Wskazówki i porady dotyczące sprawdzania wieku Twojego CV
Jednym ze sposobów na przezwyciężenie percepcji, że twój wiek jest problemem jest potwierdzenie wieku i edycja CV. Ograniczenie tego, co umieścisz w swoim CV, z chronologicznej perspektywy, może pomóc osobom poszukującym pracy uniknąć piętna, że potencjalny pracodawca uważa, że jest "zbyt stary".
Ponadto, pokazując, że jesteś na bieżąco z najnowszą technologią i umiejętnościami potrzebnymi w twoim zawodzie, pomożesz zmaksymalizować swoje szanse na wybranie na rozmowę kwalifikacyjną.
Zapoznaj się z tymi poradami dotyczącymi pisania CV dla starszych osób poszukujących pracy, aby pomóc w promowaniu swojej kandydatury i zaprezentowaniu swoich umiejętności pracodawcom.
Wznów porady dla starszych osób poszukujących pracy
Ogranicz swoje powiązane doświadczenia. Ogranicz związane z tym doświadczenie (związane z pracą, o którą się ubiegasz) dołączasz do swojego CV do 15 lat, pozostawiając starsze prace z twojego CV w całości lub dołączasz, bez dat, w innej sekcji.
Twoje inne doświadczenie. Pozostaw swoje inne doświadczenie z CV lub wymień je bez dat w kategorii Inne doświadczenie lub Więcej doświadczenia.
Nie uwzględniaj dat. Nie zaliczaj daty ukończenia szkoły średniej ani daty ukończenia college'u w przypadku jakichkolwiek innych kursów lub kursów doskonalenia zawodowego. Jeśli masz wykształcenie wyższe, nie umieszczaj liceum w swoim CV.
Uważaj na lata. Nie podawaj długości doświadczenia, które masz w swoim życiorysie, jeśli go używasz. Na przykład nie jest korzystne stwierdzenie, że masz 20 lub 30 lat doświadczenia. Oznaczę Cię jako starszą.
Celuj w swoje CV. Poświęć trochę czasu na napisanie ukierunkowanego CV, które jest dostosowane, tak aby podkreślało twoje doświadczenie, które jest szczególnie istotne dla pracy, o którą się ubiegasz.
Rozważmy życiorys funkcjonalny lub kombinowany. Rozważ skorzystanie z funkcjonalnego życiorysu , zawierającego listę osiągnięć u góry wznowienia lub wznowienie połączenia , a nie chronologiczny życiorys , w którym wymienione są twoje wrażenia z datą.
Podkreśl swoje umiejętności. Promuj fakt, że jesteś na bieżąco z aktualną technologią, włączając najnowsze znane Ci programy i rezygnując z nieaktualnej technologii.
Pokaż, że jesteś połączony. Umieść link do swojego profilu na LinkedIn w CV. Pokaże on menedżerów ds. Zatrudniania, którzy są zaangażowani w bieżące środki komunikacji i tworzenia sieci.
Polskie swoje CV. Prezentacja ma znaczenie. Upewnij się, że Twoje CV jest dopracowane i dobrze zaprezentowane. Nie chcesz, żeby twoje CV wyglądało na staroświeckie.
Przygotuj się na e-mail swoje CV. Pamiętaj, że większość życiorysów jest wysyłanych pocztą e-mail lub przesyłanych na stronę firmy lub na stronie z ofertami pracy w celu ubiegania się o pracę. Prześlij kopię swojego CV do siebie, aby mieć pewność, że formatowanie nie zostanie utracone podczas transmisji. Zapoznaj się z tymi wytycznymi dotyczącymi etykiety e-mail, aby upewnić się, że przestrzegasz właściwego protokołu wysyłania e-maili do CV.
Więcej porad dotyczących resume
Zapoznaj się z najważniejszymi poradami dotyczącymi resume, aby wybrać format CV, wybierając czcionkę CV, dostosowując swoje CV, używając słów kluczowych resume , wyjaśniając luki w zatrudnieniu i więcej wskazówek na temat pisania wywiadów wygrywających wywiady.
Wskazówki dotyczące poszukiwania pracy dla starszych pracowników
Wskazówki i porady dotyczące radzenia sobie z dyskryminacją ze względu na wiek, przyspieszenia poszukiwania pracy i promowania swojej kandydatury do zatrudnienia.
Dodatkowe informacje
Wskazówki dotyczące listu motywacyjnego dla starszych osób poszukujących pracy