O Kmart
Jako ulubiony amerykański detalista, sklepy Kmart odegrały istotną rolę w rozwoju nowoczesnego domu towarowego.
W 1899 roku Sebastian Spering Kresge otworzył w Detroit sklep pięcio- i dziesięciokrotnie. W 1912 r. Miał ponad 85 sklepów, zarabiając ponad 10 milionów dolarów rocznie. Jego niskie ceny przemawiały do amerykańskich kupujących, a podczas nadchodzących lat wojny i depresji Kresge nadal oferował wartość i, co najważniejsze, miejsca pracy dla społeczności. Aby zachęcić klientów, Kresge był jednym z pierwszych sprzedawców, którzy wprowadzili reklamy prasowe. Dodał sklepy, które sprzedały przedmioty za mniej niż 1 USD, a po nadgodzinach Kmart stał się jednym z najlepiej prosperujących domów towarowych w kraju, obsługującym 21171 sklepów na swoim poziomie.
W 2005 roku Kmart Holding Corporation połączyła się z Sears, Roebuck and Co., stając się spółką Sears Holdings Corporation, która obecnie zajmuje 18. pozycję na liście największych detalistów w USA. Z rocznymi przychodami w wysokości 22 miliardów USD firma nieustannie poszukuje nowych, innowacyjnych sposobów na zwiększenie swojej obecności zarówno w sklepach, jak i Internecie. W rezultacie Kmart zawsze zatrudnia pracowników o wielu różnych umiejętnościach.
Kmart Możliwości zatrudnienia
Dzięki ponad 1000 otwarć wymienionych w wyszukiwarce miejsc pracy, Kmart zawsze oferuje wiele możliwości zatrudnienia. Wnioskodawcy po prostu wyszukują według lokalizacji i słowa kluczowego lub tytułu stanowiska. Po znalezieniu pozycji, która odpowiada ich kryteriom, rozpoczyna się proces aplikacji online.
Dodatkowe informacje o zatrudnieniu w firmie Kmart, w tym o otwarciu ofert pracy w sklepie, informacje o zatrudnieniu w bazie danych Kmart, informacje o karierze zawodowej oraz o tym, jak złożyć wniosek online, są dostępne w sklepach Kmart.com i Kmart. Aplikacje online i zatrudnianie w sieci Kmart są obsługiwane przez Centrum Kariery w Sears.
Aplikacje o pracę w Kmart
Możesz składać wnioski online o godziny pracy w sklepie i dystrybucji oraz o większości innych stanowisk w spółkach zależnych Kmart i innych Sears Holdings Corporation.
Wszyscy kandydaci mają możliwość zapisania się do Sieci Talentów Kmart, która wysyła alerty e-mailowe z nowymi ogłoszeniami o pracę i odpowiednią komunikacją w Kmart, w tym targi pracy. Za każdym razem, gdy lokalizacja wynajmuje pozycję, która jest zgodna z oczekiwaniami wnioskodawcy, Kmart powiadomi ich o tym.
Podczas procesu ubiegania się o pracę wnioskodawcy muszą odpowiedzieć na serię pytań dotyczących wcześniejszej historii pracy, edukacji i dostępności zatrudnienia. Kandydaci potwierdzą również, że spełniają minimalne wymagania wiekowe (18 lat) i mogą legalnie pracować w USA, oprócz innych niezbędnych pytań, które decydują o tym, czy kwalifikują się do tego stanowiska.
Wnioskodawcy mogą również przedłożyć życiorys i list motywacyjny - krytyczne działanie, które należy podjąć w przypadku poważnych kandydatów.
Po zweryfikowaniu minimalnych kwalifikacji kandydaci wezmą udział w teście oceny online.
Stanowiska Weterana Kmart
Kandydaci do wojska mogą wyszukiwać oferty w poszukiwaniu ofert pracy i przesyłać CV online za pośrednictwem Sears Holdings Corporation. Istnieją linki do tłumacza umiejętności, które pomogą Ci znaleźć właściwą pozycję, możliwości przywództwa, kariery technologiczne i korzyści.
Korzyści Kmart
Kmart jest dumny z różnorodnych korzyści, jakie mogą przynieść pracownicy. Ta długa lista zawiera plany medyczne i stomatologiczne, program zniżek dla współpracowników, plan oszczędzania na emeryturę, płatne urlopy i wakacje, ubezpieczenie na życie, dochody z tytułu niezdolności do pracy, pomoc adopcyjną, pomoc opiekuńczą zależną i pomoc dla pracowników.
Współpracownicy mogą również skorzystać z Home Office Benefits, które obejmuje centrum fitness, przedszkole, centrum odnowy biologicznej, stołówkę i elastyczny harmonogram pracy.
W co się ubrać na rozmowę o pracę w handlu detalicznym
Jeśli prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną na godzinę, załóż strój biznesowy, który jest schludny, czysty i dobrze dopasowany. Koszula zapinana na guziki z khaki lub spodni to odpowiedni strój dla mężczyzn. Dla kobiet pomyśl o szykownych, skoordynowanych separacjach, takich jak spódnica lub spodnie w połączeniu z bluzką. Kandydaci przeprowadzający wywiady na stanowisko kierownicze lub kierownicze powinni nosić bardziej formalne stroje, na przykład garnitur.
Niezależnie od miejsca, w którym kandydat przeprowadza wywiady, ważne jest, aby ubierać się o sukces, jeśli poważnie myślisz o zatrudnieniu. Ta niepisana zasada dotyczy sklepów znanych projektantów, domów towarowych , sklepów firmowych i dużych sklepów detalicznych .