Dowiedz się więcej na temat outsourcingu IT firmy CompuCom

CompuCom Systems, Inc. jest firmą outsourcingową z siedzibą w Dallas, TX. Firma została założona w 1987 roku i specjalizuje się w zarządzaniu infrastrukturą i jej integracją, opracowywaniu aplikacji oraz zakupie i zarządzaniu sprzętem / oprogramowaniem. Ma ponad 12 000 współpracowników pracujących dla klientów na całym świecie, w tym dla Fortune 100, 500 i 1000 firm.

Firma oferuje płynną migrację do systemu Windows przy minimalnym zakłóceniu działalności.

Oferuje:

Inne wyspecjalizowane obszary to sieci LAN i WAN, przechowywanie danych, odzyskiwanie po awarii, wirtualizacja serwerów, przetwarzanie w chmurze, telefonia IP, VoIP i wideo biznesowe. System zarządzania cyklem życia produktu CompuCom zarządza aktywami technologicznymi w ich cyklu życia za pośrednictwem struktury usług zintegrowanego zarządzania infrastrukturą (IIM ™).

CompuCom obsługuje sprzęt i oprogramowanie firm Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft i wielu innych. Jego trzema głównymi konkurentami są Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC. oraz IBM Global Services

Lokalizacje

CompuCom ma ponad 100 biur w Ameryce Północnej, Ameryce Łacińskiej i Indiach.

W Stanach Zjednoczonych główne biura działają w Massachusetts, Teksasie, Alasce, New Jersey, Waszyngtonie, Nowym Jorku, Kalifornii i Illinois.

Środowisko pracy

Compucon odnosi się do pracowników jako "współpracowników" odzwierciedlających kulturę szacunku i współpracy. Zgodnie ze swoją stroną poświęconą karierze zawodowej, firma włącza do kultury pracy kluczowe wartości: "win-win, integralność, szacunek i doskonałość, z naciskiem na pilność".

Obiecuje "zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, szkolenie i awans, ogromne korzyści i więcej." Podobnie jak większość dostawców usług outsourcingowych, większość współpracowników pracuje poza biurem w lokalizacjach klientów.

CompuCom pozycjonuje się jako lider branży dla specjalistów IT, oferując "więcej zasobów, lepsze wskazówki i wsparcie dużej, stabilnej firmy". Na podstawie 136 anonimowych recenzji od pracowników i wykonawców, CareerBliss.com daje CompuCom ogólny wynik 3,5 na 5-punktowej skali. Jest to tuż powyżej średniej w branży wynoszącej 3,0. Firma uzyskała ponadprzeciętną szansę wzrostu, korzyści, zarządzanie wyższego szczebla i bezpieczeństwo pracy. Średnio lub nieco poniżej średniej oceniano w zakresie awansu zawodowego, wynagrodzeń i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

W witrynie Glassdoor.com firma uzyskała ocenę 2.6 (na 5 możliwych) w oparciu o 869 ocen pracowników. Osiąga najwyższą ocenę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (2,9), a najniższy - zarządzanie wyższego szczebla (2.1)

Korzyści

CompuCom oferuje dobrze zaokrąglony pakiet świadczeń dla pracowników pełnoetatowych. Pewne świadczenia zaczynają się w pierwszym dniu pracy. To zapewnia:

CompuCom jest aktywny w swoich społecznościach. Daje to pracownikom możliwość wspierania organizacji społecznych, takich jak Childhaven, Humane Society i Susan G. Komen Foundation.

Praca w CompuCom

Oferty technologiczne oferowane w firmie to:

Pozycje sprzedażowe są dostępne w wielu biurach CompuCom w obszarach outsourcingu IT, personelu i oprogramowania.

Zabezpieczenie pracy w CompuCom

Najnowsze oferty pracy znajdują się na stronie obszarów działalności firmy. Jill Welch, wiceprezes i dyrektor generalny ds. Pozyskiwania talentów, doradza kandydatom: "Bądź szczery co do swoich możliwości. Nie przesadzaj. "- dodaje -" najważniejszą rzeczą jest pasja do technologii i obsługi klienta. Zajmujemy się obsługą klientów, dlatego potrzebujemy ludzi, którzy mają tę orientację na obsługę klienta i pasję do tego. "Praca staje się dostępna w czasie rzeczywistym, a firma stara się natychmiastowo zatrudniać pracowników.

CompuCom to Równe Szanse Zatrudnienia / Potwierdzenie Działań Afirmatywnych. Proces rekrutacji obejmuje wykwalifikowane osoby niepełnosprawne, niepełnosprawnych weteranów, ludy rdzenne i członków widocznych mniejszości. Praktyki w zakresie zatrudnienia są zgodne z Ustawą o dostępności dla Ontario dla osób z niepełnosprawnością (AODA)

Ten post został zaktualizowany przez Laurence'a Bradforda.