Co to jest życiorys funkcjonalny?

ragsac / iStock

Co to jest życiorys funkcjonalny i kiedy należy użyć tego rodzaju CV, aby ubiegać się o pracę? Funkcjonalne CV koncentruje się na twoich umiejętnościach i doświadczeniu, a nie na chronologicznej historii pracy. Zwykle używają go poszukujący pracy, którzy zmieniają karierę zawodową, mają luki w historii zatrudnienia lub których historia pracy nie jest bezpośrednio związana z pracą. W ten sposób podkreśla się szczególne umiejętności i zdolności, aby podkreślić umiejętności osoby poszukującej pracy.

Różni się to od tradycyjnego wznowienia, które wyświetla oś czasu odwrotnej chronologicznej pracy z krótkim objaśnieniem każdego zadania. W rezultacie nacisk zostaje przesunięty z tytułów stanowisk i czasu, jaki upłynął do faktycznych umiejętności, które posiada kandydat.

Czy funkcjonalne prawo CV dla Ciebie?

Poszukiwacze pracy mają wiele możliwości, jeśli chodzi o tworzenie swoich CV. Ponieważ życiorys funkcjonalny koncentruje się na umiejętnościach w terminach, jest idealny dla kandydatów, którzy mają luki między zadaniami, są na wczesnym etapie kariery (lub mają doświadczenie wyłącznie w formie stażu) lub zmieniają karierę .

CV funkcjonalne jest rzadziej używane niż życiorys chronologiczny , który zawiera historię pracy kandydata, zaczynając od ostatnio zajmowanej pozycji. Rekruterzy i osoby przeprowadzające wywiady preferują ten format, więc jeśli nie masz powodu, aby użyć CV funkcjonalnego, wybierz opcję chronologiczną.

Inną opcją jest wznowienie połączenia , które oferuje najlepsze z obu światów. Po wznowieniu połączenia twoje umiejętności są najpierw podświetlane, a następnie twoja historia pracy.

Wskazówki dotyczące pisania CV funkcjonalnego

Rozważ podsumowanie podsumowania. Rozważ umieszczenie podsumowania podsumowania na początku CV, które koncentruje się na umiejętnościach, które są istotne dla danej pracy.

To świetny sposób, aby na pierwszy rzut oka ukształtować sposób, w jaki pracodawca widzi Ciebie (i Twoje CV).

Organizuj według tematu. Pisząc CV funkcjonalne, organizuj swoje CV według tematów, zamiast po prostu wyświetlać swoje prace w odwrotnej kolejności chronologicznej. Mogą to być umiejętności lub kwalifikacje wymienione w życiorysie (na przykład "Rekrutacja doświadczenia" i "Obsługa klienta"). Łącząc swoje umiejętności, pracodawca może łatwiej dostrzec, że posiadasz odpowiednie umiejętności do wykonywania pracy, nawet jeśli Twoja historia pracy jest mniejsza niż gwiezdna (lub mniej związana z wykonywaną pracą).

Użyj słów kluczowych. Pamiętaj, aby użyć słów kluczowych z opisu stanowiska w swoim CV. Możesz użyć tych słów kluczowych jako tytułów do podtytułów lub na listach wypunktowanych, w których opisujesz swoje umiejętności i osiągnięcia bardziej szczegółowo. Pomoże to pracodawcy przekonać się, że twoje umiejętności dobrze pasują do wymagań stanowiska.

Wspomnij odpowiednie projekty. Pamiętaj również o uwzględnieniu wszelkich projektów - osobistych lub zawodowych - związanych z pracą. Projekty pokazują sukces w tworzeniu i realizacji zadań.

Nadal zawierają historię zatrudnienia. Niezależnie od tego, prawdopodobnie nadal będziesz musiał uwzględnić historię zatrudnienia.

Dodaj to na dole CV, aby pracodawca bardziej skupił się na twoich umiejętnościach niż na historii pracy.

Napisz silny list motywacyjny. Dołącz silny list motywacyjny, aby przejść do swojego CV. Skorzystaj z tego listu motywacyjnego, aby rozwinąć umiejętności i zdolności, które sprawiają, że jesteś silnym kandydatem na to stanowisko. Pomoże to zmniejszyć wszelkie obawy, które pracodawca może mieć na temat Twojej historii pracy.

Funkcjonalny przykład CV

Jose A. Adelo
1525 Jackson Street, City, NY 11111
Telefon: 555-555-5555
Email: jadelo@bac.net

Podsumowanie
Zorientowany na wyniki, wysokoenergetyczny, praktyczny profesjonalista z umiejętnościami w zakresie zarządzania, zapewniania jakości, opracowywania programów, szkoleń i obsługi klienta. Udane doświadczenie w środowisku opieki bankowości krwi.

Doświadczenie w puszczaniu krwi, bankowości krwi, szkoleniach, zapewnianiu jakości i obsłudze klienta, z naciskiem na dostarczanie odbiorcom najwyższej jakości produktów krwiopochodnych, w pełni zgodnych z FDA cGMP, Kodeksem Przepisów Federalnych, akredytacją AABB i przepisami stanu Kalifornia.

Główne atuty to silne przywództwo; doskonałe umiejętności komunikacyjne; kompetencja; silny gracz zespołu; Dbałość o szczegóły; Obowiązek przestrzegania przepisów we wszystkich regulowanych środowiskach; oraz umiejętności nadzorcze, w tym zatrudnianie, rozwiązywanie, planowanie, szkolenia, płace i inne zadania administracyjne. Dokładna znajomość aktualnych praktyk produkcyjnych i jasna wizja realizacji celów firmy.

PROFESJONALNE REKOMPENSATY

Projekty edukacyjne

Zarządzanie programem i nadzór

Spełnienie

Technologia

Puszczanie krwi

HISTORIA PRACY

Project Manager, XXX Blood Center, Fall 20XX - Fall 20XX

Specjalista programowy , XXX Systemy rakietowe, wiosna 20XX - jesień 20XX

EDUKACJA

Więcej przykładów:

Co jeszcze musisz wiedzieć: jak napisać CV | Co to jest chronologiczne CV? | Co to jest CV zbiorcze?