Jednakże, jeśli nie wierzysz, że możesz szczerze polecić osobę do pracy, najlepiej grzecznie odmówić napisania listu referencyjnego.
Żadna rekomendacja nie jest lepsza od negatywnej , a inni będą mogli przedstawić silne zalecenie dotyczące tego stanowiska.
W przypadku osób poszukujących pracy warto przejrzeć przykłady referencji pracodawców, aby wiedzieć, czego się spodziewać, gdy poprosisz kogoś o podanie odniesienia do pracy. Możesz nawet zostać poproszony o sporządzenie listu referencyjnego do referencyjnego pisarza, który posłuży jako punkt wyjścia dla własnego listu.
Przejrzyj informacje na temat znaczenia referencji, co jest zawarte w liście referencyjnym dotyczącym zatrudnienia, oraz przykłady liter referencyjnych napisane przez pracodawców dla byłych pracowników poszukujących pracy.
Wartość referencji od poprzednich pracodawców
Kiedy osoba stara się o nową pracę, jednym z najcenniejszych odniesień do korzystania jest jeden z poprzedniego pracodawcy. Zatrudnieni menedżerowie będą analizować, jaki pracownik będzie kandydatem i czy będą pasować do kultury korporacyjnej w firmie.
List referencyjny od poprzedniego pracodawcy dostarczy cennych informacji - jakiego rodzaju są pracownikami, jak dobrze wchodzili w interakcję z innymi, jakie mają umiejętności i czy są kompetentni w swojej pozycji. Jest to również potwierdzenie, stanowiące pozytywną rekomendację dla aplikacji danej osoby w firmie.
Oprócz pomagania dobrym pracownikom zatrudnionym, pamiętaj, że pisanie referencji dla ludzi służy również wzmocnieniu twoich relacji sieciowych. Kiedyś w przyszłości możesz poprosić o przysługę byłego pracownika lub współpracownika, a jeśli wspierasz ich karierę, będą mieli bardziej pozytywną opinię, aby dzielić się z innymi.
Co zawiera niniejszy list
W swoim liście będziesz chciał uwzględnić:
- Daty zatrudnienia.
- Stanowisko.
- Nazwa firmy.
- Odpowiedzialność zawodowa.
- Kwalifikacje.
- Mocne strony i umiejętności.
- Informacje kontaktowe.
Należy również uwzględnić umiejętności, atrybuty i cechy osobowości, które sprawiają, że osoba dobrze nadaje się do pracy, o którą się ubiegają. Jeśli otrzymają uznanie lub nagrody podczas pracy dla Ciebie, możesz również o nich wspomnieć.
Można wspomnieć o wszelkich podobieństwach między ich poprzednią pozycją a pozycją, której obecnie poszukują, i zapewnić przykłady sukcesu tam, gdzie to możliwe. Jeśli twój były pracownik dostarczył ci kontakt, powinieneś zwrócić się do niego z listem; w przeciwnym razie możesz użyć ogólnego zwrotu grzecznościowego . Pamiętaj o podaniu swoich danych kontaktowych oraz tytułu i firmy.
Gdy wysyłasz list referencyjny, podaj nazwisko osoby w temacie wiadomości.
Umieść swoje dane kontaktowe w swoim podpisie, aby łatwo było się z Tobą skontaktować w przypadku jakichkolwiek pytań lub wyjaśnień.
Przykładowe referencje od poprzedniego pracodawcy nr 1
Do tych których może to dotyczyć:
Gorąco polecam Jane Doe jako kandydatkę do pracy. Jane była zatrudniona przez ABC Company jako Asystent administracyjny od 20XX do 20XX. Jane była odpowiedzialna za obsługę biurową, w tym za przetwarzanie tekstu, planowanie spotkań i tworzenie broszur, biuletynów i innych artykułów biurowych.
Jane ma doskonałe umiejętności komunikacyjne. Ponadto jest niezwykle zorganizowana, niezawodna i posiada umiejętność obsługi komputera. Jane może pracować niezależnie i jest w stanie wykonać to zadanie, aby zapewnić wykonanie pracy. Jest elastyczna i chętna do pracy nad każdym projektem, który jest jej przypisany. Jane szybko zgłosiła się do pomocy w innych obszarach działalności firmy.
Jane byłaby ogromnym atutem twojej firmy i ma moje najwyższe rekomendacje. Jeśli masz dalsze pytania dotyczące jej pochodzenia lub kwalifikacji, nie wahaj się do mnie zadzwonić.
Z poważaniem,
John Smith
Tytuł
Firma
Adres
Telefon
E-mail
Przykładowy list referencyjny e-mail od pracodawcy nr 2
Temat: Maxwell Jones Reference
Drogi Panie Green,
Z przyjemnością usłyszałem, że Maxwell Jones złożył podanie o stanowisko kierownika sprzedaży w XYZ Enterprises. Max pracował dla mnie jako sprzedawca w CNE Inc., od 20XX do 20XX. Jest kreatywnym i oddanym sprzedawcą, który konsekwentnie wyprzedzał swoje limity i miał bardzo wysoką ocenę klientów.
Maxwell jest zmotywowanym pracownikiem i doskonałym przywódcą. Chociaż był współpracownikiem w moim dziale, podjął inicjatywę, by mentorować nowych pracowników i dawać pozytywny przykład zespołowi. Mogę z entuzjazmem polecić go na stanowisko kierownicze.
Jeśli masz jakieś pytania lub potrzebujesz innych informacji, skontaktuj się ze mną.
Z poważaniem,
Rebecca Holt
Dyrektor sprzedaży, CNE Inc.
555-1121-2222
rholt@email.com
Więcej próbek listów referencyjnych
Przejrzyj przykładowe listy referencyjne i listy rekomendacyjne , próbki liter do odwołań do znaków i litery z prośbą o odniesienie.