Jak długo powinieneś pozostać przy pierwszej pracy
Z ankiety przeprowadzonej przez Express Employment Professionals wynika, że przeciętny absolwent uczelni spędza około roku w swojej pierwszej pracy.
To nie znaczy, że powinieneś - lub nie powinna - pozostać tak długo. Odpowiedź dla ciebie, biorąc pod uwagę twoją wyjątkową sytuację, może być zupełnie inna. Zależy to od twojej sytuacji w pracy, tego, co robisz na obecnym stanowisku i twoich planów na przyszłość.
Oto kilka czynników, które należy wziąć pod uwagę, gdy myślisz o odejściu z pracy, ale nie wiesz, jak długo powinieneś zostać. Zanim zdecydujesz się rzucić, zadaj sobie te pytania, aby dowiedzieć się, czy warto opuścić to miejsce, czy też nieco dłużej.
Pytania, które należy zadać przed wyjściem z pracy
Czy istnieją trudne warunki pracy? Czy jesteś źle traktowany, poddawany nieetycznym zachowaniom lub proszony o zrobienie czegoś, co przeszkadza ci w sumieniu? Jeśli bezskutecznie próbowałeś rozwiązać sytuację, zacznij planować wyjście natychmiast, bez względu na ilość czasu, jaką poświęciłeś na pracę.
Czy możesz uzyskać lepszą pracę? Jakie są twoje szanse na wylądowanie lepszej pracy?
Często lepiej jest pozostać na aktualnej pozycji, dopóki nie możesz zabezpieczyć pracy, która jest krokiem w górę. Często pojawia się powiedzenie, że łatwiej jest znaleźć pracę, gdy nadal jesteś zatrudniony.
Jakie są twoje perspektywy na przyszłość? Czy istnieje ścieżka awansu, która umożliwiłaby przejście do bardziej satysfakcjonującej pracy lub zaoferowanie bardziej atrakcyjnego szefa lub współpracowników u obecnego pracodawcy?
Odkrywanie możliwości przemieszczania się w pionie lub w poziomie u własnego pracodawcy może być warte poznania zanim zdecydujesz się zrezygnować.
Czy zdobywacie nowe umiejętności? Czy rozwijasz cenne umiejętności lub zdobywasz wiedzę, która będzie przydatna w twojej karierze? Jeśli tak, możesz rozważyć pozostanie dłużej. I odwrotnie, jeśli wykonywałeś przyziemne zadania dłużej niż przez rok, nadszedł czas, aby zaplanować zmianę.
Czy masz udokumentowaną historię sukcesu? Czy możesz udokumentować sukces w swojej obecnej pracy? Jeśli tak, staniesz się bardziej atrakcyjny dla innych pracodawców i będzie bardziej gotowy do zrobienia. Z drugiej strony, jeśli nie zdobyłeś solidnego doświadczenia i nowych umiejętności, które będą dodatkowym atutem dla nowego pracodawcy, możesz chcieć przedyskutować możliwości wzmocnienia swojego doświadczenia z przełożonym i wstrzymania poszukiwania pracy, aż staniesz się lepiej pozycjonowany. .
Czy jesteś zaległy? Jeśli twoja pensja nie wzrosła lub jest poniżej średniej w branży po dwóch latach w twojej pierwszej pracy, prawdopodobnie powinieneś rozpocząć poszukiwanie pracy. Czy wynagrodzenie badań, aby wiedzieć, ile jesteś warta na dzisiejszym rynku pracy.
Planujesz w szkole Grad? Jeśli wchodzisz do szkoły wyższej lub zawodowej w obszarze niezwiązanym z pierwszą pracą, zazwyczaj możesz zostawić swoją pierwszą pracę w mniej niż 18 miesięcy.
Jak zostawić swoją pracę
Ilekroć zdecydujesz się opuścić swoją pierwszą pracę, upewnij się, że zachowujesz silną etykę pracy i pozytywne relacje z pracownikami, dopóki nie odejdziesz, ponieważ prawdopodobnie będziesz potrzebować lub potrzebujesz zaleceń.
Przyszli pracodawcy mogą przeprowadzać kontrole w tle i skontaktować się z twoim poprzednim pracodawcą rozważając Cię o pracę. Dlatego ważne jest, aby zawsze, gdy to możliwe, zostawiać pracę pozytywnie. Oto jak zrezygnować z zajęć .
Powiązane artykuły: Czy przebywanie w firmie może zranić twoją karierę? | Jak długo powinien pozostać pracownik w pracy?
Czytaj więcej: Przykłady rezygnacji | Zrezygnuj z pracy przez telefon | Jak wyjść przez e-mail