Bycie kontrolerem ruchu lotniczego jest wyjątkowym zajęciem, które może być zarówno satysfakcjonujące, jak i stresujące. Odpowiadasz za samoloty lądujące na lotnisku i poruszające się w przestrzeni powietrznej. Twój potencjalny pracodawca będzie szukał kandydata, który może wykazać się swoją wiedzą w terenie, a także ich zdolnością do utrzymania koncentracji i koncentracji, nawet w warunkach stresu.
Przeczytaj poniżej, aby uzyskać informacje na temat rodzajów pytań do wywiadu, które możesz zadać podczas wywiadu dla stanowiska kontrolera ruchu lotniczego. Poniżej znajduje się również informacja o tym, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz lista konkretnych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej.
Rodzaje pytań do wywiadu kontrolera ruchu lotniczego
Niektóre pytania, które zostaną zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, będą zwykłymi pytaniami dotyczącymi wywiadów, które mogą być zadawane podczas każdej pracy, w tym pytania dotyczące historii pracy, mocnych i słabych stron oraz umiejętności.
Inne pytania będą osobistymi pytaniami o twoje cechy, które odnoszą się do pracy. Możesz na przykład zapytać, jak radzisz sobie z presją, dlaczego chcesz być kontrolerem ruchu lotniczego i nie tylko.
Prawdopodobnie zostaniesz również poproszony o kilka pytań dotyczących wywiadu behawioralnego . Są to pytania o to, jak radziłeś sobie z pewnymi sytuacjami w pracy w przeszłości. Możesz na przykład zapytać, jak radzisz sobie ze stresującą sytuacją w pracy.
Ideą tych pytań jest to, jak zachowałeś się w przeszłości, dając ankieterowi wgląd w to, jak możesz zachowywać się w pracy.
Inne pytania będą prawdopodobnie kwestiami wywiadu sytuacyjnego . Są podobne do behawioralnych pytań do wywiadu, ponieważ są to pytania o doświadczenia zawodowe.
Jednak pytania z wywiadu sytuacyjnego dotyczą tego, jak poradzisz sobie w przyszłości, a nie w przeszłości. Na przykład, osoba przeprowadzająca wywiad może zapytać, w jaki sposób poradziłbyś sobie w sytuacji zagrożenia ruchu lotniczego.
Wskazówki dotyczące przygotowania do wyjazdu kontrolera ruchu lotniczego
Jednym z ważnych sposobów przygotowania się na rozmowy kwalifikacyjne jest zastanowienie się nad przykładami czasów, w których zademonstrowałeś umiejętności niezbędne do wykonywania pracy. Spójrz na listę zadań i zaznacz wszystkie kluczowe umiejętności i umiejętności. Następnie pomyśl o konkretnych przykładach czasów, w których zademonstrowałeś każdy z nich. Ułatwi to myślenie o tych przykładach podczas wywiadu. Możesz użyć, gdy odpowiadasz na pytania behawioralne i sytuacyjne.
Na przykład jedną umiejętnością wymaganą dla każdej pozycji kontrolera ruchu lotniczego jest umiejętność radzenia sobie ze stresem. Podczas rozmowy przygotuj się na przedstawienie przykładów trudnych sytuacji, w których byłeś, i wyjaśnij, jak sobie z nimi radziłeś.
Odpowiadając na pytanie za pomocą konkretnego przykładu, użyj techniki wywiadu STAR . Opisz sytuację, w której się znajdowałeś, wyjaśnij zadanie, które musiałeś wykonać, i szczegółowo opisz działania, które podjąłeś, aby wykonać to zadanie (lub rozwiąż ten problem). Następnie opisz wyniki swoich działań.
Możesz także zademonstrować swoją zdolność radzenia sobie ze stresem poprzez swoje zachowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna jest idealnym czasem, aby zobaczyć, jak ktoś radzi sobie ze stresem. Staraj się jak najlepiej zademonstrować swoją zdolność do zachowania spokoju i nie zamarzania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Im więcej przygotujesz się na rozmowę kwalifikacyjną, tym bardziej będziesz spokojny.
Innym sposobem na przygotowanie się jest odpowiadanie na pytania dotyczące wywiadu, które prawdopodobnie zostaną zadane. Zapoznaj się z poniższą listą pytań dotyczących przeprowadzania wywiadów dotyczących wspólnego kontrolera ruchu lotniczego i przećwicz odpowiadanie na każdy z nich. To pomoże ci odpowiedzieć z większą pewnością podczas prawdziwej rozmowy.
Pytania do wywiadu kontrolera ruchu lotniczego
Pytania dotyczące harmonogramu pracy
Czy lubisz pracę zmianową?
Jak stworzyć równowagę między pracą a życiem prywatnym przy pracy zmianowej?
Czy są pewne godziny dnia, w których wolisz nie pracować?
Pytania osobiste
Jak radzisz sobie ze stresem w swoim codziennym życiu?
Czy jesteś w stanie skupić się na zadaniu przez długi czas?
Czy uważasz się za zorganizowaną osobę?
Czy dobrze radzisz sobie z ciśnieniem?
Czy uważasz się za osobę punktualną?
Z jakiego rodzaju opiekuna wolisz współpracować?
Czy wolisz pracować sam lub z kolegami? Czemu?
Jaka jest najbardziej satysfakcjonująca część bycia kontrolerem ruchu lotniczego? Czemu?
Dlaczego chcesz być kontrolerem ruchu lotniczego?
Pytania dotyczące wywiadu behawioralnego
Opowiedz mi o najbardziej stresującej sytuacji, jaką miałeś w pracy. Co zrobiłeś w tej sytuacji? Czy jest coś, co zrobiłbyś inaczej?
Opowiedz mi o czasie, w którym użyłeś foresightu, aby rozwiązać potencjalny problem.
Opisz czas w wieży, gdy zobaczysz potencjalny konflikt lub problem. W jaki sposób pomógłeś temu problemowi stać się rzeczywistym problemem?
Czy musieliście wcześniej poradzić sobie z sytuacją awaryjną w wieży? Jak sobie poradziłeś z tą sytuacją?
Opisz czas, w którym miałeś konflikt ze współpracownikiem. Jak poradziłeś sobie z konfliktem?
Opisz czas, w którym pracowałeś ze współpracownikami, aby rozwiązać problem.
Pytania dotyczące wywiadów sytuacyjnych
Wyobraź sobie, że pomagasz w lądowaniu pilota, ale ludzie siedzący obok ciebie mają do czynienia z oddzielną sytuacją awaryjną. Jak poradzisz sobie z tym rozpraszającym środowiskiem?
Jak poradziłbyś sobie ze stresującym, nawet tragicznym dniem? W jaki sposób zapobiec temu negatywnemu wpływ na swoje życie?
Jeśli byłbyś świadkiem poważnej urazu lub wypadku w życiu codziennym, jakie byłyby twoje pierwsze działania?
Ogólne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej
Oprócz pytań związanych z rozmową kwalifikacyjną, otrzymasz także bardziej ogólne pytania dotyczące historii zatrudnienia, wykształcenia, mocnych i słabych stron, osiągnięć, celów i planów. Oto lista najczęściej zadawanych pytań i przykładów odpowiedzi.
Czytaj więcej: Jak przygotować się do wywiadu | W co się ubrać podczas rozmowy kwalifikacyjnej? 10 najlepszych porad dotyczących rozmów kwalifikacyjnych Błędy wspólne, których należy unikać