Dlaczego PSI i luki bezpieczeństwa są konieczne
Dochodzenie w sprawie bezpieczeństwa personelu to dochodzenie w sprawie lojalności, charakteru, wiarygodności i rzetelności osoby, aby upewnić się, że jest ona uprawniona do dostępu do informacji niejawnych lub do umówienia się na poufne stanowisko lub pozycję zaufania.
PSI i poświadczenia bezpieczeństwa są kluczowymi elementami w ochronie bezpieczeństwa Stanów Zjednoczonych. Narzędzia te mają na celu przeciwdziałanie zagrożeniom, które mogą wynikać z:
- Zagraniczne służby wywiadowcze
- Organizacje lub osoby, które chcą obalić lub podważyć rząd Stanów Zjednoczonych za pomocą niekonstytucyjnych środków, aktów przemocy lub innych działań grup terrorystycznych
- Osoby, które mogą być podatne na nacisk lub niewłaściwe wpływy lub które okazały się nieuczciwe lub wykazywały brak uczciwości, co spowodowało, że inni wątpili w ich wiarygodność
W jaki sposób przyznawane jest bezpieczeństwo
Arbiter, który jest zatrudniony w jednym z Departamentów Obrony Środkowej Departamentu Obrony (DoD), dokonuje przeglądu wyników dochodzenia w sprawie bezpieczeństwa personelu i porównuje go z ustalonymi kryteriami kwalifikacyjnymi w celu udzielenia dostępu do informacji niejawnych lub umówienia spotkania z wrażliwa pozycja lub pozycja zaufania.
Powinieneś / powinnaś podlegać PSI, jeśli będziesz mieć dostęp do informacji niejawnych lub będziesz przypisany do newralgicznej pozycji lub pozycji zaufania.
Inne federalne agencje śledcze prowadzą również dochodzenia w terenie dotyczące rządu federalnego i pracowników kontraktowych rządu. DoD zwykle akceptuje takie dochodzenie jako podstawę do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa w zależności od tego, kiedy zostało przeprowadzone i jakie wydarzenia mogły mieć miejsce od czasu poprzedniego dochodzenia.
Uzyskanie odprawy bezpieczeństwa pracy
Nie możesz samodzielnie ubiegać się o poświadczenie bezpieczeństwa. Pracownik ochrony lub inny upoważniony przedstawiciel pracodawcy musi wystąpić o to w twoim imieniu.
Biuro Zarządzania Personelem (OPM) przeprowadza większość zwolnień dla szerokiej gamy agencji federalnych, a także firm z sektora prywatnego pracujących na podstawie kontraktów rządowych. Istnieją cztery podstawowe rodzaje poświadczeń bezpieczeństwa dla pozycji bezpieczeństwa narodowego.
Pozwolenia na bezpieczeństwo pracy
To, które pozwolenie zostanie ci przyznane, zależy od wrażliwości informacji, do których masz dostęp. Podstawowe poziomy bezpieczeństwa poświadczeń obejmują:
- Informacja o wraŜliwych przedziałach (SCI) - Dostęp do wszystkich informacji wywiadowczych i materiałów, które wymagają specjalnych kontroli w przypadku ograniczonej obsługi w ramach kanałów z przedziałami
- Ściśle tajne (TS) - dostęp do newralgicznych informacji o wysokim stopniu tajności, których nieuprawnione ujawnienie mogłoby narazić kraj na wyjątkowo poważne niebezpieczeństwo (wymaga ponownego rozpatrzenia co pięć lat)
- Sekret (S) - dostęp do poufnych informacji, w przypadku których nieuprawnione ujawnienie mogłoby zagrozić bezpieczeństwu narodowemu (wymaga ponownego wszczynania dochodzenia co 10 lat)
- Poufne (C) - dostęp do newralgicznych informacji, w przypadku których nieuprawnione ujawnienie mogłoby zaszkodzić interesom narodowym lub je zranić (wymaga ponownego rozpatrzenia co 15 lat)
Podstawowe poświadczenia bezpieczeństwa mogą również zawierać inne warunki kwalifikujące do ich dalszego zdefiniowania. Na przykład TS / Crypto oznacza specjalistyczny ściśle tajny, kryptograficzny certyfikat bezpieczeństwa.
Jak zaczyna się proces PSI
Jeśli jesteś kandydatem do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, wrażliwej pozycji lub zaufania, zostaniesz poproszony o wypełnienie elektronicznego kwestionariusza bezpieczeństwa osobistego (EPSQ) w celu podania danych osobowych na twoim tle. Po wypełnieniu dokumentu musisz przekazać go swojemu funkcjonariuszowi ochrony, który przekaże go do Defence Security Service (DSS). Tylko oficer ochrony lub inny wyznaczony urzędnik w organizacji ma prawo przesyłać kwestionariusze bezpieczeństwa bezpośrednio do DSS.
Twoje dochodzenie zostanie otwarte, gdy DSS otrzyma Twój EPSQ i potwierdzi, że jest całkowicie wypełniony.
Cel wszystkich pytań
EPSQ może wydawać się zniechęcający, ale przekonasz się, że większość pytań jest dość prosta i zapewniasz DSS i personelowi orzekającemu niezbędne informacje na temat istotnych aspektów twojego życia.
Kiedy wypełniasz EPSQ:
- Zapoznaj się z instrukcjami i pytaniami, aby dowiedzieć się, co jest wymagane.
- Zbierz niezbędne informacje.
- Daj dużo czasu na wypełnienie formularza.
- Odpowiedz na wszystkie pytania.
Niewłaściwe wypełnienie formularza może opóźnić otwarcie lub zakończenie twojego PSI i rozstrzygnięcie twojej sprawy.
Jeśli po przedłożeniu kwestionariusza bezpieczeństwa zdasz sobie sprawę z tego, że popełniłeś błąd lub pominąłeś coś ważnego, poinformuj o tym swojego oficera ochrony lub badacza podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli nie uznasz błędu, błąd lub zaniechanie może skutkować niekorzystną decyzją orzekania.
Referencje i na co zostaną zapytani
Twoje referencje powinny być osobami, które znają cię przez znaczny okres swojego życia. Odniesienia te będą zadawane pytania dotyczące Twojej uczciwości, rzetelności i wiarygodności oraz ich opinii na temat tego, czy powinieneś uzyskać dostęp do informacji niejawnych lub przypisany do poufnego stanowiska lub pozycji zaufania. Twoje referencje będą również zadawane pytania dotyczące Twojej przeszłej i obecnej działalności, historii zatrudnienia, wykształcenia, pochodzenia rodzinnego, działań sąsiedzkich i finansów. Podczas twojego PSI, Badacz (badacze) będą musieli wiedzieć, czy miałeś jakiekolwiek zaangażowanie z narkotykami , spotkaniami z policją, problemowymi nawykami picia i innymi faktami na temat Twojej osobistej historii. Badacz (-y) podejmie próbę uzyskania zarówno korzystnych, jak i niekorzystnych informacji o twoim pochodzeniu, aby sędzia orzekający mógł podjąć właściwą decyzję.
Co zawiera proces PSI
PSI składa się z jednego lub więcej następujących zapytań:
- National Agency Check (NAC) - wyszukiwanie akt dochodzeniowych i innych dokumentów przechowywanych przez agencje federalne, takie jak Federalne Biuro Śledcze (FBI) i Biuro ds. Zarządzania Personelem (OPM).
- Lokalna kontrola agencji (LAC) - przegląd odpowiednich zapisów historii kryminalnej w posiadaniu lokalnych organów ścigania, takich jak departamenty policji lub szeryfów, których jurysdykcja dotyczy obszarów, w których mieszkałeś, chodziłeś do szkoły lub pracowałeś.
- Kontrole finansowe.
- Wywiady terenowe z odniesieniami do współpracowników, pracodawców, osobistych przyjaciół, wychowawców, sąsiadów i innych odpowiednich osób.
- Kontrola dokumentów przechowywanych przez pracodawców, sądy i biura wynajmu.
- Wywiad tematyczny - Wywiad z tobą przez badacza.
Zapytania te są wykonywane przez jednego lub więcej badaczy, którzy pracują w obszarze geograficznym, w którym informacje mają zostać uzyskane. NAC mogą jednak być wykonywane elektronicznie z centralnej lokalizacji.
Pytania zadawane podczas wywiadu z przedmiotem
Celem przedmiotowego wywiadu jest uzyskanie pełnego obrazu Ciebie jako osoby fizycznej, tak aby sędzia orzekający mógł określić, czy będziesz w stanie poradzić sobie z dostępem do informacji niejawnych lub poufnych, nie stając się zagrożeniem dla bezpieczeństwa. Dlatego wywiad będzie szeroki i obejmował większość aspektów twojego życia.
Podczas rozmowy tematycznej spodziewaj się, że będziesz pytany o pochodzenie Twojej rodziny, przeszłe doświadczenia, zdrowie, używanie alkoholu lub narkotyków, sprawy finansowe, podróże zagraniczne i inne istotne sprawy. Pamiętaj, że wszystkie te pytania są zadawane w określonym celu. Badacz ma doświadczenie w przeprowadzaniu tych wywiadów. Jest mało prawdopodobne, że cokolwiek powiesz, spowoduje jej szok lub zaskoczenie. Bądź tak szczery, jak to możliwe. Badacz postara się Cię uspokoić, jeśli poczujesz się zdenerwowany lub niezadowolony. W najlepszym interesie jest udzielenie odpowiedzi na pytania śledczego dla arbitra, aby mógł podjąć ważną decyzję o tym, czy jesteś uprawniony do uzyskania dostępu do informacji niejawnych, czy też zostać wyznaczony na wrażliwe stanowisko lub pozycję zaufania.
Obowiązek przeprowadzenia wywiadu
Wywiady z uczestnikami są integralną częścią większości PSI prowadzonych przez DSS. Podczas gdy twój udział jest całkowicie dobrowolny, bez rozmowy kwalifikacyjnej, DSS nie będzie w stanie przeprowadzić dokładnego dochodzenia na twoim tle, a sędzia może nie być w stanie określić, czy jesteś uprawniony do uzyskania dostępu do informacji niejawnych lub czy jesteś przypisany do wrażliwej pozycji lub pozycji zaufania. W rezultacie można odmówić zgody na poświadczenie bezpieczeństwa lub spotkanie na wrażliwe stanowisko.
Obowiązek ujawnienia wszystkiego
Jeśli ukryjesz informacje na formularzu bezpieczeństwa lub podczas rozmowy na temat, sędzia orzekający może określić, że jesteś niewiarygodny i nieuczciwy. W rzeczywistości można odmówić zgody na zatrzymanie informacji lub celowo kłamać, nawet jeśli to, co chciałeś ukryć, nie doprowadziłoby do niefortunnej decyzji o zwolnieniu.
Nawet jeśli uzyskasz zezwolenie lub jesteś przypisany do newralgicznej pozycji lub pozycji zaufania, początkowa decyzja orzekania może zostać unieważniona w późniejszym terminie, kiedy okaże się, że kłamałeś lub ukrywałeś informacje podczas PSI. Agencje federalne zazwyczaj strzelają do pracowników, którzy sfałszowali i umyślnie sfałszowali takie informacje. Ponadto, jeśli świadomie i umyślnie składasz fałszywe oświadczenia podczas PSI, możesz zostać oskarżony o naruszenie tytułu 18 Kodeksu USA, sekcja 1001. Ogólnie rzecz biorąc, po prostu nie warto.
Autoryzowany dostęp do osobistych rekordów przez DSS
DSS może przeglądać rekordy, które są istotne dla wytycznych w programie PSI. Po wypełnieniu wymaganych formularzy zabezpieczeń i podpisaniu ogólnego oświadczenia o zwolnieniu DSS będzie miał prawo do przeprowadzenia PSI.
Niektóre zapisy są informacjami publicznymi i nie wymagają określonej wersji. Jednak podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz poproszony o podpisanie specjalnego oświadczenia o zwolnieniu, jeśli DSS jest zobowiązany do sprawdzenia twojego rachunku wierzyciela lub dokumentacji medycznej.
Dlaczego niektóre dochodzenia trwają dłużej niż inne
Jeśli nie dostarczysz dokładnych informacji lub odpowiedzi na wszystkie pytania w kwestionariuszu bezpieczeństwa, DSS nie będzie w stanie otworzyć PSI na tobie.
Jednak po otwarciu sprawy może to potrwać dłużej, jeśli:
- Mieszkał lub pracował w kilku lokalizacjach geograficznych lub za granicą.
- Podróżował poza Stanami Zjednoczonymi.
- Krewni, którzy żyli poza Stanami Zjednoczonymi.
- Informacje podstawowe, które są trudne do uzyskania lub wiążą się z kwestiami wymagającymi rozszerzenia Twojej sprawy.
Możesz pomóc DSS w ukończeniu PSI tak szybko, jak to możliwe, wykonując następujące czynności:
Podaj dokładne informacje na temat twojego kwestionariusza bezpieczeństwa - Postępuj zgodnie z instrukcjami i odpowiedz na wszystkie pytania w formularzu.
Skorzystaj z elektronicznego kwestionariusza bezpieczeństwa personelu (EPSQ). W tym czasie pracownicy działu DoD są zobowiązani do przedstawienia EPSQ zamiast papierowego formularza, aby umożliwić DSS bardziej wydajne przetwarzanie wniosków o PSI.
Korzystanie z EPSQ może skrócić czas potrzebny na przeprowadzenie śledztwa, ponieważ:
- Formularz jest przesyłany drogą elektroniczną, a nie wysyłany do DSS.
- Informacje podane w formularzu są sprawdzane elektronicznie, aby zapobiec opóźnieniom z powodu nieumyślnych błędów lub pominięć.
Więcej informacji o EPSQ można uzyskać na stronie internetowej DSS pod adresem www.dss.mil, wysyłając e-mail z prośbą o broszurę EPSQ do broszury@mail.dss.mil lub dzwoniąc do Centrum Obsługi Klienta DSS pod numer 1-888- 347-5213.
Bądź tak dokładny jak możliwy - należy unikać wpisów ogólnych, takich jak lista pracodawców jako marynarki wojennej Stanów Zjednoczonych. Wymień swoje rzeczywiste stacje pracy i daty przypisane do każdej lokalizacji.
Jeśli zamierzasz zostać przeniesiony na inną stację roboczą, poinformuj swojego urzędnika ds. Bezpieczeństwa - jeśli spodziewasz się, że zostaniesz przeniesiony do innej placówki służbowej w tej samej organizacji w ciągu 60 dni, podaj lokalizację i przybliżoną datę przyjazdu do EPSQ. Ta informacja jest szczególnie ważna, jeśli stajesz się przedmiotem dochodzenia w sprawie jednolitego zakresu (SSBI) lub okresowego dochodzenia SSBI - wymaganego do uzyskania ściśle tajnej zgody lub dostępu do informacji w specjalnej komórce (SCI) - co wymaga, abyś przesłuchał przez DSS badacz, który jest przypisany do lokalnego obszaru twojej stacji roboczej. Jeśli dowiesz się o przeniesieniu po złożeniu EPSQ, poinformuj o tym pracownika ochrony, który przetworzył Twój EPSQ, aby mógł podjąć odpowiednie działania. Jeśli badacz DSS przeprowadzi z tobą wywiady przed przeprowadzką, poinformuj go o zbliżającym się transferze.
Nieuczciwa dyskryminacja
Wszyscy kandydaci ubiegający się o bezpieczeństwo, wrażliwe stanowiska lub stanowiska zaufania są traktowani bezstronnie i konsekwentnie, bez względu na płeć, rasę, stan cywilny, wiek, pochodzenie etniczne, przynależność religijną, niepełnosprawność lub orientację seksualną.
Zabezpieczenia w celu zapewnienia dokładności i ochrony prywatności
Cały personel zaangażowany w PSI lub proces orzekania musi spełniać najwyższe standardy uczciwości i osobistego postępowania. Wszystkie informacje otrzymane w trakcie realizacji PSI są skrupulatnie chronione zgodnie z Ustawą o prywatności z 1974 r. Oraz innymi obowiązującymi przepisami i statutami Stanów Zjednoczonych.
Powiadomienie o przyznaniu odprawy bezpieczeństwa
Jeśli otrzymasz poświadczenie bezpieczeństwa, otrzymasz powiadomienie od swojej organizacji zatrudniającej. Zanim będziesz mieć dostęp do informacji niejawnych, twoja organizacja zatrudniająca również musi udzielić ci odprawy bezpieczeństwa. Aby dowiedzieć się o statusie poświadczenia bezpieczeństwa, skontaktuj się ze swoim oficerem ochrony.
Odwoływanie się o odmowę lub cofnięcie zezwolenia?
W przypadku odmowy wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub przypisania do poufnej pozycji lub pozycji zaufania, lub bieżące zezwolenie lub dostęp zostaje odwołany, masz prawo odwołać się od decyzji orzekania. W takich okolicznościach otrzymasz oświadczenie o powodach, dla których nie kwalifikujesz się do rozliczenia i procedur związanych z wniesieniem odwołania. Jeśli uważasz, że informacje zebrane o Tobie podczas dochodzenia są mylące lub niedokładne, będziesz miał możliwość poprawienia lub wyjaśnienia sytuacji.