Burger King oferuje program rozwoju przywództwa, program przywództwa MBA, staże wakacyjne i stanowiska zawodowe w zakresie marketingu, operacji, IT, rozwoju biznesu, finansów i globalnych usług biznesowych.
Korporacja regularnie bierze udział w targach kariery w Ivy League i innych uczelniach w USA. Siedziba Burger King znajduje się w Miami na Florydzie. Tak więc, dla osób poszukujących pracy w firmie, przygotuj się na przeniesienie stanu Słonecznego. Globalne lokalizacje korporacyjne obejmują Singapur, Hiszpanię, Szwajcarię i Wielką Brytanię.
Znalezienie kariery w Burger Kingu
Strona kariera Burger King jest miejscem rozpoczęcia wyszukiwania. Kliknij kartę Możliwości i zapoznaj się z opcjami.
- Sekcja szans na kampus skierowana jest do studentów i absolwentów. Znajdziesz tam informacje o stażach i programach przywództwa.
- Dzięki Programowi Rozwoju Przywództwa osoby z tytułem licencjata lub równorzędnym szkolą się zarówno w restauracji, jak i na poziomie korporacyjnym. Uczestnicy, którzy sprawdzają się w tym okresie, często umieszczani są w stałych rolach w Burger Kingu. Program jest doskonałą okazją do rozwoju umiejętności i wiedzy w krótkim czasie.
- Program przywództwa MBA od samego początku stawia profesjonalistów z MBA z najwyższego poziomu uniwersytetu do odgrywania ważnej roli. Ten przyspieszony program dopasowuje pracowników do stanowisk na podstawie ich wiedzy, doświadczenia i wydajności.
- Dziesięciotygodniowy program Summer Internship pozwala studentom studiów licencjackich i MBA zasmakować prawdziwych wyzwań biznesowych. Stażyści otrzymają jeden duży projekt, którego zwieńczeniem będzie prezentacja wyników z rekomendacjami dla zespołu wykonawczego.
- Zapoznaj się z działem Role w restauracji zawierającym oferty pracy w lokalnych punktach gastronomicznych. Stanowiska obejmują zakres od kierowców i członków zespołu po zmianę koordynatorów, asystentów kierowników i dyrektorów generalnych.
- Sekcja Professional prowadzi do możliwości kariery w biurach firmy Burger King.
Każda sekcja opisuje role zawodowe i dostępne obecnie możliwości.
W przypadku pozycji w sklepie możesz wyszukiwać ofert pracy w pobliżu miejsca zamieszkania. Natomiast stanowiska w kampusie i korporacji wymieniają swoje lokalizacje.
Ubieganie się o pracę w Burger King
Burger King ułatwia ubieganie się o dowolne otwarte stanowisko na swojej stronie internetowej.
- Złóż wniosek o pracę, zaczynając od strony Zastosuj. Możesz ubiegać się o pracę w restauracji, klikając na rolę, w której jesteś zainteresowany. Aby znaleźć się w kampusie i na profesjonalnych stanowiskach, kliknij link do strony poszukiwania pracy. Wybierz rolę, która Cię interesuje, aby wygenerować listę korporacyjnych ofert pracy.
- Każda rola stanowiska zawiera informacje o wymaganych umiejętnościach, wymaganej głębokości doświadczenia, niezbędnych licencjach i certyfikatach, pożądanym poziomie wykształcenia i minimalnych wymaganiach dotyczących wieku.
- Aby być na bieżąco z najnowszymi informacjami na temat zatrudnienia i nadchodzących wydarzeń - targów kariery, wydarzeń sieciowych i profili kluczowych pracowników - w sekcji Co nowego w witrynie. Możesz filtrować wyszukiwanie według lokalizacji, kategorii i rodzaju wydarzenia.
Pamiętaj, że jeśli jesteś nastolatkiem i szukasz pracy w jednym z lokali gastronomicznych, prawo pracy dzieci reguluje wiek, w którym możesz pracować w Burger King i innych firmach, które zazwyczaj zatrudniają nastoletnich pracowników .
Korzyści Burger King
Wszyscy pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu Burger King są uprawnieni do udziału w programach świadczeń obejmujących opiekę medyczną, ubezpieczenie stomatologiczne, ubezpieczenie na życie wypłacane przez firmę oraz plan oszczędnościowy 401 (k) w połączeniu z firmą.
Jeśli jesteś zatrudniony w pełnym wymiarze czasu, pracownik w Burger King, możesz również kwalifikować się do udziału w innych programach świadczeń, takich jak wizja, krótko i długoterminowy zasięg niepełnosprawności, elastyczne konta wydatków i pomoc w nauczaniu.
Kultura firmy Burger King
Burger King reklamuje kulturę swojej firmy jako "Bold, Accountable, Meritocratic, Empowered and Fun". Korporacja chce ciężko pracujących osób - tych, którzy wprowadzają "niezwykły poziom własności, napędu i odpowiedzialności" do zespołu.
Firma zobowiązuje się również do wzmocnienia pozycji członków zespołu w osiąganiu własnych celów zawodowych. Ich programy coachingowe i mentoringowe odgrywają istotną rolę w rozwoju i sukcesie ich pracowników.
Przywództwo Burger Kinga uznaje także potrzebę zróżnicowanej i integracyjnej kultury miejsca pracy.
W związku z tym opracowali programy różnorodności dla swoich biur i restauracji oraz ich relacji z dostawcami, partnerami biznesowymi i otaczającymi społecznościami.