do pracy na zewnątrz w ekstremalnych temperaturach i zmiennych warunkach pogodowych. Większość stajennych pracuje 6 dni w tygodniu, od 40 do 60 godzin tygodniowo. Godziny pracy często obejmują wieczory, weekendy i święta. Podróże są często wymagane dla stażystów pracujących z końmi wyczynowymi w branży wyścigowej i pokazowej.
Opcje kariery
Wszystkie obszary przemysłu koniowego zatrudniają strzyżonych, by pomagać w podstawowych zadaniach związanych z zarządzaniem koniami. Stajency mogą znaleźć stanowiska w stajniach wyścigowych, pokazujące stajnie, szkoły jeździeckie, farmy z internatem, farmy hodowlane, farmy ogierów, kluby polo, kliniki klaczy koni i ośrodki badań żywieniowych.
Niektórzy stajenni specjalizują się w pracy wyłącznie z jedną grupą koni, taką jak źrebięta, roczniaki lub dojrzałe ogiery. Inni decydują się skupić swoje wysiłki na pracy w konkretnym sporcie lub na konkretnej rasie.
Umiejętności pielęgnacyjne można przenosić z jednej dziedziny przemysłu do innej, więc zawsze istnieje możliwość przejścia do innej dziedziny sportu koni lub produkcji.
Niektóre osoby decydują się również na wyjazd międzynarodowy, pracując z końmi na stanowiskach pielęgnacyjnych.
Stajenni często są w stanie przenieść się na stanowiska kierownicze, gdy stają się bardziej doświadczeni. Wielu byłych stajennych przeszło na karierę jako stabilni menedżerowie, trenerzy, motocykliści , zawodnicy pokazowi, hodowcy, asystenci weterynarii lub menedżerowie gospodarstw.
Edukacja i szkolenie
Chociaż nie jest wymagane formalne wykształcenie dla stajennych, konieczne jest, aby mieli stałe umiejętności jeździectwa. Umiejętności te można zdobyć poprzez formalną edukację lub szkolenie zawodowe. Wcześniejsze posiadanie koni lub wolontariat w miejscowej stajni jeździeckiej zazwyczaj zapewnia aspirującym panom młodym dobrą bazę wiedzy.
Program Groom Elite jest oferowany na ponad 17 torach wyścigowych w USA. Ten 40-godzinny program składa się z 10 sesji i zawiera zarówno praktyczne ćwiczenia, jak i wykłady w klasie na temat koni. Na zakończenie kursu pan młody uzyskuje profesjonalną certyfikację. Istnieje również zaawansowany poziom certyfikacji, który koncentruje się na urazach nóg i leczeniu.
British Grooms Association to profesjonalna grupa członkowska dla stażystów, która publikuje kwartalny biuletyn, zamieszcza oferty pracy i oferuje specjalne zniżki na ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Stajenni zatrudnieni na torze muszą posiadać licencję w stanie, w którym pracują. To licencjonowanie wymaga prostej aplikacji i opłaty; nie ma w tym przypadku testów umiejętności. Od Show Grooms nie wymaga się posiadania żadnych licencji zawodowych.
Wynagrodzenie
Większość zakładów fryzjerskich nie oferuje bardzo wysokich zarobków, jednak stajenni pracujący dla wielkich wyścigów lub okazywania zainteresowań mogą otrzymać rekompensatę z premii, gdy konie pod ich opieką osiągają dobre wyniki w zawodach.
Stajenni generalnie zarabiają od 9 do 15 USD za godzinę lub około 400 USD tygodniowo. Niektóre miejsca pracy takie jak SimplyHired.com podają szacunkową kwotę od 15,000 do 24 000 USD na stanowiska pana młodego. Możliwe jest, że stajenni zarabiają znacznie więcej, jeśli mają dodatkowe umiejętności specjalne lub pełnią bardziej kierowniczą rolę w dużej operacji.
Podczas gdy Biuro Pracy i Statystyki (BLS) nie oddziela danych dotyczących płac panów młodszych od kategorii pracowników zajmujących się opieką nad zwierzętami i usługami, średnia pensja w tej kategorii wynosiła 19 360 USD rocznie zgodnie z najnowszym badaniem płac w 2009 r. procent zarobił mniej niż 15 140 USD, a najwyższy 10 procent zarobił ponad 31 590 USD.
Koszty mieszkaniowe i koszty podróży są często ponoszone przez pracodawcę, a niektóre stajnie dają swoim luzakom możliwość bezpłatnego korzystania ze straganu dla ich własnego konia (jeśli go posiadają). Niektórzy pracodawcy oferują także świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego.
Perspektywy pracy
Projekty BLS, że miejsca pracy w kategorii pracowników opieki nad zwierzętami i usługami wzrośnie szybciej niż średnia w latach 2008-2018, około 21 procent. Popyt na stajennych powinien być nadal stabilny w różnych obszarach przemysłu hodowli koni.