Oprócz prawników, kancelarie prawnicze zatrudniają osoby niezwiązane z adwokatem oraz personel, na przykład asystentów prawnych i sekretarzy, w celu wspierania funkcji prawnych i biznesowych firmy.
Przewodnik po karierach innych niż adwokaci w firmie prawniczej przedstawia role i szczebel kariery niezwiązanych z adwokatem pracowników wykonawczych i pomocniczych w kancelarii prawnej.
Partner zarządzający
Partner zarządzający znajduje się na szczycie hierarchii firm prawniczych. Senior level lub założyciel prawnik firmy, partner zarządzający zarządza bieżącą działalnością firmy. Partner zarządzający często kieruje komitetem wykonawczym złożonym z innych starszych partnerów i pomaga ustanowić i kierować strategiczną wizją firmy . Partner zarządzający zazwyczaj przejmuje obowiązki związane z zarządzaniem, a także utrzymuje praktykę prawniczą w pełnym wymiarze godzin.
Wzmacniacz
Partnerzy kancelarii, zwani również udziałowcami, to prawnicy, którzy są współwłaścicielami i operatorami firmy prawniczej. Rodzaj i struktura partnerstw prawniczych są różne; spółki jednoosobowe (firmy z jednym tylko prawnikiem), spółki jawne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), stowarzyszenia zawodowe i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLP) są najbardziej rozpowszechnione.
Większość firm prawniczych obejmuje dwupoziomową strukturę partnerstwa: kapitałową i nieudziałową. Partnerzy kapitałowi mają udziały własnościowe w firmie i udział w zyskach firmy prawniczej. Partnerzy spoza kapitału mają na ogół stałe wynagrodzenie i mogą im przysługiwać pewne ograniczone prawa głosu w sprawach kancelarii. Partnerzy nienotorowi są często, choć nie zawsze, promowani do pełnego statusu akcji za rok lub trzy.
Są często zobowiązani do wniesienia wkładu kapitałowego lub "buy-in", aby zostać partnerem kapitałowym.
Współpracownicy
Współpracownicy to prawnicy z kancelarii prawniczych, którzy mają szansę zostać partnerami. Duże firmy dzielą współpracowników na młodszych i starszych współpracowników, w zależności od poziomu merytorycznego i doświadczenia. Typowy adwokat z kancelarii pracuje jako pracownik stowarzyszony przez sześć do dziewięciu lat przed awansowaniem do rang partnerskich ("robienie partnera"). Kiedy i czy partner sprawia, że partner jest ogólnie zależny od kombinacji czynników, w tym zdolności prawnej współpracownika, bazy klientów i tego, jak dobrze wpisuje się on w kulturę firmy.
Of Counsel
Doradcy prawni nie są pracownikami firmy, ale zazwyczaj pracują na zasadzie niezależnego wykonawcy . Adwokaci pełniący funkcję "doradcy" to zwykle doświadczeni, starsi prawnicy, posiadający własną księgowość i cieszący się dobrą renomą w środowisku prawniczym. Niektórzy adwokaci radcy są częściowo emerytowanymi prawnikami, którzy wcześniej byli partnerami firmy. Inni doradcy zawodowi są zatrudnieni w celu zwiększenia bazy klientów firmy lub bazy wiedzy. Większość prawników adwokackich pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy dla firmy, zarządza własnymi sprawami i nadzoruje współpracowników i personel.
Summer Associate
Letni współpracownicy, zwani także urzędnikami letnimi lub urzędnikami prawa , są studentami prawa, którzy odbywają praktyki w kancelarii prawnej w miesiącach letnich.
W małych firmach ten staż może być bezpłatny. Jednak duże firmy często mają ugruntowane letnie programy towarzyszące, które służą jako narzędzie rekrutacji młodych, utalentowanych prawników. Te stanowiska są często wysoce konkurencyjne i dobrze płatne. Pod koniec lata, odnoszący sukcesy letni pracownik otrzyma stałą ofertę zatrudnienia do pracy dla firmy po ukończeniu studiów.