Najlepsze sposoby na sprzedaż i zatrudnienie

Oto trudna rzeczywistość: w przypadku każdej zleconej pracy kandydaci będą mieli wielu kandydatów. Niektórzy z tych kandydatów będą mniej wykwalifikowani niż ty ... ale inni będą tak samo wykwalifikowani, a nawet bardziej. W obliczu tej liczby konkurencji ważne jest, abyś sam się sprzedał. Oznacza to, że wyjaśniasz, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem. Sprzedaż siebie może być niewygodna, ale jest naprawdę niezbędna.

Jeśli nie wskażesz swoich najlepszych cech jako kandydata, kto to zrobi?

Aby pozbyć się uczucia nieśmiałości, skromności lub dyskomfortu, myśl jak marketer. Opracuj kampanię marketingową i sprzedażową dla swojego poszukiwania pracy dokładnie tak, jakby była to jedna z wielu opcji pasty do zębów w alejce. Dzięki temu możesz ocenić swoje mocne strony , wzmocnić wydajność podczas całego procesu aplikacji i rozwinąć silną markę, która sprawi, że będziesz wyróżniać się z morza wnioskodawców.

6 Strategie marketingowe i zdobywanie pracy

Postępuj zgodnie ze strategiami stosowanymi przez marketingowców, aby zobaczyć, jak sprzedać się jako kandydat i zwiększyć szanse na zatrudnienie.

1. Zidentyfikuj swoje mocne strony

Pomyśl o tym kroku, definiując produkt - w tym przypadku to Ty!

Kiedy lśnisz w miejscu pracy? Rozważ dobrze wykonywane zadania i spróbuj przypomnieć o pracy. Przejrzyj swoje CV i wymień swoje mocne strony , umiejętności i osiągnięcia.

Zastanów się także, dlaczego prowadzisz swoją karierę: dlaczego Cię to interesuje? Spróbuj wyrazić słowami, które podniecają Twoją karierę, a także obowiązki związane z pracą, które najbardziej lubisz.

Warto poświęcić czas na tę aktywność. Twoje spostrzeżenia pomogą ci później w napisaniu listu motywacyjnego i odpowiedzeniu na pytania z wywiadu, takie jak " Dlaczego chcesz tę pracę?

"

2. Używaj anegdot i przykładów

W swoim CV dobrze jest wyraźnie zidentyfikować swoje umiejętności, albo na liście punktowanej w dziale umiejętności, albo w zapisach dla każdego zleconego zadania .

Kiedy jednak piszesz list motywacyjny i odpowiadasz na pytania dotyczące wywiadu, wyjdź poza listę umiejętności - podziel się przykładami i opowiadaj historie demonstrujące twoje umiejętności. Dla ankieterów tworzy to bardziej przekonujące, angażujące doświadczenie. (Zastanów się, w jaki sposób reklamy reklamują produkty - w reklamie sosu makaronu nie ma osoby rozmawiającej z kamerą o jej atrybutach, ale raczej rodzinie, która lubi razem zjeść kolację.)

Zamiast więc mówić: "Mam silne umiejętności komunikacyjne", można powiedzieć: "Na mojej ostatniej pozycji jako szefa marketingu doszło do prawdziwego załamania komunikacji między działem marketingu a sprzedażą. Spotkałem się z kluczowymi liderami obu zespołów, a po uzyskaniu informacji zwrotnej rozpocząłem roczną ankietę w dziale sprzedaży. Pomogło to marketingowi dokładnie wiedzieć, jaka sprzedaż jest wymagana. Następnie dział marketingu rozpoczął dystrybucję miesięcznego biuletynu informującego o nowych aktywach, a także podkreślając oferty sprzedaży. Od czasu wprowadzenia tych praktyk sprzedaż wzrosła, a obroty w dziale sprzedaży spadły ".

Nie wiesz, jak wykorzystać przykłady umiejętności jako opowieści? Spróbuj użyć metody STAR (oznaczającej Sytuację, Zadanie, Działanie, Wynik), aby rozwinąć narrację.

3. Rozwiń swoją markę

Nie bój się: tworzenie profesjonalnej marki nie musi angażować zręcznych reklam ani codziennych, dowcipnych postów w mediach społecznościowych. Oto kilka prostych kroków, które należy wykonać, aby stworzyć swoją markę:

Napisz oświadczenie dotyczące marki: Napisz jedno-do dwuzdaniowego podsumowania swoich celów zawodowych i mocnych stron. Twoje oświadczenie dotyczące brandingu może być "Prawnikiem zorientowanym na szczegół, który chce dołączyć do kancelarii prawnej na ścieżce partnerstwa". Może to być także "Doświadczony redaktor, który chce przejść na pisanie pełnoetatowej roli". Możesz użyć tego oświadczenia w w sekcji podsumowania LinkedIn, w twoim CV i kiedy wchodzisz w interakcję z ludźmi i chcesz udostępnić informacje o poszukiwaniu pracy.

Stwórz obecność online, która wspiera Twoją markę : Twoje cele poszukiwania pracy i wyboru kariery mogą pomóc w wyborze najlepszego punktu sprzedaży online. Jeśli jesteś w polu, w którym coś tworzysz - artykuły, dzieła sztuki, projekty stron internetowych itp. - stwórz portfolio online, aby promować próbki swojej pracy. W wielu dziedzinach pomocna może być obecność na portalach społecznościowych, takich jak Twitter czy LinkedIn, lub opracowanie osobistego biuletynu. (Oto 9 wskazówek dotyczących silnego profilu LinkedIn , jak wybrać dobre profesjonalne zdjęcie i szczegóły, w jaki sposób media społecznościowe mogą pomóc w Twojej karierze ).

Lub może po prostu chcesz mieć stronę internetową z wyraźnie napisane CV i doświadczenie.

Dokumenty, wizytówki i inne materiały marketingowe: pomyśl o CV i liście motywacyjnym (a także opcjonalnej wizytówce służbowej ) jako zestaw materiałów marketingowych, których celem jest sprzedaż Ciebie. Oznacza to, że dobrze jest, aby wyglądali konsekwentnie - używaj tej samej czcionki na wszystkich dokumentach, a także tego samego nagłówka i stylu na każdym z nich. Te dokumenty są jak reklamy w mediach online i drukowanych; upewnij się, że wyglądają na ostre i łatwe do odczytania.

4. Ubierz część

Twoje talenty są ważniejsze niż twój wygląd, ale rzeczywistość sprawia, że ​​sposób, w jaki się ubierasz i niesiesz, ma swój udział w sukcesie w poszukiwaniu pracy. (Ponowne myślenie jak marketer, projektowanie opakowań ma znaczenie - często największą różnicą między dwiema butelkami szamponu jest cena lub opakowanie, a nie faktyczne formułowanie szamponu.)

Pamiętaj, aby nosić odpowiednie stroje:

Co więcej, powinieneś wiedzieć, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej i informacji o niewerbalnej komunikacji podczas rozmów kwalifikacyjnych .

5. Opracuj boisko windy

Twoja skocznia windy to krótka - poniżej jednej minuty - przemowa na temat Twojego doświadczenia i tła oraz rodzaju pracy, której szukasz. Możesz używać mowy windy podczas imprez networkingowych , okazji towarzyskich i targów pracy . Zasadniczo, za każdym razem, gdy istnieje szansa, aby przedstawić się potencjalnemu poszukującemu pracy, możesz przejść przez ten wstępnie przygotowany spiel.

6. Ryby, gdzie są ryby

Gdy wszystko to znajdziesz - Twoja profesjonalna marka, Twój strój, dobre wyczucie mocnych stron i talentów itp. - jesteś prawie gotowy do premiery. Ale nie tylko ubiegaj się o pracę i uczestniczyć w wydarzeniach networkingowych w sposób niedyskryminujący. Zamiast tego skup się na swoich wysiłkach i mądrze wykorzystaj swój czas. Marketer zidentyfikowałby odpowiednią potencjalną grupę nabywczą dla swojego produktu; powinieneś zrobić coś podobnego.

Rozważ utworzenie docelowej listy firm, w których chcesz ubiegać się o pracę. Dołącz tylko do odpowiednich grup zawodowych i weź udział w osobistych wydarzeniach networkingowych w swojej branży. Przy tych wydarzeniach skorzystaj z opracowanej przez ciebie platformy windy, przynieś ze sobą kopię swojego CV, a następnie śledź go za pośrednictwem poczty e-mail lub LinkedIn.

Więcej wskazówek na temat zatrudnienia: Jak zostać zatrudnionym przez firmę Dream 15 szybkich wskazówek, jak szybko uzyskać zatrudnienie