Członkom wojskowym, którzy są mimowolnie oddzieleni od wojska, mogą przysługiwać wynagrodzenie za pracę przymusową (odprawa).
Aby zostać uprawnionym, członek wojska musi mieć sześć lub więcej lat czynnego obowiązku i mniej niż 20 lat.
Istnieją dwa rodzaje wynagrodzenia: (1) Full Pay i (2) Half Pay.
Aby zakwalifikować się do pełnej płacy, członek musi być bezwarunkowo oddzielony, mieć pełne kwalifikacje do zatrzymania, a usługę należy scharakteryzować jako "honorowy". Przykładem może być separacja z powodu zmniejszenia siły lub separacji z powodu przekroczenia wysokiego roku posiadania.
Aby zakwalifikować się do połowy wynagrodzenia, członek musi być nieumyślnie oddzielony, z usługą scharakteryzowaną jako Szanowny lub Generalny (na warunkach honorowych), a powód zwolnienia musi być pod pewnymi kategoriami. Przykładami mogą być absolutorium z powodu niesprawności standardów fitness / wagi lub mimowolnego wypisu z powodu rodzicielstwa.