Jaki jest minimalny wiek legalnej pracy w Missouri?

Kiedy możesz zacząć pracę, jeśli mieszkasz w Missouri?

Jeśli mieszkasz w Missouri i nie możesz się doczekać rozpoczęcia pierwszej pracy, pierwszym wyzwaniem jest dowiedzieć się, czy się kwalifikujesz. Jesteś na tyle dorosły, żeby pracować? Musisz wiedzieć, jaki jest minimalny legalny wiek pracy w twoim stanie.

Spodziewaj się swojej siły roboczej, aby nauczyć się umiejętności życiowych, takich jak praca zespołowa, rzetelność, rozwiązywanie konfliktów, rozwiązywanie problemów i punktualność, jeśli jesteś na tyle dorosły, aby brnąć. Możesz także wyznaczyć cele dotyczące tego, nowe dochody, niezależnie od tego, czy są to książki, gry wideo, muzyka, czy oszczędności na wydatki związane z samochodem lub szkołą.

Jak stary musi być do pracy w Missouri?

Zarówno federalne prawo pracy dzieci, jak i prawo stanu Missouri zgadzają się, że minimalny wiek do pracy to 14 lat, ale są wyjątki. Ustawodawstwo dotyczące pracy dzieci w każdym stanie wskazuje również zazwyczaj, jakie zezwolenia są konieczne, aby nieletni mógł pracować. Kiedy istnieje sprzeczność między prawem federalnym i stanowym, obowiązują bardziej restrykcyjne przepisy, ale w Missouri nie jest to problemem, ponieważ pasują do siebie.

Praca dla dzieci poniżej 14 lat

Dzieci poniżej 14 lat mogą pracować w niektórych umiejętnościach , takich jak praca dorywcza. Może to obejmować wykonywanie prac podwórkowych lub prace domowe dla sąsiada. Dzieci mogą również pracować w branży rozrywkowej w zawodach, takich jak aktorstwo, śpiew, taniec lub gra na instrumencie. Ustawodawstwo dotyczące pracy dzieci na ogół nie ogranicza dzieci do pracy w gospodarstwie rodzinnym lub w firmie rodzinnej pod bezpośrednim nadzorem rodzica, więc sytuacja ta nie jest tragiczna dla nastolatków i młodszych dzieci, mających nadzieję na zdobycie dodatkowej gotówki.

Ale ważne jest, aby zapoznać się z zasadami i ograniczeniami dotyczącymi prawa pracy dzieci, jeśli dziecko chce pracować w bardziej oficjalny sposób, gdy dorośnie.

Niezbędne certyfikaty

Prawo stanu Missouri wymaga zaświadczeń o zatrudnieniu dzieci poniżej 16 roku życia. Świadectwa zatrudnienia są dostarczane przez szkołę.

Dzieci poniżej 18 roku życia otrzymają na żądanie także zaświadczenie o wieku, ale nie są zobowiązane do posiadania tego na mocy prawa stanu Missouri.

Kiedy mogą pracować te nastolatki?

Nastolatki w wieku 14 i 15 lat mogą pracować w różnych zawodach, w tym w pracach domowych, gastronomii, biurach lub zajęciach związanych z czyszczeniem pojazdów, ale godziny, w których mogą pracować, są ograniczone. Młodzież w tym wieku nie może pracować więcej niż trzy godziny w ciągu dnia szkolnego, ponad osiem godzin w dni pozaszkolne lub ponad 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym. Latem nie mogą pracować dłużej niż sześć dni z rzędu.

Te nastolatki muszą pracować godzinami pomiędzy 7 a 19 godziną, z wyjątkiem dni od 1 czerwca do Święta Pracy. Godziny pracy przedłużają się do 21 w tych miesiącach letnich. Przepisy prawa pracy dzieci w stanie Missouri nie mają zastosowania do nastolatków w wieku od 16 do 17 lat.

Nastolatki mogą nie pracować w niebezpiecznych zawodach, które mogą potencjalnie spowodować ciężkie uszkodzenie ciała, śmierć lub niekorzystny wpływ na zdrowie, w tym prace związane z elektronarzędziami lub substancjami radioaktywnymi.

Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Missouri i jak uzyskać świadectwa pracy, odwiedź stronę internetową Missouri State Labour.