W niektórych okolicznościach możesz uzyskać pełną wypłatę
Wynagrodzenie podstawowe jest takie samo we wszystkich gałęziach usług i opiera się na rangi i czasie świadczenia usługi. Podwyżki wynagrodzenia są przyznawane na podstawie lat pracy. Skala płac dla zapisanych członków i oficerów różni się w zależności od zakresu odpowiedzialności i rangi.
Więc jeśli jesteś mimowolnie oddzielony od wojska, czy kwalifikujesz się do odprawy? W pewnych okolicznościach tak. Jest jednak kilka kryteriów, które muszą zostać spełnione. Oczywiście powinieneś zweryfikować swoją kwalifikację u swojego dowódcy i upewnić się, że je otrzymałeś
Jak zakwalifikować się do mimowolnego wynagrodzenia za separację
Stawki wynagrodzenia różnią się w zależności od liczby członków i zmieniają się co roku. Należy pamiętać, że jest to uważany za dochód podlegający opodatkowaniu, a podatki są wstrzymane w wysokości około 20 procent.
Aby być uprawnionym w ogóle, członek wojska musi mieć sześć lub więcej lat czynnego obowiązku i mniej niż 20 lat.
Istnieją dwa rodzaje wynagrodzeń: pełne wynagrodzenie i połowa wynagrodzenia.
Aby zakwalifikować się do pełnej płacy, członek musi być bezwarunkowo oddzielony, mieć pełne kwalifikacje do zatrzymania, a usługę należy scharakteryzować jako "honorowy". Przykładem może być separacja z powodu zmniejszenia siły lub separacji z powodu przekroczenia wysokiego roku posiadania.
Aby zakwalifikować się do półpłacenia, członek musi być bezwarunkowo oddzielony, z usługą charakteryzowaną jako honorowa lub ogólna na honorowych warunkach. Istnieje kilka powodów, dla których absolutorium byłoby dyskwalifikujące za połowę wynagrodzenia.
Czynniki dyskwalifikujące za mimowolną połowę
Istnieje kilka sytuacji, w których członek wojska nie kwalifikuje się do otrzymania wypłaty z tytułu półsuche.
Jeśli członkiem jest:
- oddzielony od czynnego obowiązku na własną prośbę.
- oddzielony od czynnego obowiązku w początkowym okresie werbowania lub początkowego okresu obowiązkowej służby.
- zwolniony z czynnego obowiązku szkolenia lub pełnoetatowej służby Gwardii Narodowej w celu szkolenia.
- natychmiast kwalifikuje się do separacji w zamian za emeryturę lub stałą emeryturę w oparciu o swoją służbę wojskową.
- urzędnik aresztu, którego mianowanie zostało zakończone i który następnie wybiera do zaciągnięcia.
- oddzielone w wyniku wykonania orzeczenia sądu wojennego.
- oddzielone w innych niż honorowych warunkach.
- zarejestrowany członek, który jest oddzielony za niezadowalającą skuteczność lub niewłaściwe zachowanie.
- oficer, który jest oddzielony za niską wydajność, lub za złe zachowanie lub moralne lub zawodowe zaniedbanie.
Zwykły urzędnik, który dwukrotnie nie kwalifikuje się do awansu, nie jest uprawniony do wynagrodzenia z tytułu separacji, jeżeli ten urzędnik został wybrany i odmawia kontynuacji czynnego wykonywania obowiązków przez okres, który jest równy lub wyższy niż kwota wymagana do kwalifikacji urzędnika do przejścia na emeryturę .
Zrozumienie przyszłych zobowiązań wobec wojska
Twoja indywidualna sytuacja może się różnić, więc upewnij się, że w pełni rozumiesz, do czego jesteś uprawniony, zanim podpiszesz dokumentację, w wyniku której odejdziesz z finału wojskowego.
W pewnych okolicznościach możesz być zobowiązany do wypełnienia przyszłego zobowiązania do oddziału usługi, do którego się zgłosiłeś, więc upewnij się, że znasz tam również swoje obowiązki.