Proces selekcji
US Social Security Administration finansuje usługi określania niepełnosprawności prowadzone przez rządy stanowe.
Te programy państwowe zatrudniają pracowników w celu ustalenia, czy osoby ubiegające się o świadczenia z tytułu inwalidztwa są faktycznie niepełnosprawne, tak, że kwalifikują się do świadczeń w ramach ubezpieczeń społecznych (SSDI) lub (SSI). SSA używa terminu "powodowie", gdy omawiają osoby ubiegające się o świadczenia. Pracownicy federalni podejmują decyzje dotyczące innych aspektów sytuacji roszczeń, takich jak wiek, historia zatrudnienia i stan cywilny.
Procedury różnią się w zależności od stanu, ale generalnie rzecz biorąc, specjaliści ds. Ustalania niepełnosprawności są zatrudniani w normalnym procesie zatrudniania przez rząd . Niektóre państwa zarządzają egzamin pisemny podczas procesu rekrutacji. Podczas gdy finansowanie ich stanowisk pochodzi od rządu federalnego, specjaliści od określania niepełnosprawności są pracownikami administracji państwowej.
Edukacja i doświadczenie
Oferty pracy na stanowiska specjalistyczne w zakresie określania niepełnosprawności wymagają od kandydatów posiadania tytułu licencjata.
Często nie wymagają żadnego doświadczenia, ponieważ niektóre stany zakładają nowych specjalistów ds. Określania niepełnosprawności z określeniem kandydata.
Specjalista ds. Określenia niepełnosprawności
Specjaliści ds. Ustalania niepełnosprawności zbierają i analizują dowody w celu ustalenia, czy osoba ubiegająca się o świadczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego spełnia kryteria kwalifikowalności związane konkretnie z niepełnosprawnością tej osoby.
Specjaliści porównują to, co znajdą w przepisach dotyczących zabezpieczenia społecznego. Decydują, czy wnioskodawca spełnia kryteria i powiadamia na piśmie SSA i wnioskodawcę o decyzji. Specjalista wyjaśnia, w jaki sposób dowody wspierają tę decyzję. Powód może odwołać się od tej decyzji do lokalnego biura SSA.
Wnioskodawcy mogą nie mieć wszystkich dowodów, których specjalista potrzebuje do ustalenia. Specjaliści doradzają powodom w zakresie dostarczania niezbędnych dowodów. Jeżeli dokumentacja lekarska osoby ubiegającej się o świadczenia jest niewystarczająca, specjalista będzie współpracował z lekarzem wnioskującego w celu znalezienia potrzebnej dokumentacji medycznej lub może poprosić osobę składającą wniosek o wizytę u lekarza, aby lekarz mógł ocenić powódkę i przedstawić zeznania eksperta. Jeśli osoba ubiegająca się o wizę nie ma lekarza pierwszego kontaktu, specjalista może pomóc osobie ubiegającej się o wizę umówić się na wizytę u lekarza. Specjaliści mogą również prosić wnioskodawców o przeprowadzenie badań medycznych w celu uzasadnienia istnienia lub ciężkości stanu powodującego inwalidztwo.
Jednym z pierwszych przedmiotów, na których specjaliści zajmują się określaniem niepełnosprawności, jest terminologia medyczna. Oczywiście, specjaliści nie biorą na siebie zdiagnozowania powodów, ale muszą być w stanie zrozumieć, co lekarze piszą i stosują diagnozy, recepty i oświadczenia ekspertów do zasad zabezpieczenia społecznego.
Podobnie jak wielu innych pracowników zatrudnionych na linii frontu w zakresie usług dla ludzi, specjaliści zajmujący się określaniem niepełnosprawności ponoszą odpowiedzialność za sprawy. W dowolnym momencie specjaliści mają zestaw przypadków, w których pracują. Tak długo, jak zamykają sprawę mniej więcej w tym samym czasie, gdy otrzymują nową, mogą utrzymywać wykonalne obciążenie pracą. Niektóre sprawy wymagają znacznie więcej pracy niż inne, ale na dłuższą metę obciążenie pracą wyrównuje się wśród specjalistów z tego samego obszaru geograficznego w danym państwie.
Specjaliści mają dostęp do bardzo wrażliwych danych osobowych. Podejmują środki ostrożności, aby chronić te informacje, zapewniając, że otrzymują je tylko osoby, które mają uzasadnioną potrzebę informacji. Nawet gdy ktoś ma prawo do informacji, specjaliści ostrożnie ujawniają tylko to, co konieczne.
Co zarabiasz
Poziom życia różni się w USA, więc rządy stanowe mają nieco inne stawki wynagrodzenia dla nowych specjalistów w zakresie określania niepełnosprawności.
Jednak nowi rekruci mogą spodziewać się gdzieś w niskich do średnich 30 000 $. Ponieważ specjaliści zdobywają doświadczenie, mogą spodziewać się regularnych podwyżek płac ze względu na drabiny kariery ustanowione przez agencje państwowe zarządzające programami określającymi niepełnosprawność.