Jeśli ten opis brzmi znajomo, możesz sam zostać introwertykiem. Podobnie jak w przypadku każdego poszukującego pracy, znalezienie środowiska pracy i pracy, która jest wygodna i pozwala rozkwitnąć, jest ważne dla szczęścia i sukcesu.
Uzyskaj porady dotyczące poruszania się na każdym etapie procesu składania podania o pracę , od listów motywacyjnych po wywiady , a także wskazówek, jak identyfikować miejsca pracy przyjazne introwertycznie.
Jak zidentyfikować pracę, która jest odpowiednia dla Ciebie
Laurie A. Helgoe, autorka introwertycznej potęgi: Dlaczego twoje wewnętrzne życie jest Twoją ukrytą siłą , pisze, że "... każde środowisko, które konsekwentnie pozostawia ci złe samopoczucie, tym, kim jesteś, jest złym środowiskiem." Ważne jest, aby introwertycy znajdowali kulturę firmy i obowiązki służbowe, które pasowałyby do ich osobowości. Praca może być trudna, ale nie powinna sprawić, że poczujesz się nieszczęśliwy.
Gdy szukasz pracy, uważnie przejrzyj oferty pracy w poszukiwaniu wskazówek. Praca i opis firmy, a także wymagania wymienione w wysyłce, często ujawniają wiele. Czy zestawienie opisuje pracowników jako "ciężko pracujących i grających"? Czy może wspomnieć o cotygodniowym spotkaniu towarzyskim sponsorowanym przez pracodawcę?
Introwertycy często unikają spotkań grupowych, preferując samotność lub indywidualne relacje towarzyskie. Pamiętaj, że chociaż uczestnictwo w zajęciach towarzyskich związanych z pracą może być dobrowolne, wykluczenie może ograniczyć Twoją zdolność do rozkwitu w firmie.
Szukaj pozycji, które zaspokajają twoje atuty jako introwertyk. Introwertycy dobrze pracują niezależnie, ale zazwyczaj rozwijają się również w ramach wspólnych projektów.
Lista szukająca "gracza zespołowego" może być dobrym rozwiązaniem. Miejsca pracy, w których potrzebni są ludzie "zorientowani na szczegóły", są również idealnym rozwiązaniem dla introwertrów.
Podkreśl swoje kwalifikacje w swoim liście motywacyjnym
W swoim liście przewodnim będziesz chciał podkreślić swoje odpowiednie doświadczenie i osiągnięcia. Ale list motywacyjny jest również okazją do podkreślenia twoich szczególnych cech osobowości i umiejętności miękkich .
Jako introwertyk możesz dobrze pracować niezależnie, mieć dużą dbałość o szczegóły i zdolność koncentrowania się i przechodzenia przez jeszcze bardziej żmudne aspekty projektu. Podaj przykłady sposobów, w jakie te umiejętności - lub inne - były korzystne dla projektów lub pracodawców.
Przygotowanie do wywiadu jako introwertyk
Ward off interview jitters z zaawansowaną praktyką i prep. Dowiedz się, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej jako introwertyk , w tym porady dotyczące planowania wywiadów i odpowiedzi na nieoczekiwane pytania.
Pamiętajmy, że w wywiadach znajduje się jedna ważna korzyść, którą introwertycy posiadają: zazwyczaj introwertycy są doskonałymi słuchaczami. Skorzystaj z tej umiejętności, aby poznać oczekiwania i potrzeby osoby przeprowadzającej wywiad i odpowiednio dostosować swoje odpowiedzi.
Wywiad z Twoim rozmówcą
Niezależnie od rodzaju osobowości, zawsze należy przeprowadzić rozmowę z osobą przeprowadzającą wywiad.
Rozmowa kwalifikacyjna nie jest rozmową jednokierunkową.
Idealnie, opuścisz rozmowę z jasnym wyczuciem odpowiedzialności za pozycję, co będziesz robić na co dzień, strukturą zespołu i kulturą firmy. Podobnie jak w przypadku analizy stanowiska pracy, poszukaj oznak, że pozycja jest odpowiednia dla twojej osobowości.