Potrzebujesz przykładowego listu ofert pracy dla pracownika w ich średniej karierze?
Ogólnie rzecz biorąc, kandydat wskazał, że zaakceptuje stanowisko, zgodnie z określonymi warunkami, przed ostatecznym zredagowaniem listu. Traktuj akceptację stanowiska jako próbną, jednak do momentu podpisania listu ofertowego i umowy o poufności , jeśli z niej korzystasz.
Przykładowy list ofert pracy: kandydat w połowie kariery
Poniższy list oferty pracy wykorzystuje standardowe kategorie obejmujące większość stanowisk w połowie kariery, w tym menedżera, inżyniera, księgowego, kontrolera, administratora sieci, przełożonego i dział HR.
Podczas gdy profesjonalista w połowie kariery stara się wynegocjować więcej warunków pracy niż początku kariery zawodowej, negocjacje w niewielkim stopniu przypominają negocjacje wykonawcze (dyrektor, wiceprezes , dyrektor generalny, dyrektor finansowy). Kontrakty wykonawcze są często o wiele dłuższe, ponieważ osiągnięte porozumienia mogą obejmować wszystko: od rekompensaty, przenoszenia kosztów i podpisywania premii do milionów dolarów w pakietach odpraw.
Zawodowiec w połowie kariery będzie często negocjował dodatkowe 5 000 $ z podstawową pensją ; trzy tygodnie wakacji; częściowe lub całkowite koszty przeniesienia; premia kwalifikowalności; kwota dostępnego zwrotu czesnego ; oraz późniejszą datę rozpoczęcia, aby umożliwić wolne dni wolne od pracy.
Skonsultuj się ze swoim prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy o każdej ofercie pracy bardziej skomplikowanej lub szerszej niż ta próba.
Przykładowy list ofert pracy dla pracownika w ich średniej karierze
Data
Nazwa
Adres
Kod pocztowy miasta
Drogi __________________________________:
Mam przyjemność rozszerzyć następującą ofertę zatrudnienia w imieniu (nazwa firmy). Ta oferta jest uzależniona od podania przez nas obowiązkowego ekranu z lekami, otrzymania przez nas odpisów z uczelni oraz, jako pracodawcy. wymienić wszelkie inne przypadki, które możesz podać.
Tytuł: ________________________________________________________
Reporting Relationship: Stanowisko będzie raportować do (Nazwa i Tytuł):
_____________________________________________________________
Opis zadania jest załączony.
Wynagrodzenie podstawowe: będzie wypłacana w dwutygodniowych ratach w wysokości _________, co odpowiada $ _______ w skali rocznej i podlega potrąceniom z tytułu podatków i innych potrąceń zgodnie z wymogami prawa lub zasadami firmy.
Bonus (lub Komisja ) Potencjał : Skuteczny po satysfakcjonującym ukończeniu pierwszych 90 dni zatrudnienia oraz w oparciu o cele i cele uzgodnione w procesie planowania rozwoju wydajności ze swoim przełożonym, może kwalifikować się do otrzymania premii. Plan premii na ten rok i dalsze lata, jeśli taki plan będzie istnieć, będzie oparty na formule ustalonej przez firmę na ten rok.
Umowa dotycząca niekompetencji : Nasza standardowa umowa dotycząca zakazu konkurencji musi zostać podpisana przed datą rozpoczęcia.
Korzyści: Obecne, standardowe ubezpieczenie zdrowotne, życiowe, niepełnosprawności i ubezpieczenie stomatologiczne są generalnie dostarczane zgodnie z polityką firmy. Kwalifikowalność do innych świadczeń, w tym zwrot 401 (k) i czesnego, będzie zazwyczaj odbywać się według zasad firmy. Wysokość składki wymaganej przez pracowników do programów świadczeń pracowniczych jest określana corocznie.
Urlop na wakacje i na osobisty czas wolny: urlop naliczany jest w godzinach xxx godziny za każdy okres rozliczeniowy, co odpowiada dwóm tygodniom w roku. Dni osobiste są generalnie naliczane zgodnie z polityką firmy.
Refundacja czesnego: specjaliści od średniego okresu kariery często negocjują w celu uzyskania dodatkowego zwrotu kosztów, ponieważ prowadzą działalność zawodową lub uzyskują inne stopnie naukowe.
Koszty relokacji: Wyznacz wszelkie koszty przeprowadzki lub inne koszty przejścia, które firma zapłaci.
Data rozpoczęcia: _________________________________________________
Wydatki na samochód / telefon / podróże: Normalne i uzasadnione wydatki będą zwracane co miesiąc zgodnie z polityką firmy.
Twoje zatrudnienie w firmie (nazwa firmy) jest dowolne, a każda ze stron może wypowiedzieć związek w dowolnej chwili, bez względu na przyczynę i bez powiadomienia.
Użytkownik przyjmuje do wiadomości, że niniejszy list z ofertą (wraz z ostateczną formą wszelkich dokumentów, do których istnieje odniesienie, takie jak opis stanowiska), stanowi całość umowy między użytkownikiem a (nazwa firmy) oraz że nie zawiera ustnych ani pisemnych umów, obietnic lub oświadczeń, które nie są specyficzne. zawarte w ofercie, są lub będą wiążące (nazwa firmy).
Jeśli zgadzasz się z powyższym schematem, proszę podpisać poniżej. Ta oferta obowiązuje przez pięć dni roboczych.
Podpisy:
__________________________________________________________
(Dla firmy: nazwa)
__________________________________________________________
Data
__________________________________________________________
(Imię kandydata)
__________________________________________________________
Data
Więcej przykładowych ofert pracy
- Wczesna kariera: przykładowy list oferty pracy
- Pismo z ofertą pracy w średnim wieku
- List motywacyjny oferty pracy
- Przedstawiciel handlowy Przykład oferty list
- Rodzajowy lub standardowy przykład oferty pracy
Zastrzeżenie: Należy pamiętać, że podane informacje, mimo że autorytatywne, nie są gwarantowane pod względem dokładności i legalności. Witryna jest odczytywana przez ogólnoświatową publiczność, a prawa i przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się w poszczególnych stanach i krajach. Poproś o pomoc prawną lub pomoc ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji.
Te informacje służą jako wskazówki, pomysły i pomoc.