Wskazówki i przykłady pisania listów z rekomendacjami
Jednym ze sposobów, aby pomóc w napisaniu silnego listu rekomendacyjnego, jest zapoznanie się z przykładami listów rekomendacji.
Poniżej znajdują się porady, jak napisać mocny list polecający dotyczący zatrudnienia, a także kilka przykładów listów dla różnych sytuacji.
Wskazówki dotyczące pisania listu polecającego w sprawie zatrudnienia
Zastanów się dobrze, zanim powiesz "tak". Upewnij się, że czujesz się komfortowo, pisząc pozytywną rekomendację dla tej osoby, zanim zgodzisz się napisać list. Jeśli uważasz, że nie możesz napisać listu pozytywnego, powiedz, że nie możesz napisać listu (możesz po prostu powiedzieć, że czujesz, że nie znasz umiejętności danej osoby na tyle dobrze, aby napisać dla nich). Lepiej powiedzieć "nie" niż pisać negatywną literę.
Uzyskaj wszystkie informacje potrzebne do przesłania listu. Upewnij się, że masz wszystkie potrzebne informacje. Wiesz, do kogo wysłać list (w tym nazwisko menedżera ds. Zatrudnienia, jeśli jest znany), jaki format wysłać list ( e-mail , list firmowy itd.) Oraz wszelkie inne ważne informacje. Poproś również o sprawdzenie listy stanowisk i kopii CV osoby.
W ten sposób możesz być konkretny w swoim poparciu dla kandydata.
Połącz osobę z zadaniem. Najskuteczniejsze zalecenia wskazują na silny związek między umiejętnościami i doświadczeniem kandydata a tymi, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu na stanowisku, o które się ubiegają. Spójrz na listę prac i CV osoby i pomyśl o sposobach, w jakie dana osoba wykazała się umiejętnościami niezbędnymi do tego zadania.
Użyj przykładów. Należy podać konkretne przykłady przypadków, w których kandydat zademonstrował umiejętności i umiejętności niezbędne do wykonania pracy. Na przykład, jeśli praca wymaga kogoś z silnymi umiejętnościami obsługi klienta, opisz czas, w którym dana osoba wykroczyła poza zakres obsługi klienta.
Edytuj, edytuj, edytuj. Przed wysłaniem należy dokładnie sprawdzić list lub wiadomość e-mail. Jeśli wysyłasz list, upewnij się, że używasz formatu listu biznesowego. Jeśli wysyłasz wiadomość e-mail, pamiętaj, aby podać wyraźny wiersz tematu (np. Nazwisko kandydata do pracy, tytuł pracy i wyrażenie "litera referencyjna"). Twój list może pomóc kandydatowi w znalezieniu pracy, ale jeśli jest niechlujny, może to zaszkodzić szansom kandydata na zdobycie pozycji.
Spójrz na próbki liter. Pisząc list polecający do zatrudnienia, warto zapoznać się z typowymi informacjami i typowym formatowaniem. Przeglądanie przykładów listów rekomendacyjnych może pomóc ci w poparciu dla kandydata tak przekonującego, jak to tylko możliwe.
List rekomendacji zatrudnienia
Oto wybór listów rekomendacji obejmujących szeroki zakres sytuacji, w których można znaleźć pomysły na własne listy.
Różne formaty liter i wskazówki
Przykładowy list e-mail
Jak powinna wyglądać korespondencja e-mailowa.
Zalecenie Przykład formatu listu biznesowego
Oto zalecenie napisane przez menedżera, używając formatu listu biznesowego.
Szablon listu rekomendacji
Użyj tego szablonu jako punktu wyjścia do napisania własnego listu polecającego.
Jak napisać list polecający
Porady jak napisać list polecający, w tym, co należy umieścić w każdej sekcji listu , jak go wysłać i więcej przykładowych listów polecających do zatrudnienia.
Listy od pracodawców
Zalecenie dotyczące zatrudnienia - przykład menedżera
Oto przykładowy list polecający byłego menedżera.
List rekomendacyjny od poprzedniego pracodawcy
Kandydaci do pracy często proszą poprzednich pracodawców o rekomendacje. Oto dwa przykłady - jeden to list, a drugi to e-mail.
List referencyjny dla pracownika
Oto przykład listu rekomendacyjnego napisanego przez kierownika dla byłego pracownika.
Ogólne zalecenie dla byłego pracownika
To jest list rekomendacyjny dla byłego pracownika. List jest przeznaczony do każdej pracy związanej z polem danej osoby, a nie do konkretnej pracy.
List rekomendacyjny od menedżera
Jako osoba nadzorująca możesz zostać poproszony o napisanie rekomendacji dla aktualnego członka Twojego zespołu. Oto trzy przykładowe litery dla tej sytuacji. Jedna jest dobrowolnie napisana przez pracodawcę, a druga jest napisana przez menedżera, który opuszcza firmę.
List od współpracowników, przyjaciół i konkretnych typów pracodawców
Osobisty list rekomendacyjny dotyczący zatrudnienia
Osobiste listy polecające są pisane przez członków rodziny, przyjaciół i bliskich znajomych. Mówią raczej o charakterze osoby niż o jej doświadczeniu zawodowym. Oto dwa przykłady osobistych listów polecających. Jedna jest napisana dla niani rodziny, a druga jest napisana dla studenta w hiszpańskim klubie pozalekcyjnego pisarza.
Osobisty list rekomendacyjny
Odniesienia osobiste mogą być cenne, ponieważ często podkreślają odpowiednie umiejętności, które kandydat wykorzystał w innych dziedzinach życia niż bieżąca kariera. Oto dwie osobiste próbki z listami rekomendacji (znane również jako odniesienia do znaków ).
List rekomendacyjny dla współpracownika
Jak napisać świetny list rekomendacyjny dla współpracownika, przykładowy list i wskazówki, co uwzględnić.
List rekomendacyjny dla letniego pracownika
Specjalnie dla studentów, niektóre z najsilniejszych referencji mogą pochodzić od promotorów ich wakacyjnych posad . Ważne jest, abyś poświęcił czas na napisanie pracownikom lata mocnych listów polecających.
List referencyjny od nauczyciela
Nauczyciele są w doskonałej pozycji, aby udzielać rekomendacji swoim obecnym i byłym studentom. Oto zalecenie nauczyciela dotyczące pracy wolontariusza.
Więcej listów polecających
List referencyjny Wyjaśnienie zwolnienia
Pomocne może być wyjaśnienie przez menedżera odniesienia do przyczyn zwolnienia.
List rekomendacyjny do promocji
Jako menedżer jesteś najlepszą osobą, która poprze jednego ze swoich pracowników szukających awansu w firmie. Oto dwa przykładowe listy polecające kogoś na promocję.
Czytaj więcej: Żądanie referencji | Referencje uczniów | Referencje osobiste i postaci | Przykładowe listy rekomendacyjne | Oficjalne transkrypcje