Pytania dotyczące wywiadów pomogą w ocenie doświadczeń związanych z planowaniem kandydata
Nie musisz zadawać wszystkich tych pytań, ale jeśli planowanie jest częścią pracy, do której masz zatrudnienie, wybierz kilka pytań do planowania, aby zapytać każdego z respondentów.
Planowanie pytań do rozmowy kwalifikacyjnej
- Przypisany, aby poprowadzić nowy projekt, opisać kroki, które podjąłeś w przeszłości lub które podejmiesz w przyszłości, aby projekt był na właściwej drodze i w ruchu.
- Opisz środowisko pracy lub kulturę, w której jesteś najbardziej produktywny i szczęśliwy.
- Czy kiedykolwiek uczestniczyłeś w zespole, który wymagał współpracy przy planowaniu projektu? Jak opisałbyś rolę, którą grałeś?
- Opisz elementy wcześniejszych prac związanych z planowaniem. Jak efektywna była Twoja skuteczność w tej roli planowania?
- Podczas Twojego ostatniego projektu zespołowego, w jaki sposób uczestniczyłeś w planowaniu projektu? Opisz swoją rolę w realizacji działań wymaganych do ukończenia projektu. Jak zmierzyłeś sukces projektu?
- Jakie cele zawodowe wyznaczyłeś sobie w życiu? Jaki jest twój plan, aby je osiągnąć?
- Jaki masz plan swojej kariery? Jak zdefiniowałbyś "sukces" swojej kariery? Czy po zakończeniu Twojego życia zawodowego czujesz się tak, jakbyś miał udaną karierę?
- W jaki sposób członkowie zespołu opisywaliby rolę, jaką odegraliście, oraz skuteczność Waszego wkładu w ostatni projekt zespołowy, wysiłek w zakresie planowania departamentów lub projekt?
- Jakie są trzy wskazówki, które możesz zaoferować każdemu, kto przyjmie rolę wymagającą planowania, tworzenia prognoz i odpowiedzialności za decyzje?
- Opisz wszelkie obowiązki, które miałeś w przeszłości w zakresie planowania siły roboczej, materiałów i planowania dostaw, harmonogramów dostaw lub interakcji ze sprzedawcą?
- Opisz działania i zachowania swojego przełożonego lub przełożonego, na które najbardziej pozytywnie reagujesz, gdy bierzesz udział w działaniach zespołu projektowego.
- Jeśli w przeszłości nie miałeś doświadczenia w planowaniu biznesowym, to dlaczego uważasz, że z powodzeniem poradzisz sobie z tą rolą w naszej pracy?
- Opisz proces, za pomocą którego opracowałeś strategiczny plan dla swojego działu, sekcji lub całej organizacji.
Planowanie rozmowy kwalifikacyjnej Pytania Odpowiedzi
Wskazówki, jak oceniać odpowiedzi kandydata na pytania związane z planowaniem, pomogą wybrać najlepszych, najbardziej zmotywowanych pracowników dla Twojej organizacji. Kontynuuj czytanie, aby zobaczyć, jak podejść do odpowiedzi kandydata.
Poszukujesz pracownika, który może pewnie i skutecznie prowadzić zespół projektowy. Lub chcesz zatrudnić pracownika, który może wykazać się sukcesami w zakresie planowania osobistego, planowania zespołu i / lub planowania departamentów.
Zakładając, że rola, do której zatrudniacie pracownika, wiąże się z planowaniem, wsłuchiwaniem się w przeszłe działania, które pokazują, że wnioskodawca może ułatwić planowanie, dokonać wyznaczania celów i zapewnić umiejętności zarządzania projektami, których potrzebujesz.
Dotychczasowe sukcesy mówią głośniej w ustawieniach wywiadu niż prognozy wnioskodawcy o tym, co on "myśli", co zrobi w sytuacji planowania w przyszłości.
Chcesz pracownika, który wykazał umiejętności potrzebne w przeszłości lub pracownika, który jest zainteresowany i zdolny do nauki umiejętności planowania.
Przykładowe pytania do rozmów kwalifikacyjnych dla pracodawców
Skorzystaj z tych przykładowych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnymi pracownikami .
- Wywiad Pytania do oceny kulturowego dopasowania
- Pytania do rozmowy na temat motywacji
- Pytania do wywiadów w zadaniach zespołowych i zespołowych
- Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące przywództwa
- Interpersonal Skills Job Interview Questions
- Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące zarządzania i nadzoru nad umiejętnościami
- Pytania dotyczące rozmów telefonicznych w sprawie pracy
- Pytania dotyczące przeprowadzania wywiadów z zakresu Empowerment
- Planowanie pytań do rozmowy kwalifikacyjnej
- Podejmowanie decyzji Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej
- Niezwykłe pytania do rozmowy kwalifikacyjnej
- Pytania na wywiady, które mogą powodować problemy prawne