Ich praca obejmuje zarządzanie administracyjne, usługi konsularne, raportowanie i analizę polityczną i gospodarczą oraz dyplomację publiczną.
Większość oficerów służby zagranicznej spędziło większość ich kariery w ambasadach lub konsulatach amerykańskich poza Stanami Zjednoczonymi.
Jeśli interesuje Cię kariera jako dyplomata, pierwszym krokiem jest przystąpienie do egzaminu na obsługę zagraniczną, który odbywa się przez cały rok. Egzamin odbywa się w miastach w całych Stanach Zjednoczonych, a także w amerykańskich konsulatach i ambasadach za granicą.
Proces składania wniosku do urzędnika ds. Zagranicznych
Rejestracja do Biura Obsługi Zagranicznych Test należy wypełnić online. Musisz ukończyć:
- Formularz wniosku, w którym podajesz rzeczywiste informacje, w tym historię szkoły i pracy.
- Osobista narracja, w której odpowiadasz na pytania opisujące wiedzę, umiejętności i umiejętności, które możesz wnieść do służby zagranicznej.
- Wnioskodawcy muszą mieć adres e-mail, który będzie używany podczas całego procesu selekcji.
Zainteresowani kandydaci mogą zapoznać się z procesem wyboru egzaminu z obsługi zagranicznej, który szczegółowo wyjaśnia, w jaki sposób działa proces egzaminacyjny. Przewodnik zawiera informacje dotyczące rejestracji na test, przykładowe testy i pytania esej, testowanie dla osób niepełnosprawnych i jak przygotować się do testu.
- Nie ma żadnych wymagań edukacyjnych, aby przystąpić do egzaminu; jednak większość kandydatów jest powszechnie czytana lub wzięła udział w wielu kursach szkoleniowych.
Wymagania kwalifikacyjne obejmują
- Pomiędzy 20 a 59 rokiem życia w dniu badania. Mianowanie do służby zagranicznej musi nastąpić przed 60. urodzin kandydata
- Obywatel Stanów Zjednoczonych
- Dostępne dla zadań na całym świecie, w tym w Waszyngtonie
Proces zatrudniania
Proces jest konkurencyjny, dlatego ważne jest, aby przygotować się do egzaminu tak dokładnie, jak to możliwe. Kandydaci na urzędników służby zagranicznej przechodzą egzamin pisemny, ustną ocenę i sprawdzenie bezpieczeństwa .
Szacuje się, że mniej niż dwa procent kandydatów staje się oficerami służby zagranicznej. Kandydaci, którzy zaliczyli wszystkie wymagania i testy rozliczeniowe, otrzymują ocenę i są sortowani według swoich ścieżek kariery.
Do pięciu tysięcy kandydatów może przystąpić do egzaminu w każdym oknie testowym, jednak większość nie jest wybierana, aby przejść do etapu oceny ustnej, która jest drugim etapem procesu.
Przewodniki po egzaminach zagranicznych
Departament Stanu usankcjonował Przewodnik Study pomaga kandydatom przygotować się do egzaminu. Istnieje również wiele stron internetowych, które mają podobne przewodniki, aby pomóc kandydatom przygotować się do egzaminu z nadzieją, że zostanie urzędnikiem ds . Zagranicznych .
W zależności od wybranej ścieżki kariery, te przewodniki pomogą wyjaśnić proces aplikacyjny, czego oczekiwać po teście, jak napisać skuteczną osobistą narrację, jak przygotować się do oceny ustnej i wyjaśnienie, w jaki sposób egzamin jest oceniany.
Wiele z nich wyjaśnia również Wyjątki medyczne i bezpieczeństwa oraz czego się spodziewać po nich, wraz z dodatkowymi wskazówkami i szkoleniami.
Testowanie oficerów służb zagranicznych
Test oficera służby zagranicznej będzie oferowany co kwartał. Rejestracja testu kończy się na 48 godzin przed otwarciem okna testowego, które jest ośmiodniowym oknem z wieloma czasami testów. Miejsca są dostępne na zasadzie "kto pierwszy, ten lepszy" w ponad 200 centrach testowych.
Egzamin mierzy wiedzę kandydata i jego zrozumienie w zakresie przedmiotów określonych przez analizę pracy, aby mieć znaczenie dla wykonywania zadań wymaganych od funkcjonariusza służby zagranicznej. Wyniki testu zostaną przesłane do panelu oceny kwalifikacji do przeglądu. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do oceny ustnej.
Ocena ustna służby zagranicznej
Ocena ustna przeprowadzana jest w Waszyngtonie
oraz w różnych dużych miastach w Stanach Zjednoczonych. Ten całodzienny program ma na celu ustalenie, czy posiadasz wiedzę, umiejętności i umiejętności niezbędne do wykonywania pracy w służbie zagranicznej. Obejmuje ćwiczenia grupowe, ustrukturyzowane wywiady i ćwiczenia pisania na temat zarządzania sprawą.
Po przejściu ustnej oceny rygorystyczny proces trwa. Kolejne kroki obejmują badanie w tle, spotkanie z Panelem Końcowym, odprawę medyczną, a następnie umieszczenie na liście uprawnionych pracowników, którzy zostaną umieszczeni w Rejestrze uporządkowanym według rankingu. Pamiętaj, że w zależności od miejsca w rejestrze i liczby potrzebnych urzędników służby zagranicznej nadal możliwe jest, że nie otrzymasz oferty zatrudnienia. Wreszcie, dla tych, którzy odnoszą sukcesy, jest to kariera dla służby zagranicznej w amerykańskim Departamencie Stanu.
Po oficjalnym zatrudnieniu nowi oficerowie są zatrudniani przy ograniczonym zadaniu, które nie może trwać dłużej niż pięć lat. Od nich wymaga się biegłego posługiwania się językiem obcym i przejścia do innych sektorów służby zagranicznej, zanim zostaną zatrudnieni na stałe.