Profil na Kate Mayer Mangan
W jaki sposób życie adwokata poprawi się, gdy zmienią sposób myślenia i działania? To pytanie zadała sobie Kate Mayer Mangan i teraz prosi wielu innych prawników. Kate jest trenerem i konsultantem w firmie Donocle, która pomaga prawnikom pracować z najwyższym potencjałem. Zanim założyła Donocle, odniosła sukces jako prawnik, jako partner, współpracownik i profesor. Oto spojrzenie na Kate, jej praca jako adwokata i dlaczego jest tak zaangażowana w pomaganie prawnikom w lepszym życiu.
1. Dlaczego zdecydowałeś się pójść do szkoły prawniczej i zostać prawnikiem?
Zawsze lubiłem pisać i rozwiązywać problemy. Prawo wydawało się oferować idealne połączenie języka i pomagać ludziom: chciałem móc używać języka i pomysłów do rozwiązywania problemów. Mam także konkurencyjną passę i sądzę, że spodoba mi się rywalizacja, która jest nieodłączną częścią wielu spraw sądowych i prawnych.
2. Dlaczego specjalizujesz się w pracy apelacyjnej? Co ci się podoba w pracy?
Pod wieloma względami znalazła mnie praca apelacyjna. Miałem szczęście, ponieważ pierwszym przypadkiem, jaki kiedykolwiek dotknąłem, był przypadek Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych. Byłem letnim asystentem naukowym profesora prawa. Mój drugi dzień w pracy powiedział mi, że zbieramy projekty badawcze do pracy nad streszczeniem Sądu Najwyższego. Spędziłem wiele radosnych godzin badając, przeglądając szkice, analizując zapisy z rozprawy sądowej i słuchając sesji dotyczących strategii. To było ekscytujące, wymagające i fascynujące.
Po ukończeniu szkoły prawniczej pracowałem na 9. obwodzie, co umocniło moją miłość do procesu apelacyjnego.
Lubiłem zajmować się odwołaniami, ponieważ na tym etapie często pracujesz na granicy prawa, zajmując się sprawami, które nie zostały jednoznacznie rozstrzygnięte. Jest miejsce na kreatywność, a czasem na argumentowanie tego, co powinno być, a nie to, co zawsze było.
W apelach kładzie się duży nacisk na słowo pisane i zawsze uwielbiałem pisać. Apelacyjne argumenty ustne były prawdopodobnie moją ulubioną częścią praktyki prawniczej. Wymagają oni, aby prawnicy byli tak przygotowani i tak skupieni, ponieważ jest tylko kilka minut na rozwiązanie bardzo złożonych problemów. Dla mnie argumenty apelacyjne były zabawne, ponieważ wymagały tyle skupienia, elastyczności i przygotowania.
3. Co skłoniło Cię do tego, aby zostać partnerem w kancelarii prawnej, aby założyć własną firmę?
Coraz bardziej interesowały mnie problemy prawników. Przez całą moją karierę rozmawiałem z prawnikami o wyzwaniach, przed którymi stoją, i jest ich wiele. Prawo jest oczywiście wymagającą karierą, ale nie jestem przekonany, że musi wywierać wpływ na prawników, które obecnie wykonuje. Nie jest nieuniknione, że mamy depresję około 4 razy większą niż przeciętna populacja, lub że bycie współpracownikiem jest najmniej szczęśliwą pracą w Ameryce. Widziałem tak wielu prawników, którzy nigdy nie praktykują z pełnym potencjałem i nie sądzę, że musi tak być. Im więcej dowiedziałem się o problemach, z którymi boryka się wielu prawników i im więcej nauczyłem się o nauce wydajności i sukcesu, tym bardziej widziałem pustkę, której nie mogłem zignorować.
Inne dyscypliny, takie jak psychologia i neuronauka, mają tak wiele do zaoferowania prawnikom, którzy mogą poprawić swoje wyniki i jakość życia. Kiedy zacząłem mówić i pisać o sposobach, w jakie moglibyśmy pracować i żyć lepiej, pojawiałyby się możliwości, których nie mogłem zignorować.
4. Opowiedz mi o Donocle. Jaki jest Twój cel w Twojej firmie i jakie usługi oferujesz?
Donocle jest firmą konsultingową i edukacyjną. Współpracujemy z prawnikami, ich pracodawcami i ich klientami, aby pomóc prawnikom pracować z najwyższym potencjałem. Nasze podejście łączy naukę - szczególnie psychologię i neuronaukę, ponieważ prawnicy tak bardzo polegają na swoich mózgach - z głęboką wiedzą na temat tego, co naprawdę oznacza bycie prawnikiem. Uczymy ludzi praktycznych, przydatnych sposobów, aby pracować mądrzej. Nasze podstawowe programowanie obejmuje nauczanie ludzi, jak robić więcej każdego dnia przy mniejszym zmęczeniu i większej kreatywności, jak wykonywać ćwiczenia pod presją i jak optymalizować mózg.
Uczymy również ludzi o uważności, co jest jednym z najbardziej obiecujących sposobów na zmniejszenie stresu i poprawę wydajności.
Nasze podstawowe usługi to warsztaty, prezentacje i keynotes. Mówimy o tym, jak pracować mądrzej w oparciu o to, co nauka wie. Oferujemy również doradztwo w zakresie systemów i polityk, które mają wpływ na ludzi i kulturę: systemy wynagrodzeń, przeglądy wyników, programy mentorskie, programy rozwoju zawodowego, inicjatywy kobiet i różnorodności.
5. Dlaczego adwokaci powinni uważać na uważność i oferowane usługi coachingowe?
Adwokaci powinni rozważyć nasze programowanie, jeśli chcą zrobić więcej w wyższej jakości i zrobić to z mniejszym wyczerpaniem i większym szczęściem. Ludzie, którzy chcą się nauczyć, jak poprawić koncentrację, pamięć, kreatywność i zdolność uczenia się nowych rzeczy - a wszystko to ma kluczowe znaczenie dla bycia dobrym prawnikiem - mogą skorzystać. Zasadniczo każdy, kto chce podnieść wydajność i obniżyć poziom stresu, powinien do nas zadzwonić.
Życie ludzi poprawia się, kiedy uczą się i wdrażają to, czego uczymy, ponieważ mają więcej energii, więcej skupienia i kreatywności oraz lepsze umiejętności komunikacyjne. Wszystkie te zdolności pomagają im pracować w sposób bardziej zrównoważony i efektywny. Ludzie często mówią nam, że widzą także poprawę w życiu prywatnym: ich umiejętności komunikacyjne się poprawiają, co poprawia ich relacje, czują się spokojniejsi i lepiej potrafią dokonywać dobrych wyborów we wszystkich dziedzinach życia. Ludzie mówią też, że czują się szczęśliwsi i bardziej optymistyczni!
6. Jaką radę chciałbyś otrzymać od kogoś, jako student prawa lub młody prawnik?
Bądź uczciwy wobec siebie na temat swoich mocnych i słabych stron. Prawnicy wydają się być twardzi. Możemy przepchnąć się przez wiele nieprzyjemnych zadań, z których wiele jest niezbędnych do wykonania tej pracy. Ale w pewnym momencie można zrobić tylko tyle, aby poprawić słabość. Ludzie będą się lepiej czuć i być szczęśliwsi, jeśli będą mogli więcej wykorzystać swoje mocne strony i mniej polegać na swoich słabościach.
7. Jaką radę dajesz adwokatom i osobom rozpoczynającym karierę prawniczą?
Myślę, że dla prawników jest bardzo ważne, aby pozostać w kontakcie z własnymi celami i aspiracjami. Bardzo łatwo jest wytyczyć ścieżkę dla ciebie i po prostu podążać nią. Uzyskaj dobre oceny, uzyskaj jak najlepszą pracę, pracuj naprawdę ciężko i stwórz partnera, zdobądź największych klientów itd. Może to być dokładna ścieżka, którą chcesz podążać, lub może nie być. Ludzie muszą co jakiś czas robić krok w tył i upewnić się, że prowadzą karierę zgodną z własnymi marzeniami, a nie z kimkolwiek innym.