Co to jest zestawienie podsumowujące i kiedy należy je dołączyć do CV? Podsumowanie podsumowania resume to krótka lista lub kilka zdań u góry CV (po informacji kontaktowych ), które podkreślają twoje kwalifikacje do pracy. Znany również jako podsumowanie kwalifikacji lub profil życiowy , zestawienie podsumowujące daje menedżerowi ds. Zatrudnienia, w skrócie, streszczenie Twoich kwalifikacji zawodowych.
Pisząc podsumowanie podsumowania, pamiętaj o podaniu konkretnych informacji o tym, w jaki sposób zwiększyłeś wartość firmy i pomogłeś przekształcić działy lub organizacje. Spowoduje to wyświetlenie menadżera ds. Zatrudnienia, że byłbyś aktywem w firmie.
Poniżej znajdują się wskazówki dotyczące pisania podsumowania podsumowania resume, a także przykłady podsumowania podsumowania resume.
Korzyści z podsumowania CV
Istnieje wiele korzyści związanych z dołączeniem podsumowania w CV. Główną zaletą jest to, że pomaga wyróżnić swoje CV. Kiedy zatrudniani menedżerowie czytają dziesiątki, a nawet setki życiorysów, często przeglądają każdą i tęsknią za informacjami. Rozpoczynając od stwierdzenia, które zwięźle opisuje, dlaczego jesteś kwalifikowany, masz większe szanse na bliższe spojrzenie.
Jednak samo napisanie podsumowania CV nie gwarantuje, że pracodawcy będą zainteresowani Twoim CV. Musisz upewnić się, że twoje podsumowanie podsumowania podsumowuje zwięźle, dlaczego jesteś idealnym kandydatem do konkretnej pracy i firmy.
Co to jest streszczenie?
Podsumowanie podsumowania jest czasami nazywane streszczeniem, szczególnie dla pozycji na wyższym poziomie. Zestawienie podsumowujące resume wykonawcze jest jeszcze ważniejsze dla zaawansowanych stanowisk, ponieważ potencjalni pracodawcy będą przede wszystkim skupiać się i porównywać osiągnięcia sukcesów, które kandydaci rozwinęli w podobnych rolach.
Wznów wyciąg z podsumowania a wznów cel
Zestawienie podsumowania wznowienia nie jest tożsame z celem wznowienia. Oba mają kilka zdań i znajdują się na początku CV. Jednak oświadczenie dotyczące celu resume zazwyczaj koncentruje się na twoich własnych zainteresowaniach jako poszukującym pracy - podkreśla to, czego szukasz w pracy lub firmie.
Z drugiej strony, podsumowanie podsumowania komunikuje, co możesz wnieść do tabeli w roli docelowej. Jest to sposób, aby "sprzedać siebie" pracodawcy.
Zasadniczo lepiej jest użyć podsumowania podsumowującego, niż osobistego, ponieważ kładzie to akcent bezpośrednio na potrzeby pracodawcy, a następnie pozwala pokazać, w jaki sposób kandydat spełnia lub przekracza swoje wymagania.
Co uwzględnić w podsumowaniu CV
Często jest to pierwszy artykuł przeczytany na życiorysie, więc chcesz dojść do rzeczy: dlaczego firma powinna cię zatrudniać? W ciągu od jednego do czterech zdań podkreśl swoje najsilniejsze atuty, umiejętności i podstawowe kompetencje, które są unikalne dla ciebie jako kandydata. W szczególności pokaż, w jaki sposób dodasz wartość firmie. Czy w przeszłości oszczędziłeś pieniądze na firmę? Czy usprawniłeś proces administracyjny?
Dodaj umiejętności i doświadczenia, które zaimponują pracodawcy.
Pamiętaj, aby dostosować podsumowanie podsumowania do konkretnego ogłoszenia o pracy. Sprawdź wpis i spróbuj uwzględnić słowa kluczowe z wykazu w podsumowaniu podsumowania. Pomoże to pracodawcy zobaczyć, jak dobrze pasujesz do tej pracy.
W podsumowaniu podsumowania resume uniknij umiejętności, które są powszechne (na przykład unikaj wspominania o Microsoft Office) lub nadużywanych słów (takich jak "multitasker" lub "team player"). Spróbuj użyć słów akcji, aby pokazać swoje osiągnięcia.
Zestawienie podsumowujące powinno składać się z około czterech do sześciu wierszy i mówić tylko na tle zawodowym. Nie zajmuj się żadnymi wyjątkowymi okolicznościami ( luki w zatrudnieniu , zmiana kariery, osobiste doświadczenia itp.). List motywacyjny jest rozszerzoną wersją oświadczenia, które pozwoli Twojej osobowości zabłysnąć.
Podsumowując, do wyciągu należy dołączyć następujące elementy:
- Podstawowe zalety i zestawy umiejętności najbardziej odpowiadające roli
- Przeszłe odpowiednie doświadczenie z kluczowymi funkcjami
- Godne uwagi osiągnięcia, które zamierzacie powtórzyć w następnej roli
Wznów przykłady zestawień podsumowujących
CEO
Bezpośredni dyrektor wykonawczy znany ze strategicznego i skoncentrowanego podejścia, z szerokim uznaniem za ograniczanie ryzyka, tworzenie zespołów lean i tworzenie kreatywnych strategii optymalizacji operacji wewnętrznych, zwrotów finansowych, zewnętrznej obsługi klienta i produkcji.
ADMINISTRACYJNY PROFESJONALISTA
Wieloaspektowy, wydajny i niezawodny specjalista w dziedzinie administracji z ponad 10-letnim doświadczeniem wspierającym kadrę kierowniczą, personel sprzedaży i menedżerów w celu usprawnienia wewnętrznych operacji dla małych firm.
Biegły w aplikacjach CRM i programach projektowych. Zróżnicowany zestaw umiejętności obejmujący wsparcie administracyjne, relacje z klientami, pisanie, zasoby ludzkie i rekrutację, zarządzanie kontem i zarządzanie projektem. Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, telefonicznej i cyfrowej.
PARALEGAL
Samozwańczy, zorientowany na szczegóły profesjonalny profesjonalista wykorzystujący zaawansowane talenty analityczne i badawcze, aby osiągnąć cel w wymagającej intelektualnie roli Paralegal dzięki ugruntowanej firmie prawniczej.
Administracja prawna : Wykorzystaj szkolenia Paralegal i udowodnione umiejętności badawcze i pisarskie, aby zapewnić terminowe opracowywanie i przedkładanie dokumentów prawnych. Niezrównane umiejętności gramatyczne i edytorskie.
Komunikacja / Relacje z klientami: 10-letnie doświadczenie w pracy z klientami z różnych środowisk społeczno-ekonomicznych, kulturowych i etnicznych w celu zdefiniowania indywidualnych potrzeb, zebrania osobistych historii / kariery, przekazania statusu projektu i sformułowania strategicznych prezentacji. Łatwe budowanie zaufania i zaufania do klientów podkreślanych trudnymi warunkami pracy i wydarzeniami z życia; obsługiwać prywatne dane klienta ze 100% poufnością i integralnością.
Zarządzanie informacją : Szybko opanuj i zastosuj technologie biznesowe i internetowe oraz własne bazy danych / systemy zarządzania treścią. Do kompetencji technicznych zalicza się oprogramowanie do zarządzania praktykami prawnymi MyCase, oprogramowanie Best Case Bankruptcy oraz Clio.
Kluczowe atuty : precyzyjnie dostrojone umiejętności analityczne z zaangażowaniem w poszerzanie wiedzy przedmiotowej i kompetencji w miejscu pracy poprzez ciągłe badania i szkolenia; chętnie przyjmują dodatkową odpowiedzialność w celu zapewnienia optymalnego i terminowego wykonania projektu. Typ 80 wpm z doskonałą dokładnością.
REGIONALNY DYREKTOR DS. SPRZEDAŻY
15 lat udanego doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą w branży produktów konsumenckich. Prowadź jako przykład w motywowaniu zespołów sprzedażowych do bezprecedensowych zysków YOY.
- Zwiększono sprzedaż w regionie północno-wschodnim o 15% dzięki partnerstwom z partnerami kreatywnymi i wprowadzeniu zachęt sprzedażowych.
- Zatrudniony, wyszkolony i inspirowany, nagradzany zespół sprzedaży, generujący zyski o 10% wyższe od średniej firmy.
- Przeprowadzono ankiety dotyczące zadowolenia klientów oraz zalecane udoskonalenia produktów, które zostały następnie przyjęte przez kierownictwo wyższego szczebla.
MENADŻER PROJEKTU
Doświadczony kierownik projektu z ponad 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami drukarskimi i znajomością produkcji internetowej uzyskanej z pozycji w publikacjach edukacyjnych i opakowaniach konsumenckich. Kreatywny solver, który konsekwentnie realizował projekty na czas iw ramach budżetu. Zastosował podejście zorientowane na klienta, które zwiększyło liczbę powtórzeń o 15% w stosunku do poprzedniego cyklu. Zmniejszono rotację pracowników o 35% i zatrzymano wszystkich pracowników o najlepszych wynikach.
Wznów przykład z podsumowaniem
Imię Nazwisko
6647 Run Road
Lake Worth, FL. 33463
Telefon: 111-111-1111
Email: abc@xyc.com
ZESTAWIENIE PODSUMOWUJĄCE
Certyfikowany specjalista ds. Rozwoju rynku pracy z 14-letnim doświadczeniem jako specjalista ds. Kariery. Zapewnić poradnictwo zawodowe, coaching i usługi dla osób poszukujących pracy. Określ wartości, opracuj możliwe ścieżki kariery i opracuj strategie wejścia w karierę. Opracuj indywidualne plany zatrudnienia, strategię ustalania celów i umiejętności nawiązywania kontaktów. Zapewnić poszukiwanie pracy i wznowić pisanie pomocy, umiejętności miękkie a analiza twardych umiejętności i instrukcje dotyczące wypełniania portfeli kariery. 90% udanej stopy zatrudnienia. Biegły w zakresie programów baz danych, w tym Oracle i Microsoft SQL Server.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Workforce Investment Act Specjalista ds. Karier
4 / 20XX - Obecnie
Arbor Edukacja i szkolenia
Boynton Beach, FL
Udana stopa zatrudnienia wynosi 90%. Świadczenie usług zarządzania karierą dla powszechnej populacji, z naciskiem na pomoc klientom w znalezieniu zatrudnienia. Obowiązki obejmują połączenie następujących elementów: pobór, rozmowy kwalifikacyjne, weryfikacja kwalifikowalności, skierowania do usług wspierających, usługi dla pracodawców, coaching kariery, poszukiwanie pracy i orientacja / nauka w klasie oraz regularne monitorowanie realizacji indywidualnego planu zatrudnienia klienta. Oceniać umiejętności, wartości, spisy odsetek i potrzeby szkoleniowe w zakresie oceny gotowości do pracy i przygotowania klienta do wejścia / ponownego wejścia na rynek pracy. Służy jako łącznik z instruktorami, firmami i innymi zasobami klienta. Silne zrozumienie rynku pracy, systemów zawodowych, kompleksowych usług i systemu rekomendacji One-Stop.
Specjalista ds. Wsparcia projektu / kierownik zespołu
7 / 20XX - 4 / 20XX
Arbor Edukacja i szkolenia
West Palm Beach, FL
Zapewnić możliwości szkolenia dla uczniów w obszarach o podwyższonych umiejętnościach edukacyjnych, zapewnić uczniom możliwość poprawy programu i awansu. Wykonuj różnorodne obowiązki związane z biznesem, edukacją i społecznością. Skutecznie komunikować, ustnie i na piśmie, niezbędne informacje i pomysły dla pracowników, studentów i rodziców. Implementuj wszystkie strategie związane z operacjami wewnętrznymi. Działają jako łącznicy między personelem, studentami, rodzicami i menedżerami usług studenckich.
Specjalista ds. Kwalifikacji
2 / 20XX - 6 / 20XX
Arbor Edukacja i szkolenia
Lake Worth, FL
Przeprowadzaj wywiady z odbiorcami i wypełnij formularze kontroli oraz budżety z klientami, aby ustalić, czy spełniają kryteria finansowe i okoliczności życiowych, aby kwalifikować się do korzystania z pomocy publicznej. Zapewnia klientom wsparcie wstępne i następcze, koordynuje harmonogram wniosków o weryfikację kwalifikowalności i rozwiązywanie problemów kwalifikowalności. Wprowadź i zachowaj dokumentację wszystkich powiązanych działań w systemie baz danych, jak również plik sprawy, wyciągnij raporty z działań i przeprowadź samokontrolę przeglądu przypadków. Przekazywanie klientów poleceniom partnerom i agencjom społecznym oraz inne obowiązki zgodnie z wymaganiami.
EDUKACJA
BA, Business Administration
Fort Lauderdale College / Florida Metropolitan University, Fort Lauderdale Floryda
AS, zarządzanie hotelami i restauracjami
State University of New York w Delhi, Delhi, Nowy Jork
Florida Certified Workforce Professional Certified Professional - usługi poszukiwania pracy
Dynamic Works Institute, Rockledge, Floryda
Citizen Contact Skills
Instytut Rządu Palm Beach Community College, Lake Worth, Floryda
Radzenie sobie ze złymi ludźmi
Instytut Rządu Palm Beach Community College, Lake Worth, Floryda
STOWARZYSZENIE STOWARZYSZENIA
Dynamic Works Institute - DWI
Krajowe Stowarzyszenie Specjalistów ds. Rozwoju Workforce - NAWDP
Południowo-wschodnie Stowarzyszenie ds. Zatrudnienia i Szkoleń - SETA